20代におすすめの転職サイト27選！人気ランキング、性別・職種・特徴を徹底解説！

【最初に登録しておきたい20代におすすめの転職サイト】

リクルートエージェント｜圧倒的な求人数

リクルートエージェントは、厚生労働省「人材サービス総合サイト」において転職者支援実績で1位を獲得した転職サイトです。

圧倒的な求人数を保有しているので、希望に近い求人が見つかります。

在籍するキャリアアドバイザーは、業界ごとの担当制です。

業界の知識と転職市場の動向から、適性を判断してベストなサポートをしてくれます。

WEBサービス「職務経歴書エディター」はスマートフォン・タブレット・パソコンから職務経歴書が簡単に作成できる便利なツールです。

キャリアアドバイザーの添削と併せて利用すれば、完成度の高い職務経歴書が完成します。

マイナビエージェント｜サポート期間が無期限

人材紹介業界大手のマイナビが運営しているマイナビエージェントは、大手転職サイトでありながらサポート期間を設けていないことで知られています。

転職回数が少ない20代〜30代の転職サポートに特化した転職サイトです。

転職に対する不安を払拭できる丁寧なサポートが期待できます。

紹介する企業とのマッチングの良さも評判です。

ブランド力を活かして、有名企業の求人が集まります。

大手企業や大企業を紹介してほしい20代にもおすすめです。

女性はマイナビエージェント（女性の転職）から登録すると、女性転職サポート専門チームから転職サポートを受けられます。

doda（デューダ）｜独自サービスで転職活動をアシスト

転職者満足度1位を獲得しているdodaは、メディアでもおなじみの人気転職サイトです。

転職者希望者の2人に1人が利用しています。

dodaは、求人サイトとしての機能も有しているのが特徴です。

24時間求人を閲覧し応募することができます。もちろん、個人で応募した求人もサポートを受けることが可能です。

dodaのおすすめポイント

dodaは、職務経歴書が作れたり、市場価値を分析できたりといった独自のWEBサービスを提供している他、国内最大級の転職フェアも定期的に開催しています。

多彩な独自サービスとキャリアアドバイザーのサポート力で転職をサポートしているdodaは、効率良く転職活動を進めたい20代におすすめの転職サイトです。

参考【20代男性の転職におすすめ転職サイト18選】求人サイトだけでなく、転職エージェントをも利用して転職を成功させよう！

ワークポート｜プログラム未経験者もITエンジニアになれる

転職決定人数で1位を獲得したワークポートは、IT・WEB業界やクリエイティブ職など、20代～30代に人気の業種・職種の求人をメインに扱っている転職サイトです。

未経験者歓迎〜キャリアアップ、ハイクラスまで扱っています。

人気の職種の中でもワークポートが力を入れているのが「ITエンジニア」です。

プログラミング経験のない求職者が対象の無料のスクール「みんスク」を運営しており、みんスクで学習後、ITエンジニアとしてキャリアチェンジ転職サポートが受けられます。

マイナビジョブ20’s｜気になる企業で働きながら転職先を決められる

マイナビジョブ20’sは、マイナビが手掛ける20代専門の転職サイトです。

第二新卒や既卒の転職・就職サポートをしています。

世界中で数千万人が利用する信頼性の高い適性診断を行っており、仕事の向き不向きを調べた上で提案してくれるので、どんな仕事をしたいのか決まっていない方も安心です。

セミナーも定期的に開催されています。

マイナビジョブ20’sの特徴的なサービスとして挙げられるのが「常用目的紹介」です。

常用目的紹介に関する補足

常用目的紹介は、最長6ヶ月の有期雇用で企業と契約し、契約満了後、双方合意のもと無期雇用契約を結べるサービスとなっており、実際に働けるので、求人情報だけでは分からない「社風」「同僚の人柄」「教育体制」などを知ることができます。

エン転職｜有名企業や公的機関の求人を掲載

エン転職は、エン・ジャパンが手掛ける求人検索サイトです。

抜群の知名度で、有名企業や公的機関などの優良求人が集まります。

大半は独占求人となっており、登録するだけでもメリットです。

20代向けキャリアチェンジに適した求人も多数保有しています。

転職の選択肢を広げたい20代におすすめです。

一部の求人には「プロ取材」があります。

エン転職のプロ取材に関する情報

プロ取材は、求人掲載企業をエン転職のスタッフが取材したことを示すものです。

画像や動画を交え、社内の雰囲気や教育制度、強みなど、企業の内情を詳細に掲載している充実した内容の求人となっています

パソナキャリア｜利用者の3人に2人が年収アップを実現

パソナキャリアは、利用者の67.1%が年収アップを実現している転職サイトです。

経験者向けに年収アップに適した求人を紹介してくれます。

在籍しているコンサルタントを独自の基準で評価する「認定シニアコンサルタント」制度を導入しており、バラツキがちなコンサルタント個々の能力差を高い水準で維持しているのが強みです。

