FIELD
エンタープライズ向け 2026

大企業向け勤怠管理システム
無料トライアル

300名以上の大規模組織に対応。
POC実施のコツからシステム選定まで完全ガイド。

300名〜
対象規模
全機能
無料で検証
ISMS認証
セキュリティ対応

大企業での検証 5つのポイント

セキュリティ要件

ISMS認証、SSO/SAML対応、IPアドレス制限、監査ログ、データ暗号化

スケーラビリティ

数千〜数万名の同時アクセス、大量データ処理、レスポンス速度

システム連携

REST API、SAP/Oracle連携、給与・人事システムとのデータ連携

複雑な就業規則対応

変形労働時間制、フレックス、裁量労働制、複数の就業パターン、グループ会社管理

サポート・SLA

専任担当者、電話サポート、SLA保証、導入支援コンサルティング

大企業向けシステム 10選

1

KING OF TIME

市場シェアNo.1、導入企業58,000社超。ISMS認証取得。30日無料トライアル。大企業向けにSSO、IPアドレス制限、監査ログ、API連携を完備。1,000名以上の大規模導入実績多数。

30日トライアルISMS認証SSO対応300円/人API完備監査ログ
2

TeamSpirit

Salesforceプラットフォーム上で動作するエンタープライズ向けシステム。勤怠・工数・経費を一体管理。SOC2 Type2取得。30日無料トライアル。グローバル対応(多言語)。

30日トライアルSOC2取得Salesforce基盤600円/人〜多言語工数管理
3

バイバイタイムカード

大企業に特化した勤怠管理システム。1,000名以上の大規模導入に強み。複雑な就業規則にも柔軟に対応。専任コンサルタントによる導入支援。デモ・トライアル対応。

デモ対応大規模特化専任コンサル個別見積カスタマイズ
4

タッチオンタイム

52,000社導入。30日無料トライアル。大企業向けの多段階承認ワークフロー、複数拠点管理に対応。専用打刻端末と手厚い電話サポート。

30日トライアル電話サポート300円/人専用端末多段階承認
5

ジョブカン勤怠管理

20万社導入の実績。大企業プランではIPアドレス制限、SAML認証に対応。グループ企業の一括管理も可能。月額400円/人(エンタープライズプラン)。

SAML対応IPアドレス制限400円/人グループ管理20万社導入
6

ジンジャー勤怠

人事・労務・給与・経費の一体型プラットフォーム。14日間無料トライアル。大企業向けに専任カスタマーサクセスが付き、導入プロジェクトを支援。

14日トライアル一体型400円/人〜専任CS人事DB連携
7

COMPANY(WHI)

大企業向け統合人事システム。勤怠管理は人事・給与モジュールと一体。1,200社以上の大企業導入実績。デモ・POC対応可。

デモ対応統合人事1,200社導入個別見積オンプレ/クラウド
8

rakumo キンタイ

Google Workspace連携に特化。14日間無料トライアル。Googleカレンダーとの連携でスケジュールと勤怠を一元管理。Google Workspace利用の大企業に最適。

14日トライアルGoogle連携300円/人カレンダー連携
9

freee勤怠管理Plus

30日無料トライアル。freeeのエンタープライズプランではSSO対応、権限管理の細分化が可能。freee人事労務との統合管理で大企業のバックオフィスを効率化。

30日トライアルSSO対応freee連携エンタープライズプラン
10

AKASHI

30日無料トライアル。プレミアムプランでは複数拠点管理、API連携、36協定の自動管理に対応。大企業向けの導入サポートプログラムあり。

30日トライアル400円/人複数拠点36協定自動管理

大企業向けシステム比較表

システム名トライアル料金目安ISMS/SOCSSOAPI多拠点多言語導入支援
KING OF TIME30日300円/人ISMS英語あり
TeamSpirit30日600円/人〜SOC2多言語あり
バイバイタイムカードデモ個別見積ISMS専任コンサル
タッチオンタイム30日300円/人対応中あり
ジョブカンあり400円/人対応中あり
ジンジャー勤怠14日400円/人〜対応中専任CS
COMPANYデモ個別見積ISMS多言語専任コンサル
rakumo14日300円/人Google SSOあり
freee勤怠Plus30日個別見積対応中あり
AKASHI30日400円/人あり

