30代がビズリーチを利用すべき主な理由は下記の通りです。
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「ビズリーチ」の30代利用者の評判を調査、最悪という評判は嘘？登録がおすすめである理由
2023/07/21
転職FIELD編集部
ハイクラス・エグゼクティブに特化した転職サービスを代表する「ビズリーチ」は30代にもおすすめなのでしょうか？
結論、一定レベルの経歴がある30代であれば、ビズリーチを活用し転職活動に役立てることができます。
30代のビズリーチ利用者の口コミや評判がを確認しながら、
- 30代がビズリーチを利用すべき理由（メリット）
- 30代がビズリーチを利用して転職を成功させる5つのポイント
- ビズリーチの利用が向いている人の特徴
などについて詳しく解説していきたいと思います。
ビズリーチを利用した30代の良い口コミ・評判
良い口コミ・評判①：求人情報が豊富
ビズリーチは非常に使いやすく、求人情報も豊富でした。自分に合った求人を紹介してもらえ、スピード感もあるので、早く転職活動を進めることができました。
「ビズリーチは非常に使いやすく、求人情報も豊富でした。自分に合った求人を紹介してもらえ、スピード感もあるので、早く転職活動を進めることができました。」
出典：https://talent-surf.com/bizreach-55/
ビズリーチは使い勝手が良く、求人情報も非常に充実しています。アドバイザーの方とのやりとりもスムーズで、的確なアドバイスをもらえたので、転職が成功することができました。
出典：https://career-up.jp/archives/6312
参考https://www.tosho-trading.co.jp/career/bizreach-warui/
良い口コミ・評判②：効率的に転職活動が進められる
ビズリーチは、自分の希望に合った求人を提供してくれるので、時間を有効に使うことができます。また、アドバイザーの方が親身になって相談に乗ってくれたので、不安な気持ちを和らげてくれました。
出典：https://jobgarden.jp/feature/3546
良い口コミ・評判③：相性の良い求人に出会えた
ビズリーチを利用することで、自分にとって適切な条件の求人に出会えました。転職をする上で不安な点もありましたが、アドバイザーの方がしっかりとフォローしてくれたので、安心して転職活動を進めることができました。
出典：https://career-crowd.com/bizreach-jobchange
参考 ビズリーチの評判・口コミと特徴は？20代・30代・40代以降別おすすめの人・使い方ポイント
ビズリーチを利用した30代の悪い口コミ・評判
悪い口コミ・評判①：良い求人に出会えなかった
ビズリーチに登録したものの、求人情報の質が低く、自分に合った求人が見つからず、時間の無駄に感じました。また、アドバイザーの方とのコミュニケーションもうまくいかず、不満な気持ちが募りました
出典：https://career-connection.jp/agent/bizreach
悪い口コミ・評判②：アドバイザーの対応が手薄い
ビズリーチは、利用する前は期待していたのですが、実際に使ってみると、求人情報の質が低かったです。また、アドバイザーの方からの連絡が少なく、サポートの手厚さに不満を感じました。
出典：https://talent-surf.com/bizreach-54/
ビズリーチを利用したものの、求人情報が少なく、自分に合った求人が見つからず、結局別の方法で転職することになりました。また、アドバイザーの方とのコミュニケーションも不十分で、相談に乗ってもらえなかったので、不満な気持ちが残りました。
合わせて読みたい「ビズリーチの評判・口コミ」
ビズリーチの評判は最悪？口コミや年収アップを実現させる秘密を徹底調査
この記事では、ビズリーチ利用者からの口コミ・評判から、基本情報・システム・メリット・デメリットなどを解説しています。またハイクラス転職を成功させるためのポイントも紹介しています。
参考ビズリーチは30代の転職に使える？30代の転職に最適な理由と転職成功法
参考ビズリーチの審査に落ちたのはなぜ？｜お断りの理由と審査・登録の条件とは
30代がビズリーチを利用すべき7つのメリット
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転職FIELD編集部
30代がビズリーチを利用すべき7つのメリット
- 高年収求人が豊富で年収アップを実現しやすい