求人の質とサポート力に定評があるパソナキャリアは、2016年に女性のための転職サポートチーム「女性コンサルティングチーム」を編成しました。

女性コンサルティングチームは、女性目線に立ってサポートしてくれます。

家庭と両立がしやすい企業や女性が活躍している企業など、女性ならではの希望に寄り添った転職サポートは評判です。

年収アップや働きやすい企業への転職を目指す20代におすすめします。

マイナビ転職（女性のおしごと）｜こだわり検索で理想の職場を見つけられる

マイナビ転職（女性のおしごと）は、女性専門の転職サイトです。

ワークライフバランスが取りやすい求人を中心に保有しています。

家庭や育児と両立しながら働きたい20代女性におすすめです。

求人検索では、「オフィス内禁煙・分煙」や「育児支援制度あり」、「育児中の社員在籍中」といったこだわり検索ができます。

正社員・契約社員・派遣・パートといった雇用形態に加え、業務委託やFCオーナー、役員にも対応しているのが特徴です。

理想の働き方を目指して、キャリアを通して利用できます。

参考20代女性のおすすめの転職のやり方、絶対にやってはいけない5つ

type女性の転職エージェント｜業界初のメイクアップサービスをスタート

type女性の転職エージェントは、20年近く運営されている老舗の女性専門転職サイトで、年間5,000名以上にキャリアカウンセリングを行っています。

キャリアアドバイザーも女性が多数在籍しているのも嬉しいポイントです。

女性専門転職サイトとして実績があることから企業からの信頼が厚く、一都三県を中心に国内外の優良求人を多数保有しています。

独自サービスとして注目したいのが「メイクアップサービス」です。ビジネスシーンで印象が良くなるメイクや身だしなみが身に付きます。

女性専門のtype女性の転職エージェントならではのサービスです。

LIBZ（リブズ）｜ニューノーマルな働き方ができる企業を紹介

LIBZは、リモートワークやフレックスタイム制といった、”ニューノーマル”な働き方ができる企業を中心に紹介してくれる転職サイトです。

女性のキャリアアップ転職を応援しています。

年収600万円以上の経験者向け求人が充実しています。

キャリアアップを目指している20代女性におすすめです。

求人情報には、「社員の男女比率」をはじめとする各種データも掲載されており、企業の調査と求人の検索を効率良く行えます。

参考 20代女性が事務職への転職を成功させるコツと5年後に活躍できる事務職選びのススメ

ベティ｜無料のプログラミングスクールを利用できる

出典：ベティ

ベティは、IT業界への転職を目指す女性のサポートが専門の転職サイトです。

国家資格「キャリアコンサルタント」を保有しているコンサルタントのサポートが受けられます。

再就職にも対応しているので、ブランクのある方も安心です。

ベティは、IT業界未経験者～経験者まで幅広く求人を扱っています。

特にプログラミング未経験者へのサポートは手厚く、無料のプログラミングスクールを利用可能です。

無料プログラミングスクールは、マイペースに学習できる「E-Learningコース」と36日間の短期集型の「専門コース」の2種類があります。

就職Shop｜書類選考無しの求人のみを紹介

リクルートが運営する20代専門の転職サイトが就職Shopです。

転職・就職のどちらにも対応しています。

未経験歓迎求人が豊富なので、キャリアチェンジにもおすすめです。

紹介企業は、スタッフが100%取材済みでブラック企業を排除しています。

また、書類選考なしの求人のみを取り扱っているので、即面接が可能です。

ハタラクティブ｜未経験で大企業に就職・転職ができる

ハタラクティブは、ポテンシャル採用に積極的な企業の求人が多く揃っている、学歴やスキルに自信がない20代におすすめの転職サイトです。

保有している求人は、従業員数1,000人以上の大企業がメインとなっていて、ハタラクティブで就職・転職をした利用者のうち、86.5%が大企業からの内定を獲得しています。