POC(概念実証)実施のコツ

大企業でのシステム導入はPOCが不可欠。成功するPOCの進め方を5ステップで解説します。

1

評価基準の策定

セキュリティ、機能要件、パフォーマンス、コスト、サポート体制の5軸で評価基準を定量化。関係部署(IT、人事、経営企画)で合意形成。

2

検証部署の選定

本社管理部門(固定時間制)と現場部門(シフト制/変形労働時間制)の2部署以上でテスト。異なる就業パターンでの動作を確認。

3

既存システム連携テスト

人事システム(SAP/Oracle/COMPANY等)、給与計算システム、経費精算システムとのAPIデータ連携を実際にテスト。データフォーマットの互換性を確認。

4

負荷・パフォーマンステスト

朝の出勤ラッシュ時(8:30-9:00)に数百名が同時打刻した際のレスポンスを検証。月末集計処理の所要時間も確認。

5

ユーザー評価・最終判定

検証参加者へのアンケート実施(使いやすさ5段階評価)。評価基準に基づくスコアリングで最終選定。経営層への報告資料作成。

導入事例

大手製造業A社

製造業・従業員2,500名・国内10拠点

KING OF TIMEの30日トライアルを2部署で実施後、全社導入。「10拠点の勤怠を本社で一元管理。生体認証による確実な打刻で不正防止。年間の人件費削減効果は約800万円」

POC期間:2ヶ月 → 全社展開:6ヶ月 → 年間800万円削減

大手IT企業B社

IT・従業員800名・フレックスタイム制

TeamSpiritのトライアルでSalesforceとの連携を検証。「工数管理と勤怠管理の一体化により、プロジェクト収支の可視化を実現。フレックスタイム制のコアタイム管理も自動化」

POC期間:1ヶ月 → 全社展開:4ヶ月 → 工数可視化100%達成

よくある質問(FAQ)

Q大企業向けの無料トライアルではどこまでの機能を試せますか?
主要サービス(KING OF TIME、TeamSpirit等)の無料トライアルでは、有料プランの全機能を制限なく試すことができます。大企業特有のグループ管理、多段階承認ワークフロー、複雑な就業規則設定なども検証可能です。
Q1,000名以上でもトライアルできますか?
はい、多くのサービスでは人数制限なくトライアル利用が可能です。ただし、大規模なPOCの場合は事前にベンダーの営業担当と相談し、専任サポート付きのトライアルを実施することをお勧めします。
Q既存の人事システムとの連携は可能ですか?
KING OF TIMEやTeamSpiritはREST APIを提供しており、SAP、Oracle、COMPANY等の主要人事システムとの連携実績があります。具体的な連携方法はベンダーの技術担当と事前に確認することをお勧めします。
Qセキュリティ要件を満たす勤怠管理システムはどれですか?
KING OF TIMEはISMS(ISO27001)認証取得済み、TeamSpiritはSOC2 Type2取得済みです。SAML/SSO認証、IPアドレス制限、監査ログ機能など大企業のセキュリティ要件に対応しているシステムを選定してください。
Qグローバル展開にも対応していますか?
TeamSpiritは多言語対応(英語・中国語等)しており、海外拠点の勤怠管理にも利用可能です。KING OF TIMEも英語版を提供しています。各国の労働法制への対応はベンダーに個別確認が必要です。
Q大企業がPOCを実施する際のポイントは?
1)代表的な部署を選定(本社管理部門+現場部門の2部署以上)、2)既存システムとのAPI連携テスト、3)セキュリティ要件の確認(SSO/SAML対応等)、4)大量データの処理速度検証、5)ユーザーアンケートによる使用感調査の5点が重要です。

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