勤怠管理システムの評判はどこで確認できますか？

ITreview、ITトレンド、BOXILなどのIT製品レビューサイトで確認できます。本ページでは複数サイトの口コミを総合的にまとめています。

口コミ評価が最も高い勤怠管理システムは？

KING OF TIMEが総合評価4.7点で最も高い評価を得ています。特にサポート体制と機能の充実度が高く評価されています。

悪い評判が多い勤怠管理システムの特徴は？

サポートの対応が遅い、UIが古い、カスタマイズ性が低い、といった点で低評価を受ける傾向があります。導入前にトライアルで確認することが重要です。

口コミを参考にする際の注意点は？

企業規模や業種によって評価が異なること、投稿時期によって改善済みの場合があること、極端な評価は参考程度にすることが重要です。

評判の良い勤怠管理システムの共通点は？

UIが直感的、サポートが手厚い、打刻方法が多様、料金が明瞭、定期的にアップデートされる、の5点が共通しています。

勤怠管理システムの評判・口コミ2026｜実際の利用者の声を徹底調査

KING OF TIME

★★★★★ 4.7

5 ★

55%

4 ★

30%

3 ★

10%

2 ★

1 ★

「打刻方法が豊富で、オフィス組はICカード、外回り組はGPS打刻と使い分けられるのが便利。サポートも電話ですぐつながるので安心です。」― 商社 200名

「36協定の残業上限アラートが自動で出るので、労務リスクの管理が格段に楽になりました。法改正への対応も迅速です。」― 製造業 500名

「他社から乗り換えましたが、管理画面が直感的で従業員からの問い合わせが半減しました。」― IT企業 100名

「機能が多すぎて初期設定に時間がかかりました。小規模企業にはオーバースペックかもしれません。」― スタートアップ 15名

「月額300円は他と比べると高めに感じます。レコルの100円と比べると3倍です。」― 小売業 50名

総合評価

機能・サポートの充実度は業界トップクラス。中〜大規模企業で多機能を求める場合に最適。小規模企業にはやや過剰な場合も。

ジョブカン勤怠管理

★★★★★ 4.5

5 ★

45%

4 ★

35%

3 ★

12%

2 ★

1 ★

「必要な機能だけ選べるモジュール制が秀逸。勤怠管理だけなら月200円で済むのでコスパ最強です。」― Web制作 30名

「UIがシンプルで新入社員でもすぐに使えます。Slack連携で打刻忘れ通知が来るのも助かります。」― SaaS企業 60名

「ジョブカン給与計算との連携で月末の作業が大幅に短縮されました。」― 人材派遣 150名

「電話サポートがなく、問い合わせはメールのみ。返答に2〜3営業日かかることがあります。」― 建設業 80名

「複雑な変形労働時間制の設定が難しく、サポートに何度も問い合わせました。」― 医療機関 200名

総合評価

コスパと使いやすさのバランスが良い。中小企業のスタンダード。ただしサポートのスピードに課題ありとの声も。

タッチオンタイム

★★★★★ 4.4

5 ★

40%

4 ★

38%

3 ★

14%

2 ★

1 ★

「顔認証打刻の精度が高く、マスク着用でも認識します。なりすまし防止に大いに役立っています。」― 工場 300名

「サポートが本当に丁寧。導入時に専任担当がついてくれて、設定を一緒に進めてくれました。」― 飲食チェーン 400名

「専用タイムレコーダーのレスポンスが早く、朝の混雑時間帯でもストレスなく打刻できます。」― 物流 250名

「API連携の範囲がKING OF TIMEと比べると限定的です。自社システムとの連携に苦労しました。」― IT 100名

「レポートのカスタマイズ性がもう少し欲しい。デフォルトの帳票だけでは不十分な場面がありました。」― 会計事務所 40名

総合評価

顔認証・指紋認証の打刻精度とサポートの手厚さが高評価。現場での不正打刻防止を重視する企業に最適。

freee勤怠管理Plus

★★★★★ 4.3

「freee会計を既に使っていたので、勤怠データがそのまま給与計算に連携されて便利すぎます。」― 会計事務所 25名

「スマホアプリが使いやすく、外出先からでも承認作業ができるので管理者としても助かります。」― コンサル 40名

「バックオフィスをfreeeで統一したことで、月末の作業時間が3分の1になりました。」― EC事業 15名

「freeeを使っていない企業にとっては連携のメリットが薄く、単体だと特別な魅力が少ないかも。」― メーカー 80名

「顔認証打刻には対応していないので、現場系の職種には不向きです。」― 建設 60名

総合評価

freeeユーザーには文句なしの選択肢。非freeeユーザーの場合は他製品との比較検討を推奨。

ジンジャー勤怠

★★★★★ 4.2

「人事・給与・勤怠がワンプラットフォームで完結するので、データの二重入力がなくなりました。」― 人材紹介 120名

「法改正への対応が早い。2024年の建設業残業上限規制にもいち早く対応してくれました。」― 建設 500名

「導入時のサポートが手厚く、専任担当がつくので初めてでも安心して進められました。」― 介護 200名

「月額400円は勤怠管理単体としてはやや高め。ジンジャーの他モジュールも使わないとコスパが悪い。」― 小売 70名

「画面の読み込みが遅いことがあり、月末の集計時にストレスを感じます。」― サービス 100名

総合評価

HRプラットフォームとして一元管理したい中〜大企業向け。勤怠単体だけの利用にはやや割高。

マネーフォワードクラウド勤怠

★★★★★ 4.2

「UIが洗練されていて使いやすい。マネーフォワード給与との連携もワンクリックで完了します。」― IT 45名

「IPO準備で監査法人から求められる勤怠管理の要件をすべてクリアできました。」― スタートアップ 80名

「顔認証やICカード打刻はオプションで、標準はPC・スマホ打刻のみ。現場系には物足りない。」― 物流 150名

「複雑なシフトパターンの設定が難しいです。マニュアルをもっと充実させてほしい。」― 病院 300名

総合評価

マネーフォワードシリーズユーザーやIPO準備企業に最適。デスクワーク中心の企業に向いている。

レコル

★★★★★ 3.9

「月額100円は圧倒的に安い。基本機能は問題なく使えるのでコスパ最強です。」― 飲食 20名

「設定がシンプルで、ITに詳しくない管理者でも30分で初期設定が完了しました。」― 小売 15名

「シフト管理機能が弱く、別途Excelで管理する必要があります。」― サービス 40名

「API連携の選択肢が少ないので、他のシステムとの連携に苦労します。」― IT 30名

総合評価

コスト最優先で基本機能があれば十分という企業に最適。高度な機能を求める場合は他を検討。

TeamSpirit

★★★★★ 4.1

「工数管理と勤怠が統合されているので、プロジェクトごとの工数と残業の関係が見える化できました。」― コンサル 300名

「Salesforce連携が強力。CRM情報と勤怠データを組み合わせた分析ができます。」― 大手IT 1,000名

「月額600円＋初期費用15万円は高い。中小企業には手が出しにくい価格帯です。」― ベンチャー 50名

「Salesforceに慣れていないと管理画面が難しく感じます。学習コストが高めです。」― メーカー 200名

総合評価

工数・経費を含めた統合管理が必要な中〜大企業向け。コストは高いが機能の充実度は圧倒的。

VIDEO GUIDE

勤怠管理システムの口コミ・評判に関する参考動画

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