適性のある仕事のみを紹介しているところも好評です。

適性を分析し、1社ずつの面接対策を実施することで、最短2週間というスピーディな就職・転職成功を実現しています。

DYM就職｜年収400万円前後の求人が充実

DYM就職は、既卒・フリーター・ニートの就職や第二新卒の転職をサポートしている20代〜30代に特化した転職サイトです。

門戸は広く、あらゆる求職者のサポートをしています。

DYM就職は、他社転職サイトで登録を断られてしまった20代にもおすすめです。

2,500社以上の企業と取引実績があります。

その多くがポテンシャル採用を実施している企業です。

DYM就職では、一部上場企業～ベンチャー企業まで企業規模を問わずに厳選した企業の求人のみを紹介しています。

年収400万円前後の優良求人にポテンシャルを武器に挑戦できます。

UZUZ（ウズキャリ）｜既卒・第二新卒のIT系ベンチャー企業への転職なら

ウズキャリは、既卒・第二新卒の就職・転職サポートに特化しています。

在籍しているキャリアカウンセラーは、全員が既卒・第二新卒の経験者です。

就職や転職の難しさや焦りを理解しているキャリアカウンセラーが、求職者に寄り添ったサポートを提供してくれます。

企業に合わせた完全オーダーメイドの面接対策や就職・転職に有利な資格やスキルを学べる「ウズウズカレッジ」などの独自サービスを利用可能です。

他社の10倍とも言われる徹底的したサポートと独自サービスによって、「就活支援サービス サポート満足度」で1位を獲得しました。

保有している求人は、IT系ベンチャー企業がメインです。

すべての企業はウズキャリが取材しており、独自の厳しい基準に通過した企業のみを紹介しています。

Re就活｜「20代が選ぶ20代向け転職サイト」No.1

Re就活は、”新卒以上キャリア未満”をキャッチコピーに、第二新卒・既卒の就職・転職をサポートしている転職サイトです。

未経験歓迎を扱っている転職サイトの多くは、営業や接客といった職種がメインとなっていますが、Re就活は、エンジニアやマーケティングといった人気の職種に加え、日本を代表する大手企業の求人も多数保有しています。

WEB面談システム「スマ面」を導入しており、遠方から企業の面談に参加することも可能です。

求人の質やサポート面を含め、20代の求職者全般に登録をおすすめします。

えーかおキャリア｜サポートを依頼するカウンセラーを指名できる

出典：えーかおキャリア

えーかおキャリアは、20代の就職・転職サポートに特化した転職サイトです。

学歴や経歴を問わずサポートをしており、中卒の利用も歓迎しています。

マンツーマンのサポートを徹底しているのが強みです。

えーかおキャリアのおすすめポイント

徹底した手厚いサポートによって、利用者の内定率81%、入社1年後の定着率97%をマークしており、就職や転職に不安がある方も安心して利用できます。

ホームページでは、在籍するカウンセラーをチェックできる他、気に入ったカウンセラーを指名することも可能です。

参考【転職サイト20代】前半・後半おすすめランキング比較【男性・女性】2023年1月最新版

リクルートダイレクトスカウト｜登録したらヘッドハンティングを待つだけ

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ案件に特化した転職サイトです。

年収800万円〜2,000万円の求人をメインに保有しています。

登録後は、好みの求人を保有するヘッドハンターにコンタクトを送ることができますが、基本的にはヘッドハンティングを待つだけです。

キャリアアドバイザーと面談したり、進捗状況を報告したりといった行動が必要無いため、ハイクラス転職を目指している20代だけでなく、忙しい20代や併用する転職サイトを探している20代も登録をおすすめします。

参考 高収入が狙える転職サイトはどれ？ハイクラス転職に強い転職サイトの特徴

ビズリーチ｜ハイクラス特化の人気転職サイト

ビズリーチは、メディアでもおなじみのハイクラス・エグゼクティブ案件専門の転職サイトで、保有求人の30%以上が年収1,000万円超の求人となっています。

実績やスキルがあれば、業種・職種・年齢・エリアを問わず利用可能です。

即戦力人材を求める企業とのミスマッチを防ぐため、ビズリーチでは入会審査を行っています。

入会審査通過者は、ビズリーチ独自の基準で付与される「会員属性」の他、選択する「ステージ（＝プラン）」によって、利用できるサービスが異なるのが他社転職サイトと異なるポイントです。

スタンダードステージであっても、プラチナスカウトは利用可能です。

企業からのプラチナスカウトは、すべて面接が確約されています。

ハイクラス転職が成功する可能性が高まり、転職活動に有利です。

JACリクルートメント｜外資系企業や海外転職に強い

オリコン顧客満足度調査「ハイクラス・ミドルクラス転職」で4年連続1位を獲得しているJACリクルートメントは、海外拠点を有している数少ない転職サイトのひとつで、海外企業や外資系企業、海外への転職サポートに長けています。

グローバルな活躍を目指す20代におすすめです。

JACリクルートメントのコンサルタントは、日本拠点だけでも800人以上在籍しており、それぞれが業種・職種ごとに担当が分かれています。

ハイキャリア転職に向けて手厚いサポートを受けられる転職サイトです。

参考20代のための転職サイトおすすめランキング｜特徴・性別ごとに比較

レバテックキャリア｜キャリアを通して利用できる転職サイト

レバテックキャリアは、20代～40代のITエンジニア・デザイナーの求人に特化している転職サイトです。

経験者向け求人が多い傾向にあり、保有している求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス・エグゼクティブ案件となっています。

初回提案内定率90％をマークしているサポート力も評判です。

レバテックは、レバテックキャリアの他にも、レバテックフリーランスやレバテッククリエイターといったフリーランスをサポートするサービスも運営しているので、フリーランスという選択肢も検討している20代は、キャリアを通して利用できます。

