おすすめ転職サイトの人気ランキング44選｜職業別・地域別でも紹介！

年齢を問わずに利用できるおすすめの総合型転職サイト5選

総合型転職サイトは、業種・職種を問わずに求人を保有しているのが特徴です。

転職エージェントであれば、適性を考慮しながら選択肢を提示してもらえるため、転職活動が有利に進められます。

参考【転職サイト】おすすめランキング比較

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界No.1の求人数を誇る転職サイトです。

転職サイトタイプ	転職エージェント
エリア	全国・海外
おすすめポイント	・業界最多の求人保有数 ・業界ごとに専任のキャリアアドバイザーが在籍 ・オンラインツール『職務経歴書エディター』が便利 ・一部の条件、業界に関しては専用サービスを設置
公開求人情報	211,474件
非公開求人	268,283件
サポート期間	3ヶ月

（2022年6月21日現在）

常時10万件以上の非公開求人を保有しています。

エリアを問わず求人が充実しており、独占求人も多いです。

他社転職サイトを圧倒する求人数を活かし、20代でのキャリアチェンジ〜キャリアアップ、Uターン・Iターンなど、あらゆるニーズに対応しています。

求人は幅広い業種・職種をカバーしていることに加え、キャリアアドバイザーも業界ごとに専任者が在籍しているので、キャリアプランの相談も可能です。

適切なアドバイスをしてもらえます。

doda（デューダ）

転職サイトタイプ	転職エージェント・求人検索サイト
エリア	全国・海外
おすすめポイント	・IT、WEB業界を中心にあらゆる業種・職種をカバー ・国内最大級の転職フェアを開催 ・独自のコンテンツやイベントで求職者をサポート ・保有求人の約半数が年収500万円以上
公開求人情報	141,927件
非公開求人	38,219件
サポート期間	3ヶ月

（2022年6月21日現在）

テレビCMでもおなじみのdodaは、若手人材から支持されている転職サイトで、転職者満足度No.1を獲得しています。

支持されている理由は「独自サービス」と「求人の質の高さ」です。

dodaでは、職務経歴書を作ったり、市場価値を調べたりできるWEBサービスを提供している他、国内最大級の転職フェアを開催しています。

求人検索サイトとしての機能もあるので、24時間、求人の閲覧・応募が可能です。

総合型ですが、求人はIT業界と営業職が多い傾向にあります。

年収500万円以上の求人が豊富なので、キャリアアップに最適です。

リクナビNEXT

転職サイトタイプ	求人検索サイト
エリア	全国
おすすめポイント	・求人検索サイトとして業界トップクラスの求人数 ・『気になる』ボタンで企業にアプローチできる ・特集ページから人気の条件にアクセスしやすい ・正規雇用と非正規雇用の求人を掲載
公開求人情報	63,614件
非公開求人	非公開（企業側からの個別オファー有り）

（2022年6月25日現在）

リクナビNEXTは、リクルートが運営しています。

リクルートと同様、業界最大級の求人数が強みです。

求人検索サイトは、膨大な求人の中から希望のものを見つける作業に多くの時間を費やしますが、リクナビNEXTでは、AIが求人を提案してくれる「レコメンド機能」や企業からアプローチがもらえる「気になる機能（＝ブックマーク）」といった便利な機能があります。

スマートフォンアプリもリリースされており、スキマ時間を活用した転職活動が可能です。

合わせて読みたい「リクナビNEXTの評判・口コミ」

リクナビNEXTの評判は良い？悪い？口コミから分かるメリット・デメリットを徹底解説！

この記事では、リクナビNEXTの良い評判と悪い評判や、リクナビNEXTを利用した転職の流れ、リクナビNEXTの利用するときのポイント、リクナビNEXTとの併用におすすめの転職サイトを紹介しています。

エン転職

転職サイトタイプ	求人検索サイト
エリア	全国・海外
おすすめポイント	・総合満足度5年連続No.1 ・行政や大企業など、優良求人が充実している ・正規雇用～非正規雇用、フリーランスまで対応 ・約8割がエン転職の独占求人
公開求人情報	6,580件