- 専門分野に精通しているヘッドハンターを指名し転職相談ができる
- 優秀なヘッドハンターを探しアプローチすることも可能
- ビジネスマッチングがしやすい
- 業界の最新情報を知ることができる
- スカウトを受けることで市場価値を把握しやすい
- メリット⑦無料プランでも転職活動に活かせる
ビズリーチのメリット①高年収求人が豊富で年収アップを実現しやすい
ビズリーチ が取り扱う求人全体の3分の1が年収1,000万円以上で、高年収求人が豊富です。
公開求人だけでも8万件超。マネジメント職や専門職、経営幹部層を中心としたハイクラス求人に特化しています。
これまでのキャリアを活かして大幅な年収アップを見込める可能性があるため、まずは登録してみることをおすすめします。
ビズリーチのメリット②専門分野に精通しているヘッドハンターを指名し転職相談ができる
ビズリーチではヘッドハンターや企業の採用担当者からのスカウト連絡を待つだけでなく、求職者が希望する業界や職種に精通している「ヘッドハンター検索」ツールで検索のうえ指名することができます。
具体的には、精通している業界や職種、経験年収、勤務地、ヘッドハンターを評価するヘッドハンタースコアなどの条件を設定し、検索することが可能です。
求職者が希望する業界・職種へのトレンド情報や求人情報に詳しい専門性の高いヘッドハンターを自ら選び連絡を取り合うことで、個別に転職サポートを受けられる可能性もあります。
ビズリーチのメリット③優秀なヘッドハンターを探しアプローチすることも可能
ビズリーチでは条件設定のうえで希望のヘッドハンターを氏名し連絡を取り合うことが可能ですが、ヘッドハンターひとりひとりに実績に応じた評価スコアがつけられていることもポイントです。
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ヘッドハンターは「S・A・B・C・D /ランクなし（新規）」の5段階評価がされており、新規でまだ実績がない方には評価がありません。
ただし、人気が高いヘッドハンターを指名した場合は希望が叶わない可能性もあるため複数名にアプローチすることもやり方のひとつです。
ビズリーチにおけるヘッドハンターの活用方法
・自らヘッドハンター検索を使って気になるヘッドハンターにアプローチする
・複数名のヘッドハンターと連絡をとり転職相談してみる
・スカウトを受けとったヘッドハンターのランクやプロフィールをチェックする
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転職FIELD編集部
スカウト連絡を待つだけでなく、自ら動きビジネスチャンスを積極的に掴んでいきましょう。
ビズリーチのメリット④転職検討に役立つ情報が豊富
ビズリーチは、企業情報や採用情報を豊富に取り扱っており、利用者の評判からも求人が充実していることを実感する口コミや評判が多数あがっていました。
30代の方が転職を検討する場合、自分のスキルやキャリアに合った求人情報を収集することができます。
ビズリーチで出会うキャリアアドバイザーへの相談は有効
ビズリーチのキャリアアドバイザーに相談することで、自分自身の強みを再確認し、転職に向けてのアドバイスを受けることが可能です。
参考【ビズリーチ】評判・口コミ｜ばれる？最悪？利用上の注意点を紹介
ビズリーチのメリット⑤ビジネスマッチングがしやすい
ビズリーチでは、企業またはヘッドハンターからのヘッドハンティング制サービスを主たるサービスとしているため、求職者の希望やキャリアに見合った企業とマッチ、また企業が求める人物像にマッチしやすいといった仕組みをとっている転職サービスです。
よって転職した後の双方のミスマッチが生じるリスクを抑えることにも繋がりやすく、転職して良かったと前向きにキャリアを築いていけることが一層期待できます。
実際、「ビズリーチを利用した30代の利用者の評判からも相性の良い求人や理想の求人に出会えた」との口コミや評判が散見されていました。
ビズリーチのメリット⑤業界の最新情報を知ることができる
ビズリーチは、ビジネスプロフェッショナル向けのSNSとして、業界の最新情報を知ることが可能です。
業界のトレンドやニュース、またはビジネスに関する記事やノウハウなどを収集することで、自分自身の知識やスキルアップにつなげることができます。
ビズリーチのメリット⑥スカウトを受けることで市場価値を把握しやすい
ビズリーチを利用することで、登録した職務経歴に魅力を感じた優良企業や優秀なヘッドハンターからスカウト連絡を受けることができるため、スカウト内容より自分の市場価値をはかりやすいこともメリットのひとつ。