Green｜カジュアル面談で企業とコミュニケーションが取れる

Greenは、”転職をカジュアルに”をキャッチコピーにしているIT業界専門の転職サイトで、キャッチコピーの通り、企業と求職者の双方が気軽にコミュニケーションを取れるサービスを提供しているのが特徴です。

例えば、Green利用者が求人を「気になる（＝ブックマーク）」に登録した企業と選考とは別でカジュアル面談ができたり、利用者が直接企業にコンタクトを取ったりできます。

コミュニケーションを活発化することによって、Green利用者の60%以上が企業の人事担当からの直接スカウトで転職を成功させているとのことです。

ギークリー｜メガベンチャーへの転職に強い

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職サイトです。

各業界の職種ごとにコンサルタントが在籍しているのが特徴で、スキルや実績から正確に市場価値を分析し、最適なサポートを提供してくれます。

通常、エージェント型転職サイトで紹介される求人数は、5社〜20社程です。

しかし、ギークリーでは平均48社の求人を紹介しています。

大手企業やメガベンチャーなど、IT業界を牽引する企業の求人が豊富です。

求人の質の高さは評判で、利用者の76%が年収アップを実現しています。

また、利用者が内定獲得までに掛かる日数の平均は25日です。

短期間でのキャリアアップ転職を目指す20代は登録をおすすめします。

参考 20代で未経験業界へ転職は可能？成功するコツやよくある失敗を解説 | すべらない転職

アマテラス｜スタートアップ企業のコアメンバーポジションの求人を多数保有

アマテラスは、マネージャー職以上の経験がある20代〜30代のスタートアップ企業への転職サポートに特化した転職サイトです。

コアメンバーポジションの求人や最新技術に関する求人が多く、やりがいのある仕事を求める20代に最適な求人を紹介してくれます。

紹介している企業は、通過率15%ともされるアマテラスの厳しい基準を通過した創業5年以内のスタートアップ企業のみです。

正社員だけでなく、パート・アルバイトやフリーランス向けに業務委託案件も保有しており、キャリアの可能性を広げられます。

Goodfind Career｜転職を前提としないキャリア相談ができる

Goodfind Careerは、キャリア相談をメインに行っています。

相談は転職を前提としておらず、最新の情報をもとにアドバイスをくれるので、転職を悩んでいる20代の良き相談相手となってくれるはずです。

転職活動をはじめる相談者には、手厚いサポートを提供しています。

紹介する企業は、Goodfind Careerが重要視している「マーケットの将来性」「経営チームのメンバー・カルチャー」「事業ポジション、競合優位性」から厳選したベンチャー企業・スタートアップ企業のみです。

すべてが独占案件となっています。

キャリトレ｜20代でのハイキャリア転職を効率良く目指せる

キャリトレは、ビズリーチが運営しているハイキャリア転職を目指す20代におすすめの転職サイトです。

有名企業やベンチャー企業の優良求人を取り扱っています。

転職サポートの代わりとなる「レコメンド機能」を搭載しているのが特徴です。

レコメンド機能は、利用者が検索機能を使うとAIが学習し、マッチング率の高い求人を紹介してくれるようになる機能のことで、優良求人が揃うキャリトレであっても、悩まず応募する求人を見つけられます。

また、ビズリーチ同様、面談 / 面接が確約されたプラチナスカウト機能もあり、効率の良い転職活動が可能です。

Wantedly（ウォンテッドリー）｜”共感”を大切に転職先を見つけられる

Wantedlyは、”シゴトのSNS”を謳う新しい形の転職サイトです。

個人300万人、企業37,000社が利用しています。

サービスは、企業と個人を”共感”で繋ぐことを重視しているのが特徴です。

企業は、年収や福利厚生を掲載するのはNGとなっています。

「企業理念」や「魅力」、「仕事内容」といった情報をブログなどで伝え、それに共感した人材からのコンタクトを待ちます。

サービスの性質上、年収アップやキャリアアップを目指している20代には向かないものの、やりがいやマッチング率を重視している20代にはおすすめです。

参考20代で転職して高収入を得る方法とは？高収入に繋がる転職方法を理解しよう！

リクルートエージェント｜圧倒的な求人数

リクルートエージェントは、業界No. 1の求人数を誇るエージェント型の転職サイトです。

公開求人・非公開求人合わせて約60万件の圧倒的な求人数の内、事務職関連（経理・総務・人事）の求人が約38,000件と充実しています。（2023年1月20日時点）

数々の実績とと共に培ってきたノウハウと人材業界を牽引し築き上げてきたネットワーク力を活かした、大手総合型のエージェントならではの安定したサポート力が魅力。転職者支援実績で1位を獲得した転職サイトであり、20代への転職サポートも豊富です。