（2022年6月21日現在）

エン転職は、大企業〜ベンチャー企業、行政まで企業規模を問わず優良求人を厳選して取り扱っている転職サイトです。

求人は業種・職種を幅広くカバーしています。

正規雇用・非正規雇用に加え、フリーランス向けの案件も取り扱っている数少ない求人検索サイトなので、キャリアを通して利用可能です。

大半が独占求人なので、転職サイトの併用にもおすすめします。

スマートフォンアプリですべての機能が使えること、そして、サイトの見やすさも評判で、2022年には5年連続となるオリコン顧客満足度調査「転職サイト」部門1位を獲得しました。

マイナビ転職

転職サイトタイプ	求人検索サイト
エリア	全国・海外
おすすめポイント	・転職活動に関するコンテンツが充実 ・保有求人の半数以上が独占求人 ・大手企業～地域密着企業、公的機関までカバー ・女性の転職活動を支援している
公開求人情報	17,149件

（2022年6月25日現在）

マイナビ転職は、常時2万件近い求人を保有しています。

保有求人の多くはマイナビ転職の独占求人です。

日系有名企業や公的機関など、規模・業種・職種を問わず掲載しています。

求人検索サイトの場合は転職サポートは受けられず不安を抱きがちです。

しかし、マイナビ転職では、転職活動に役立つコラムや適性診断といった多彩なコンテンツを提供しているので、転職活動の不安を軽減できます。

パソナキャリア

パソナキャリアは、利用者の67.1%が年収アップを実現しています。

年収アップを目指している女性は登録がおすすめです。

求人の質もさることながら、サポート力の高さも評判となっています。

在籍するコンサルタントを評価・認定する「認定シニアコンサルタント」制度を設けており、高い水準のサポートを提供しているのが強みです。

2016年には、女性の転職・再就職サポートを専門とする「女性コンサルティングチーム」を発足しました。

性別を問わず、手厚いサポートと年収アップに最適な求人を提供してくれます。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代～30代の転職回数が少ない人へのサポートに特化した転職サイトです。

業界大手のマイナビが運営していることから、優良求人が揃っています。

有名企業や安定企業への転職を目指す20代におすすめです。

マイナビエージェント（女性の転職）から登録すると、女性の転職サポートに特化した専門チームからのサポートが受けられます。

女性目線に立った転職サポートは、利用者からも評判です。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、20年近くにわたって、20代〜30代女性の転職・再就職を専門にサポートしている転職サイトです。

年間5,000人以上の女性転職希望者へのキャリアカウンセリングを実施しています。

面接メイクアップサービスやワーママ相談会など、女性専門転職サイトならではの独自サービスも魅力のひとつです。

求人は一都三県を中心に国内外をカバーしています。

女性が活躍している企業やワークライフバランスが取りやすい企業が揃っており、また、女性に人気の高いオフィスワークも多い印象です。

長く女性をサポートしている信頼性の高さから、有名企業の求人を多数を占めています。

LIBZ（リブズ）

LIBZ（リブズ）は、リモートワークやフレックスといった働き方を取り入れた”ニューノーマル”な企業の求人を紹介してくれます。

ワークライフバランスを重視する女性におすすめです。

求人は、経験者向けに年収600万円以上のものがメインとなっています。

フリーランスの案件も紹介しているのが特徴です。

LIBZは、女性向け転職サイトLiBzCAREERが前身のため、求人情報には「社員の男女比率」をはじめとする女性が気になる情報が掲載されています。

企業の調査も効率良く行えるので、ミスマッチ回避に役立ちます。

ジョブラル

ジョブラルは、ブライダル・サービス業界をメインにさまざまな業種・職種をカバーしている総合型の転職サイトです。

誰かを喜ばせることに仕事のやりがいを感じる方に利用をおすすめします。

保有求人のおよそ90%が非公開求人です。

未経験者向け〜経験者向けまでバランスよく保有しています。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代の既卒や第二新卒の就職・転職活動をサポートしている転職サイトで、学歴やスキルを問わないポテンシャル採用に前向きな企業の求人が充実しています。