ハイキャリアを歩んできた30代とは言え、自分の市場価値を明確にはかる機会は同じ会社にいると中々ないものです。
受け取った求人内容を確認することで、業界や職種、ポジション、適正年収を把握できます。
メリット⑦無料プランでも転職活動に活かせる
利用料が有料であることでも認知度が高いビズリーチですが、実は無料プランでもスカウト連絡を一部活用できます。
企業やヘッドハンターからピンポイントで選ばれし求職者にオファーがある「プラチナスカウト」を受け取り閲覧・返信することが可能です。（「通常スカウト」については受け取れるが、有料プランなければ閲覧・返信が不可。）
ビズリーチのスカウトの種類は2つ
ちなみに、ビズリーチには下記の通り「通常スカウト」「プラチナスカウト」スカウトが2種類あり、通常スカウトに関しては有料会員にならなければ受け取ったスカウトメールに対して閲覧・返信ができない仕組みになっています。
| 「プラチナスカウト」 | 「通常スカウト」 | |
|---|---|---|
|
【プレミアムステージ】（有料会員） スカウト内容の返信・閲覧 |
○ | ○ |
|
【スタンダードステージ】（無料会員） スカウト内容の返信・閲覧 |
○ | × |
| 面談or面接の確約 | ○ | × |
プラチナスカウトは送る側がスカウトできる数が制限されているため、スカウトする求職者を厳選する必要があるだけに、ヘッドハンティングする企業・ヘッドハンターの本気度が高い貴重なスカウトです。
また企業から送られたくるスカウトはすベてプラチナスカウトであり、通常スカウトはヘッドハンターからのみ送られます。
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転職FIELD編集部
プラチナスカウトを受けることができたら自分の経歴において市場価値があるといった一定判断ができ、自信にも繋がります。
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自己PRの参考に、スカウトを受けたヘッドハンターにはどういったところに魅力を感じたのか確認してみるとよいでしょう。
参考ビズリーチの悪い評判は本当？リアルな口コミ・体験レビューを紹介！他サービスとの比較も
ビズリーチのスカウト以外の機能について
スカウト機能における違いの他にも、無料会員と有料会員とでは下記の通り「求人検索 / 応募」「ヘッドハンターとの関わり」においても利用できる機能・サービスの幅に違いがあります。
| ステージ | 「スタンダードステージ」（無料） | 「プレミアムステージ」（有料） |
|---|---|---|
| 通常スカウトの閲覧・返信 | ✕ | ◯ |
| プラチナスカウトの閲覧・返信 | ◯ | ◯ |
| 求人検索 |
検索・閲覧のみ （企業名は非表示） |
◯ |
| 公募求人の応募 | △（一部のみ） | ◯ |
| ヘッドハンターへの相談 | 検索・閲覧のみ | ◯ |
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転職FIELD編集部
転職を急いでおらずとりあえずビズリーチに登録だけしたという方はまずは無料プランで利用を進めてみて、ビズリーチの要領を掴んだ段階で有料プランに切り替える方法もおすすめです。
合わせて読みたい「ビズリーチはとりあえず登録だけすべき？」
ビズリーチはとりあえず登録だけすべき？登録できる人とできない人の特徴も解説
この記事では、ハイクラス転職を目指す人は、とりあえず登録だけでもすべき理由や、登録できる人の特徴などについて詳しく解説しています。
参考ビズリーチの評判・口コミを徹底調査！年収や料金、利用前の注意点を丁寧に解説
参考【評判】ビズリーチは実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた
30代が転職でキャリアアップをする上で注意すべきポイントとは？
こちらでは、「30代が転職してキャリアアップするうえで注意すべきポイント」についてお伝えします。
30代が転職でキャリアアップをする上で注意すべきポイントとは？
- キャリアプランを明確にする
- 年収にこだわりすぎない
- 転職先の企業文化を確認する
- 福利厚生やキャリアアップ制度を確認する
- 職場の雰囲気や人間関係を確認する
- 自己PRをブラッシュアップする
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転職FIELD編集部