事務職含む、未経験転職を目指す20代の方にもおすすめします。

合わせて読みたい「リクルートエージェントの評判・口コミ」

リクルートエージェントの評判・口コミはひどい？求人の質など徹底解説します

リクルートエージェントは、業界最多求人数を誇る大手転職エージェントです。リクルートエージェントの評判を、利用者の口コミをもとに徹底調査し、サービスや求人の質についても解説しています。

マイナビエージェント｜サポート期間が無期限

転職サイトタイプ	転職エージェント
エリア	全国（関東・関西がメイン）
おすすめポイント	・20～30代社会人専門 ・転職回数が少ない人向けのサポートが手厚い サポート期間が無期限
公開求人情報	63,431件
非公開求人	18,757件
サポート期間	無期限

（2023年1月20日現在）

マイナビエージェントは正社員経験のある20代〜30代の転職支援に特化したエージェント型の転職サイトです。

公開求人・非公開求人合わせて約8万件の求人の内、事務系関連（経営・企画・管理・事務）の求人が約12,000件と高割合を占めています。

人材業界大手でありながらも、あえて20代・30代の社会人若手層にターゲットを絞り、求職者と企業とのマッチングに妥協なく、サポート期間を無期限としていることも魅力のひとつです。

マイナビブランド力を活かした企業との繋がりを武器とし、非公開求人や独占求人も多数。事務職転職を目指す20代社会人も必見です。

合わせて読みたい「マイナビエージェントの評判・口コミ」

マイナビエージェントの評判はひどい？リアルな口コミや特徴、利用の流れを徹底解説！

マイナビエージェントは業界トップクラスの知名度を誇る転職エージェントです。この記事では、マイナビエージェント利用者の口コミからひどい評判の真相を探るとともに、サービスの特徴や利用の流れを解説しています。

リクナビNEXT｜国内最大級の利用者を持つ求人転職サイト

転職サイトタイプ	求人検索サイト
エリア	全国・海外
おすすめポイント	・あらゆる業界・職種向けの求人をカバー ・未経験者歓迎求人も豊富 ・求人の更新頻度が高い（毎週水・金）
求人情報	87，843件

（2023年1月20日現在）

「リクナビNEXT」は日本最大級の利用者実績のある求人転職サイトです。

あらゆる業界・職種の求人を取り揃えており、大企業・中小企業、ベンチャー企業とさまざまな企業規模の求人を掲載。利用する世代も幅広く、特に20代・30代前半の世代に親しまれています。

約8万件の求人の内、事務系関連（一般事務・経理・総務・人事など）の求人が約12,000件と豊富であり、自分のペースで転職活動をしたい方やまずは求人の市場調査をしたいとう方におすすめです。

専用アプリもあるので、応募企業とのメッセージのやりとりや進捗管理もスムーズにできます。

看護roo！｜看護師業界トップクラスの求人を保有する転職エージェント

「看護roo！」は、株式会社クイックが運営する看護師専門の転職サイトで、求人掲載だけでなく、転職エージェントサービスも提供している転職サービスです。

2009に開設し10年以上もの求人紹介実績があり、首都圏・東海・関西の都市部を中心に6万件以上の求人を掲載。看護師の転職活動には欠かせない存在となっています。

電話やメールで転職に関する相談を受け付けており、不規則で多忙な日々をおくる看護師の方でも気軽に相談しやすいこともポイント。利用者満足度が96%超と求職者からの信頼度の高さがうかがえます。

独自のコンテンツが充実しており、看護師に関する知識やお悩みに関する情報提供も豊富。

面接対策など、個別に転職サポートを受けることを希望する方は「看護roo！転職サポート」に、申し込みましょう。

マイナビ看護師｜

マイナビ看護師は株式会社マイナビが運営する看護師専門のエージェント型転職サイトです。

病院に限らず、看護師・准看護師・助産師・保健師・ケアマネージャーが活躍できる職場のラインナップもさまざま。全国エリアの看護師関連職種の求人を幅広く保取り扱っており、全求人の半数近くが非公開求人であるため、登録することで質の高い求人とのご縁に恵まれる確率がアップします。

転職に役立つノウハウや知識に関する情報提供も満載。初めての転職が不安な20代や看護師としてキャリアを積み上げることに前向きな方におすすめです。

参考女性におすすめの転職サイト人気10社比較ランキング！未経験も歓迎

転職サイトのサポート対象を確認する

転職サイトは、年齢や性別などを問わずにサポートしているところもありますが、大半の転職サイトは、ある程度サポート対象を絞っています。

20代の求職者がミドル向けの転職サイトに登録したり、キャリアチェンジを希望している人がキャリアアップ向け転職サイトに登録したりした場合、求人が紹介されない、登録自体を断られてしまう可能性が高いです。

以下のポイントを、転職サイトホームページや口コミからチェックしてから登録することをおすすめします。

転職サイトはたくさんありますが、上記を調べれば相性の良さを判断できます。

勤務希望エリアの求人数の多さ

求人数が多ければ、マッチング率の高い求人が見つかる可能性が高まります。

総合型と特化型で求人数が大きく異なることを考慮し、勤務希望エリアの保有求人数を確認してから利用する転職サイトを決めるのがおすすめです。

求人数が多いサイトは、企業からの信頼が厚いことを示しています。

20代前半か20代後半かで選ぶ

同じ20代でも、転職者が20代前半か20代後半かによって、選ぶべき転職エージェントのタイプが異なる可能性があります。

20代前半を主なターゲットとする転職エージェントには、実力を問わない求人案件が豊富であり、経歴やスキルを問わない求人を紹介されるケースが多い傾向にあります。

よって、即戦力とはならなくてもポテンシャルを見込んで積極採用している求人が多い転職エージェントを選ぶ視点が必要です。

一方で20代後半になると、対象となる求人の中に即戦力人材を求めるものが増えてきます。

参考転職20代におすすめ転職サイト18選｜女性向けや20代後半向けも紹介！

転職に関する相談事に応じてもらえる

転職エージェントに登録することで、転職にまつわる不安や悩みについていつでも気軽に相談でき、プロの視点によるアドバイスを受けることができることがメリットです。

転職に関する希望を伝えるだけでなく、キャリアや希望を踏まえて転職すべき業界や職種、企業の特徴などを一緒に考えてもらえます。

加えて、転職活動の実践に役立つアドバイスの他、選考に通過しなかったり、思いの他活動期間が長引いてしまって落ち込んだ際にもメンタルサポートの役割も果たしてくれることでしょう。

転職する決断ができていない段階でもキャリア相談を受けることは可能なので、気軽に相談してみてくださいね。

希望に近い求人を探してくれる

求人は無数にあります。

希望に近い求人を探し、比較するだけでも大変です。

転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーやコンサルタントと呼ばれる担当者が付き、面談内容に基づいて希望に近い求人をピックアップしてくれるので、求人を探す手間が大幅に省けます。

非公開求人を紹介してもらえる

非公開求人は、転職エージェントでのみ得られます。

求職者に条件が設けられていることから、優良求人であることも多いです。

公開求人とは異なり、非公開求人はマッチング率が高いと思われる求職者にのみ紹介される求人のため、競争率は低い傾向にあります。

非公開求人を得られるのは、転職エージェントを利用する大きなメリットです。

履歴書・職務経歴書の添削や面接対策をしてくれる

転職エージェントでは、無料で履歴書や職務経歴書の添削を行っています。

ネガティブな要素をポジティブに変換したり、魅力や強みを追記してくれたりといった作業でブラッシュアップしてくれるため、書類選考に有利です。

リクルートエージェントやワークポート、dodaのようにオンラインで書類が作れるサービスと併用すれば、簡単に完成度の高い書類が完成します。

また、面接対策では本番さながらの模擬面接ができる他、マナーを教わったり、良かった点と悪かった点を教えてもらったりできるので、回数をこなせば面接に対する不安や緊張を払拭できます。

自分の市場価値が分かる

転職エージェントは、それまでの実績から多くのデータを有していることに加え、キャリアアドバイザーも、転職市場の動向や担当分野の最新情報を把握しており、求職者の市場価値を正確に判断してくれます。

キャリアの棚卸しで、自分でも気付かなかった価値が見つかることも多いです。

市場価値から、大体の年収や企業のランクといった応募する求人の目安を明確にしてくれるため、効率良く転職活動が行えます。

内定獲得後に条件交渉をしてくれる

内定獲得後の条件交渉に気が引けてしまう方は多いです。

転職エージェントの利用者であれば、担当のキャリアアドバイザーが企業への条件交渉を代行してくれます。

企業から提示された条件に納得がいかないときでも安心です。

20代がエージェント型転職サイトを使うデメリット

「エージェント型転職サイト（転職エージェント）」を利用することで転職活動の効率や精度を高めることができ、転職成功率をアップさせるメリットがあるとお伝えしてきました。

しかし、数あるメリットのある「エージェント型転職サイト（転職エージェント）」の利用にあたって、下記懸念点があげられることは否めません。

参考20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント10選｜転職の専門家が徹底解説

応募できる求人数が限られる

エージェント型転職サイト（転職エージェント）を利用すると、プロ目線で求職者にふさわしいと判断した求人を紹介してもらうことができます。

一方で制限なく求職者が希望する求人に応募できる求人型の転職サイトとは異なり、自ずと転職者が応募できる求人数の最大値は紹介してもらった数となるため限られてしまうことがデメリットの一つです。