30代の転職は20代の転職以上にハードルが高まります。転職したことを後悔しないようにひとつひとつ丁寧に実践していきましょう。
参考 ビズリーチの評判を元マッキンゼーが解説！悪質・最悪と言われる理由
キャリアプランを明確にする
転職に際してキャリアプランを明確にすることは誰しもにとって重要です。
中でも、30代の転職ではこれまでに培った経験やスキルを活かせるキャリアアップ転職をはかるにふさわしいタイミングでもあります。
実力と体力を兼ね揃えていることを武器とし、まだまだ先の長いキャリアをどのように築いて行きたいのか目標感と道筋を明確にすることで、ミスマッチのない転職先との出会いを果たすことが大切です。
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転職FIELD編集部
30代は選択肢が豊富である20代とは違い現実的なキャリアプランを明確にし、実力と共に実行力も伴ってくることでしょう。
年収にこだわりすぎない
実力や実績を積みまだまだ吸収力のある30代ならではの体力と即戦力を武器とし、年収アップの実現を目指し転職に挑戦する人は珍しくありません。
しかし、年収や給与など稼ぎにこだわりすぎると企業体質や労働環境とのミスマッチを起こしやすくなる点には注意が必要です。
入社時の給与・年収だけに重きを置かず、転職先でキャリアを積んだ延長上に期待できる待遇をリサーチし、企業やポジションとの相性の良し悪しを考慮のうえで慎重に転職先を見定めることが大切です。
転職先の企業文化を確認する
30代の転職では転職する先の企業風土が、自分に合っているかどうかを確認することが必要です。
30代ともなると、仕事のスキルや経験値が豊かである以外にも、仕事や経験、さまざまな人との出会いの中で自分の価値観が形成されている人も多いことでしょう。
自分が抱える価値観や仕事のスタイルにあっている企業であれば、転職先へのミスマッチを抑えることに加えて、気持ちの面でも長期的なキャリアアップに繋がりやすくなります。
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転職FIELD編集部
転職エージェントや求人転職サイトを介しての情報にとどまらず、転職口コミサイトなどを積極的に活用していくことがおすすめです。転職先として視野に入れている企業の社員の声をリサーチし、多角的な視点で自分と相性をはかることでミスマッチが生じるリスクを抑えましょう。
福利厚生やキャリアアップ制度を確認する
30代の転職では給与面だけに目が行きがちですが、福利厚生やキャリアアップ制度も確認することが大切です。
キャリアアップを目指す上で、自己投資が必要な場合があります。
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転職FIELD編集部
教育研修制度やキャリア支援制度が整っているかどうかを確認しましょう。
好条件の裏には何があるのか、福利厚生の制度面での表向きの充実だけでなく活用実態等をあらかじめ把握しておくことでミスマッチの防止に繋げていきましょう。
30代で転職してすぐの働き方だけでなく、10年・20年と転職先として視野に入れている企業で歳を重ねていく先々の働き方についてもイメージできるよう情報収集することが大切です。
参考ビズリーチの評判と口コミを徹底調査【転職成功体験談あり】
職場の雰囲気や人間関係を確認する
30代に限らず、職場の雰囲気や人間関係は、自分のモチベーションや働きやすさに大きな影響を与えます。
企業ホームページの情報や利用する転職サービスから情報収集を行うだけでなく、現社員・元社員のリアルな口コミが掲載されている口コミ転職サイトの情報を参考に人間関係や風土を探る必要があります。
面接時に、周囲の人とのコミュニケーションをはかる中で、職場の雰囲気や人間関係を感じ取ることも意識的に行ってみてください。
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転職FIELD編集部
キャリアアップをはかるためのハイクラス転職においては、組織や同僚との相性の良し悪しも重要です。人間関係については転職してみないとわからないことも多いですが、転職前のリサーチをを怠ってはいけません。企業やチームの中で切磋琢磨できる同僚や尊敬できる上司の下で仕事をするおとで、モチベーションアップ・実力アップに繋げていけるといいですね。
自己PRをブラッシュアップする
自己PRは、転職活動を行う上で非常に重。要であることはいずれの世代にも共通しています。