紹介された求人を望まない場合に断ることはできますが、利用する転職エージェントとの相性によってはなかなか応募する求人が見つからない可能性もあります。

よってエージェント型転職サイトは複数社を併用することがおすすめです。

中には質の低い転職エージェントもある

エージェント型転職サイト（転職エージェント）は無数にあります。

よって、転職エージェントを利用する際は視野に入れている転職エージェントの特徴や実績、口コミをチェックしたうえで判断しなければなりません。

利用する転職エージェントは1つに絞る必要もないため、一定の情報を収集したら自分に本当に合っているのか実際に利用してみましょう。

サービスの質や相性に違和感を感じる場合は、退会または他の転職エージェントの利用に乗り換えれば大丈夫です。

地方エリアへの転職の場合紹介できる求人が少ない可能性が高い

エージェント型転職サイト（転職エージェント）で取り扱う求人は首都圏をはじめとした都市部が圧倒的割合を占めていることから、地方への転職を希望する求職者向けの求人の取り扱いが少ない傾向にあります。

特に利用者層を絞った特定型の転職エージェントではそもそもの求人母数が少ないことから、希望するエリアや求人取り扱い状況によっては、紹介できる求人が限られているケースが多いです。

よって地方エリアへの転職を希望する方で転職エージェントの利用を前向きに考えている方は、利用者層の幅が広い大手総合型転職エージェントをまずは必ず利用するようにしましょう。

20代が有利に転職活動を進めるための転職サイトの使い方

20代が転職活動を有利に進めていくための転職サイトの使い方のコツを解説します。

求人応募型の転職サイトでは応募する求人を自由に選べるとは言え、漠然と利用していると応募しても選考の案内を受けられなかったり、転職先とのミスマッチが生じるリスク高まります。

これから解説する転職サイトの使い方を実行していきましょう。

参考20代におすすめの転職サイト7選｜20代が選ぶべき転職サイトとは？

複数の転職サイトを利用する

複数の転職サイトに登録して同時に利用することで、相性の良い転職サイトを見つけられたり、多くの求人情報を入手できたりします。

転職サイトに複数登録する際は、保有している求人や提供サービスなどが異なるので、それぞれの特徴をしっかりと理解することが大切です。

転職先の選択肢を増やすためにも、特徴の近い転職サイトに登録するよりは、違った方向性の転職サイトを利用することをおすすめします。

転職サイトと転職エージェントの併用がおすすめ！

求人検索サイトと転職エージェントを併用すれば、キャリアアドバイザーの手厚いサポートを受けながら、スキマ時間に求人検索ができるので効果的です。

サービス内容を理解し、効果的に利用する

転職サイトは、転職活動が有利になるサービスをいくつか提供しています。

例えば、職務経歴書が作れるスマートフォンから作成できるツールや企業にアプローチ可能な検討中リストなどです。

登録する転職サイトに、どのようなサービスがあるのかを把握し、活用することで、転職活動をよりスマートに進められます。

転職活動をはじめるにあたってまず行うべきが「自己分析」です。

闇雲に理想の転職条件を並べる前にまずは下記の点を中心に分析することからはじめてみてください。

あなたのことを知らない採用担当者に自己をPRするためには、まずは自分自身が自分を正しく把握することからはじめなければなりません。

また、自己分析をする中で転職目的や応募するべき企業などが明確に定まっていき、活動の軸をしっかり定めたうえでぶれることなく効率的に進めることができます。

参考転職サイトおすすめランキング！20代～30代や女性に最適なサイトを専門家が徹底比較

転職理由をポジティブに変換する

「年収が低い」「人間関係が悪い」など、転職理由は意外な程にネガティブな内容のものを挙げる人が多いです。

以下は、株式会社ビズヒッツの新卒入社から3年以内に転職した男女498名(女性328名/男性170名)を対象にした、”新卒3年以内の転職に関する意識調査”の結果になります。

ネガティブな内容をそのまま伝えることは、内定獲得から遠のきます。

もし、転職の理由が消極的な内容であればポジティブ変換する、もしくは、面接用と割り切って前向きな理由を考えておくのが一般的です。

情報収集をしっかりと行う

求人に応募する前に、仕事内容や同僚の平均年齢、残業時間の月平均など、可能な限りの情報収集はしっかりと行うのが良いかと思います。

応募先に入社後の自分をイメージできるだけの情報が得られればベストです。

女性は、結婚や出産といったライフイベントもあります。

「OpenWork」や「en Lighthouse」など、現役社員からの口コミが掲載されているサイトには、口コミ投稿者の登録情報を基に算出された各種データも掲載されるので、企業の情報収集が捗ります。

20代の平均年収を超える転職するための転職サイト活用ポイントとは？

doda（2022年度最新）によると、20代の平均年収は「342万円」です。

性別	20代平均年収
全体	342万円
男性	365万円
女性	319万円

せっかく転職活動をするのであれば、キャリアを見直すと同時に年収アップを叶えたいものです。

以降では20代が転職サイトを利用ひ年収アップを実現するためのコツをご紹介するので、参考にしてみてください。

参考20代の男性におすすめの転職サイト20選｜選び方やコツも紹介

エージェント型転職サイトを活用しプロのサポートを受ける

転職サイトは大きく「求人応募型」「スカウト型」と「エージェント型（転職エージェント）」の3つのタイプに分けられ、自分の転職活動スタイルや転職条件に合った転職サービスを複数併用することがおすすめです。

中でも20代の転職で着実に年収アップを実現するためには「エージェント型（転職エージェント）」の活用が必須と言えます。

「エージェント型転職サイト（転職エージェント）」をおすすめする理由としては、転職のプロが適正や経歴、希望条件を踏まえた求人紹介を行うだけでなく、必要に応じて企業との年収交渉を代行してくれるためです。

年収交渉の伝え方やタイミングを誤ると企業側にネガティブな印象を与えてしまうリスクがあるため、個人で年収交渉行うハードルは高いと言えます。

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  転職FIELD編集部

  転職エージェントを利用することで、プロのサポートのもと着実に年収アップを叶える方法がおすすめです。

成長中の業界・企業に注目しキャリアチェンジをはかる

あえて同業界への転職ではなく、成長中の業界や企業に注目しキャリアチェンジをはかることも年収アップを実現するためのコツです。

エージェント型転職サイトを利用することで、各業界に精通した担当者から業界の動向や年収相場などのリアルタイムな情報を入手することができるため、積極的に情報収集をしていきましょう。

また、20代のうちは未経験業界への転職のハードルが低く、同世代との年収に大きな差が開きにくい傾向にあります。

ココがポイント

例え転職してすぐの年収が希望額を満たしていなくとも、今後大幅な年収アップを見込めるかどうかという視点を持ち応募する企業を選ぶこともひとつです。

20代転職のおすすめ職種とは？未経験からでも職業ランキング

20代での未経験転職におすすめの職種をランキング形式でご紹介します。

ランキング	職業
1位	営業
2位	ITエンジニア
3位	コンサルタント
4位	企画・マーケティング
5位	webデザイナー
6位	webライター
7位	介護

参考 20代で未経験転職は可能？ オススメの職種や注意点を解説

ランキング1位：「営業職」

一般的に営業職は学力や知識力以上に、コミュニケーション能力や人柄が重要視されます。

よってポテンシャルや人柄見て採用されやすい20代では未経験でも転職しやすく、伸び代に期待して積極的に採用してもらいやすい職種です。

ただし、営業職にはいずれの業界でも数値目標（ノルマ）があり、目標感をもって仕事に邁進しやすい一方で、人とのコミュニケーションに苦手意識があったり、成果をあげることにプレッシャーを感じてしまいやすい人には向いていない可能性もあります。

ランキング3位：「コンサルタント職」

企業の課題解決に向けた具体的な提案・利益を生み出すためのサポートをするコンサルタント職も20代未経験転職におすすめの職種です。

課題解決力とサポート力を付加価値として提供することが使命であり、クラアント企業の上層部を相手とすることが多く、営業職同様にコミュニケーション能力・人柄が必要不可欠と言えます。

ランキング7位：「介護」

介護業界は人手不足かつ現場仕事には体力を要するため、20代未経験でも転職需要が高い仕事のひとつ。

異業種からの転職者が多く、実務経験を積みながら資格を取得していくことで非正規雇用からのスタートでも正社員に転換しやすいこともポイントです。

介護師としての長期的に仕事をすることを考えている方は、介護系唯一の国家資格である「介護福祉士」介護従事者や医療機関との調整役である「介護支援専門員（ケアマネージャー）」を目指して計画性を持ってキャリアアップをはかりましょう。

参考20代の転職にピッタリ！未経験歓迎求人が多いおすすめ職種7選

Q）20代で転職するのは早い？

20代で転職することを早すぎると考える必要はありません。

年齢が若ければ若いほど、転職時点での実力ではなくポテンシャルを評価してもらいやすい分、転職先としても、今後のキャリアにおいてもチャンスが多いと言えます。

転職目的が明確である場合、年齢が若いことを気にして転職することを躊躇するのはもったいない年代です。

Q）20代でハイクラス転職は可能ですか？

20代でも経歴や保有スキルによってはハイクラス転職が可能です。

ハイクラス転職を叶えるためには少なからず社会人歴が必要であり、20代後半からがハイクラス転職を叶えるタイミングとしては現時的と言えます。

「ジョブカフェ」

「ジョブカフェ」とは原則15歳から34歳までの若者を対象とした就職促進を目的とした就職支援施設であり、都道府県が管轄しています。

都道府県によってはハローワークと併設しているところもあり、「セミナー」「職場体験」「職業紹介」「カウンセリング」「職業相談」などを受けることが可能です。

地域によって施設名が異なるなど地域性が高いことも特徴のひとつ。

若者の自立を全力で応援してくれる公的な転職支援サービスといった立ち位置であるジョブカフェは、転職活動に行き詰まっている20代にもおすすめです。