自分の強みや経験を整理し、面接や履歴書で自分をアピールすることが大切です。
自己PRを磨くために、自分のスキルや経験を振り返り、アピールポイントを明確にするようにしましょう。
参考ビズリーチの評判・口コミは悪い？ひどい？最悪ではない理由｜ハイクラス転職を成功させる利用方法とは
参考ビズリーチの審査に落ちた！審査基準や通過率を上げるコツを解説
30代がビズリーチを利用して転職を成功させる6つのポイント
こちらでは、「30代がビズリーチを利用して転職を成功させるポイント」について6つご紹介します。
30代がビズリーチを利用して転職を成功させる5つのポイント
- 登録する職務経歴書を充実させる
- こまめにログインする
- 求人情報を細かく確認する
- 企業研究を入念に行う
- コミュニケーションを大切にする
参考ビズリーチの2ch(5ch)の評判まとめ｜2chの本音口コミ投稿を検証【最新版】
ビズリーチの利用するコツ①登録する職務経歴書を充実させる
ビズリーチでは、登録する職務経歴書が転職活動の成否に大きく影響します。
30代ともなると、経歴としても記載できる内容が充実してくるはずです。
経歴が充実している人は情報量が多い分、情報を整理して企業やヘッドハンターの目に留まるよう簡潔にわかりやすく記す必要があります。
以下の点を参考に入力する内容を工夫してみてください。
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・正確に記す
・担当業務内容と共に役割と成果を記す
・可能な範囲で成果を数値化する
・複数ある経歴の中でアピールしたい内容（できれば直近の経歴）を厳選する
職務経歴書には、自分の経験やスキル、キャリアプランなどを詳細に記載することが重要です。
また、自己PR文も書き、自分をアピールするようにしましょう。
ビズリーチの利用するコツ②こまめにログインする
ビズリーチでスカウトを受けられる可能性を少しでもあげるためには、こまめにログインする必要があります。
実際にヘッドハントする求職者を探すヘッドハンターや企業が求職者の職務経歴書を探す際に最新のログイン日時情報と共にログイン日時が新しい求職者が上位表示され流ため、目に留まりやすいためです。
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転職FIELD編集部
ログイン日時が古いと転職への熱意が低いと捉えられてしまいやすいため、注意しましょう。
ビズリーチの利用するコツ③求人情報を細かく確認する
ビズリーチでは、自分の職務経歴書に合った求人情報がオファーされることが多いですが、
求人情報をしっかりと見て、自分に合ったポジションや企業を選ぶようにしましょう。
特にヘッドハンターからの通常スカウトを受け取った場合は、スカウトを送る数が制限されているプラチナスカウトよりも広く案内しているため、必ずしもキャリアや希望条件にマッチする納得のいく求人とは限りません。
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求人情報に記載された業務内容や条件をよく確認し、自分のキャリアや譲れない条件に見合った求人を選ぶようにしましょう。
ビズリーチの利用するコツ④企業研究を入念に行う
ビズリーチでは、求人情報だけでなく企業情報も閲覧することができます。
30代の転職では企業選びの失敗は許されないと認識しておくべきです。
自分が興味を持った企業については、事前にしっかりと研究し、自分に合った企業かどうかを確認しましょう。
特に企業からのプラチナスカウトを受け取った場合は早めに返信をし、応募に対して前向きである意思を示す必要がありますが、同時に企業情報を入念にリサーチすることが大切です。
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転職FIELD編集部
ビズリーチ以外にも口コミ情報サイトなどを活用し、企業との相性の良し悪しをはかるようにしてください。
ビズリーチの利用するコツ⑤コミュニケーションを大切にする
ビズリーチでは、ヘッドハンターだけでなく企業まから直接オファーが来ることがあります。
ヘッドハンター・企業いずれからのスカウトであっても、少しでも興味がある求人の場合はすぐに返信することが大切です。
例えヘッドハンターからのオファーの内容に魅力を感じなくとも、返信をしやりとりをする中で他の求人を紹介してもらえる可能性もあるため、オファーをないがしろにしないこともビズリーチを上手く活用する方法といえます。
面接や面談の際には、自分の思いや志向をしっかりと伝えるようにしましょう。
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転職FIELD編集部
コミュニケーションを大切にし、相手との信頼関係を築くことがビズリーチを利用し30代で転職を成功させる鍵となります。
合わせて読みたい「30代におすすめ転職サイト」
30代におすすめの転職サイト14社をランキング形式で徹底比較！タイプ別に紹介します！
30代におすすめの転職サイト14選、転職サイトの選び方、30代が転職失敗しないための方法、成功させるためのポイントまで詳しく解説しています。
参考ビズリーチの審査に落ちた？登録できる人の特徴やお断りへの対処法、登録条件まで解説
参考ビズリーチは会社にばれる？評判や登録だけでバレない方法を紹介！
評判や口コミからわかるビズリーチの利用が向いている人の特徴とは
これまでビズリーチの評判や口コミ、利用する際の注意点について紹介してきました。
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転職FIELD編集部
評判や注意点などを踏まえて、ビズリーチの利用が向いている30代の人の特徴は、下記の通りです。
ビズリーチの利用が向いている人の特徴とは
- キャリアアップを目指す20代・30代・40代
- 年収700万円以上を目指す人
- マネジメント経験者または専門性の高いスキルがある人
- 急がず中長期的に転職を考えている人
参考30代はビズリーチを利用すべき？転職サイト・エージェントの失敗しない選び方をプロが解説
キャリアアップを目指す20代・30代・40代
ビズリーチ の主な利用者層は20代後半〜40代です。
若いうちに他社での経験と積み視野を広げてキャリアアップしたいと考える20代。
そして、自分のスキルや経験を活かし、より高いポジションや給与、やりがいのある仕事を求めている30代・40代にビズリーチの利用はおすすめです。
ビズリーチの利用者層として50代も含まれますが、20代・30代・40代と比較すると対象となる求人数が少ないため他の転職サービスと併用しつつビズリーチで魅力的な求人のスカウトを待つ使い方をおすすめします。
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転職FIELD編集部
30代を迎えた今のキャリアが会社の外でどの程度通用するのか確かめるために興味本位でビズリーチに登録してみることもおすすめです。
参考 ビズリーチの評判は悪い？口コミ失敗談とハイクラス求人に出会うコツ
年収700万円以上を目指す人
転職によりキャリアアップし、年収700万円以上を実現していきたいといった意欲のある方にビズリーチ の利用が向いています。
ビズリーチでは年収1,000万円以上クラスの求人が3分の1を占めているほどです。
審査に通過する必要がありますが、自分に価値を感じてもらえる企業とのご縁があれば今よりも高い年収を実現していける可能性が高まります。
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実力はあっても「今の会社の人事事情により理想のキャリアを築きにくい」「企業と体質が合わない」と感じる方は、まずはビズリーチに登録してみることをおすすめします。
マネジメント経験者または専門性の高いスキルがある人
ハイクラス転職に特化したビズリーチでは管理職などのマネジメント経験者や専門性の高いスキルがある人が更なるキャリアアップ・年収アップを目指すにあたって利用をおすすめする転職サービスです。
社内の人事都合によりキャリアアップしたいタイミングで昇進できなかったり、実務として果たしたい仕事を割り当てられなかったりといった事情にキャリアが振り回されてしまい不満や不安を抱いている方は少なくないでしょう。
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転職FIELD編集部
これまでの職務経験を活かしつつ、今の役職よりもさらにランクアップした上位職層に就くことを視野に入れている30代の方はまずは登録してみることをおすすめします。
参考ビズリーチの評判と口コミを徹底調査【転職成功体験談あり】/
急がず中長期的に転職を考えている人
ビズリーチの利用はスピード感をもって今すぐにでも転職活動を行いたいといった求職者以上に、中長期的に転職を考えている人向けです。
ビズリーチ はヘッドハンティング制の転職サービスであるため、登録審査に通過したり、有料会員になったとしても、すぐにスカウト連絡を受けとれるとは限りません。
現状のキャリアレベルで自身が他社でどの程度通用するのかまずはスカウトを待ってみるといった使い方で市場価値を把握したうえで、今後のキャリアの方向性や目標を明確にしていく使い方も有効的です。
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審査に通過しても、なかなかスカウト連絡を受けとれない場合は今一度スキルアップをはかりレベルアップしたうえでビズリーチを改めて活用することも方法のひとつです。無料会員の場合はすぐに退会せず籍を残しておくといいですよ。
上記ではビズリーチの利用をおすすめする人の特徴をご紹介しました。
一方で、30代に限らずビズリーチをおすすめしない人の特徴としては以下の通りです。
ビズリーチをおすすめしない人
・専門性を極めたい意欲がない人
・今すぐにでも転職したい人
・専門性を極めたい意欲がない人
・未経験可の求人を探している人
・個別サポートを受けて転職活動を進めたい人
ビズリーチを利用すべきか検討中の方はひとつ参考にしてみてください。
参考ビズリーチを使うと会社にばれる？ ばれずに転職を進める裏技と使い方を解説！
【30代向け】ビズリーチと併用したいおすすめ転職エージェント・転職サイト
こちらでは30代の方に向けてビズリーチ と併用すべき転職エージェントをご紹介します。
ビズリーチ はスカウト制の転職サービスであるため、スカウトを受けることができなければ転職活動のステップを進めることができません。
30代向けの転職サービスはビズリーチ 以外にも豊富にあるため、ビズリーチと併用使いし時間もサービスも有効活用していきましょう。
ビズリーチとの併用におすすめの転職エージェント・転職サイト
- リクルートダイレクトスカウト
- doda X
- パソナキャリア
- JACリクルートメント
- リクルートエージェント
- dodaエージェント
- type転職エージェント
参考ビズリーチの評判は悪い？悪質？最悪？利用者200人の口コミから徹底検証
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは年収800万以上クラスの求人を中心に取り扱う、ハイクラス向けスカウト制転職サービスです。
「登録したらあとは待つだけ」というシンプルな使い方が定評であり、ビズリーチ をはじめとし、他の転職サービスとの併用使いにおすすめ。
スカウトを受け取り応募する流れが基本的な利用の流れにはなりますが、取り扱い求人をチェックして魅力に感じるヘッドハンターに自らがコンタクトを取ることも可能です。
ハイクラスに特化していながらも保有求人数は15万件を超えており（2023年3月10日時点）、自分に合った求人とのマッチングにも期待できます。
年齢制限はなく20代でも利用できますが、30代〜50代の利用がメインの転職サービスです。
合わせて読みたい「リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ」
リクルートダイレクトスカウトの評判は悪い？口コミの特徴と登録がバレるのか？を解説
この記事では、利用者の口コミからリクルートダイレクトスカウトの評判やサービスの特徴、メリット・デメリットなどを解説しています。そして、リクルートダイレクトスカウトを賢く使うためのポイントを紹介しています。
doda X
doda Xはパーソルキャリア株式会社が手がける、ハイクラスに特化したスカウト制転職サービスです。
旧「iX転職」が2022年10月に「doda X」に名称を変更し、あらたにサービスをスタートしました。
年収800万円以上クラスの求人を中心に、各業界を牽引する大手企業の求人を多数取り扱っているため、まずは登録してみるといった使い方もおすすめです。
ヘッドハンティングサービスを主体とした転職サイトですが、doda Xの求人紹介担当からも求人を紹介してもらえることに加えて、自らも求人検索をかけ応募することができます。転職エージェント同様に求人紹介を受けた担当者からサポートを受けることができることもdoda Xならではの魅力です。
合わせて読みたい「doda Xの評判・口コミ」
doda X（旧：iX転職）の評判は？サービスの特徴やおすすめの人を徹底解説
この記事では、doda X（旧：iX転職）利用者の口コミ・評判をもとに、サービスの特徴やメリット・デメリット、競合転職サイトとの違いを解説します。
参考【評判】ビズリーチは実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた – 転職なら転職アンテナ
パソナキャリア
パソナキャリアは、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。
求人の約半数以上が800万以上で、年収アップ率が約67%と3分の2の利用者が前職よりも高い年収を実現しています。
条件交渉に長けており、サービス利用者の実に3人に2人が年収アップを実現。
また、迅速かつ丁寧な対応が評され、オリコン顧客満足度 転職エージェント部門 総合1位を2019年より4年連続獲得しています。
在籍するキャリアアドバイザーに対して独自の評価制度を設けており、個々のサポート力を高水準に保つ取り組みが評価に繋がっているようです。
ビズリーチのようなスカウト制の転職サービスだけでなく、キャリアアドバイザーによる個別転職支援も受けたいという人は注目してみてください。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、大手企業や外資企業でグローバルに活躍をしたい人向けのハイクラス特化の転職エージェントです。
世界11ヶ国に拠点を持つグローバルなネットワークで海外転職に強いことが特徴。
年収800万円以上のハイクラス・エグゼクティブ求人を紹介してくれます。
直近年収600万円以上を目安としたビジネスパーソンをターゲットとしており、利用者層としては30代〜50代がメインです。
企業の担当者と同じ人が求職者のサポートを担う両面型のサポート体制なので、精度の高いマッチングに期待できます。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、業界No. 1の求人数を保有する大手総合型の転職エージェントです。
業界や職種、性別、年齢、エリアを絞ることなく、幅広い転職に向けたあらゆるタイプの求人を取り扱っており、公開求人数・非公開求人数は各25万件超。
人材業界を牽引する株式会社リクルートならではのネットワークと数々の利用者実績を活かした転職ノウハウにより、交渉力を武器とした安定した転職サポートを手がけています。
ビズリーチの審査に落ちてしまった人でも自分の経歴や希望条件に相応しい求人とのご縁に期待できるため、広く登録しておくことをおすすめする転職エージェントのひとつです。
参考ビズリーチの2ch評判・口コミは？利用が向いている人も解説
dodaエージェント
dodaエージェントは幅広い業界や職種の求人を取り扱う、総合型の転職エージェントです。
公開求人だけでも15万件を超で、非公開求人も豊富。特に、IT業界の求人に強いことも特徴です。
また、個別転職支援の役割に加えて、転職求人サイトやスカウト機能も提供しており、自分に合った転職スタイルに合わせて利用できます。
国内最大級の転職フェアも定期的に実施。サイト上のコンテンツやツールも充実しており、情報収集やお役立ちツールが多岐にわたることも特徴です。
世代やキャリアを問わず、幅広い求職者層をターゲットとしているため、ビズリーチとの併用にもおすすめします。
typeエージェント
type転職エージェントは株式会社キャリアデザインセンターが運営する地域密着型の転職エージェントです。
都市部（一都三県）を中心とした企業に密接し、type転職エージェントならではの非公開求人や独占求人が豊富。幅広い業界・職種の求人を取り扱う中でも、IT・WEB業界やものづくり業界、営業職、販売・サービス職、ミドル・エグゼクティブの求人に強いことが特徴です。
業界・職種に精通したキャリアアドバイザーから専門性の高い個別サポートを受けられます。
ハイキャリア向けの求人もあるため、都市部への転職を希望している方はチェックしてみてください。
参考ビズリーチの評判は悪い？口コミから分かるおすすめな人の特徴も解説
参考ビズリーチの面談を断られたときの対処法！利用条件は厳しい？
まとめ
ハイクラス向けの転職サイト「ビズリーチ」は、ハイキャリアな30代の転職活動におすすめの転職サービスです。
当記事でご紹介した口コミや評判は参考までとし、まずは登録し審査に通過できるかどうか利用を進めていきましょう。
参考ビズリーチの悪い評判でわかるおすすめな人の特徴と97日無料の裏技
合わせて読みたい「ハイクラス・エグゼクティブにおすすめ転職エージェント」
ハイクラス・エグゼクティブ転職におすすめの転職エージェント9選！高収入案件が見つかる転職サイトはどれ
この記事では、ハイクラス案件を扱う転職エージェント・転職サイトの中から、利用者からの評判が高いおすすめの9社をまとめて紹介しています。