紹介している求人は、従業員数1,000人以上の大企業がメインです。

内定を獲得した利用者のうち86.5%が大企業からの内定を獲得しています。

ハタラクティブでは、求職者の適性にマッチした仕事のみを紹介していたり、面接対策も1社ごとに実施したりといった丁寧なサポートが評判です。

はじめての就職・転職の方も安心して利用できます。

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、マイナビが運営する20代専門の転職サイトです。

未経験歓迎求人が保有求人の50%以上を占めており、既卒の就職はもちろん、第二新卒のキャリアチェンジにも対応しています。

マイナビジョブ20’sの独自サービスで注目したいのが「常用目的紹介」です。

常用目的紹介は、最長6ヶ月の有期契約で働き、期間満了後に双方の合意のもと無期契約（正社員など）に切り替えるシステムのことを言います。

実際に働きながら入社を決められるのが常用目的紹介のメリットです。

求人に掲載されている情報だけでは得られない、社風や同僚の人柄、教育体制などをしっかりと確認できます。

就職Shop

就職Shopは、リクルートが運営している20代専門の転職サイトです。

第二新卒や既卒、フリーター・ニートの転職と就職をサポートしています。

求人は未経験者歓迎の書類選考無しのもののみを紹介しているのが特徴です。

ポテンシャル採用に前向きな企業が多いので、スキルや経歴に自信が無い20代でも安心してサポートを依頼できます。

また、紹介するすべての企業は、就職Shopのスタッフが取材済みです。

ブラック企業を排除した安全企業のみを厳選して紹介しています。

type転職エージェント

type転職エージェントは、一都三県を中心に国内外の求人を扱っている転職サイトです。

98年から運営されており、企業とのパイプも太く、大企業や有名企業はもちろん、地域密着企業やベンチャー企業まで優良求人が揃います。

平日夜間（10:00〜19:30）、拠点によっては土曜日も面談の対応可能なので、忙しくても利用しやすいのがポイントです。

女性専門の転職サイトtype女性の転職エージェントと、求人を共有しています。

type転職エージェントでは、メイクアップサービスなどの女性専門サービスは提供されていないものの、男女問わずキャリアを通して活かせる知識が身に付くセミナーや相談会を定期的に開催しています。

キャリトレ

キャリトレは、国内最大級のハイクラス転職サイトのビズリーチが運営している20代に特化しています。

キャリアアップに最適な求人の多さは、キャリトレならではの強みです。

スマートフォンアプリを使った1日数分の作業で、気になる企業にアプローチしたり、検索機能を使ってAIを学習（レコメンド機能）させたりできます。

また、企業やヘッドハンターからのスカウトが届く機能もありますが、なかでもプラチナスカウトは面談が確約されているのが特徴です。

レコメンド機能とプラチナスカウト機能で、転職活動を効率良く進められます。

Liiga

Liigaは、20代～30代の若手人材のハイキャリア転職のサポートを提供しています。

求人のメインは、外資系と日系のトップ企業・コンサルティング・金融業界のものです。

高学歴な人材向けサービスとして知られており、利用には審査が行われます。

スキルや実績の面で不安な方がハイキャリア転職を実現できるよう、実際にコンサルティングフォームで出題されたケース問題に挑戦できる「ケーススタディ」や「コラム」に加え、勉強会をはじめとする定期イベントでスキルや知識を高められるのが特徴です。

コトラ

コトラは、保有求人の半数以上が年収800万円以上です。

コンサルティング・金融・IT業界・製造業のハイクラス案件に特化している転職サイトで、年齢を問わずに利用できます。

在籍するコンサルタントは、各分野の出身者が多いです。

専門知識を活かして、求職者のキャリアに最適な求人を紹介してくれます。

ビズリーチ

ビズリーチは、年収1,000万円以上のハイクラス案件・エグゼクティブ案件をメインに保有している転職サイトです。

他社転職サイトと大きく異なるのは、「ダイレクトリクルーティング制度」を取り入れている点で、企業やヘッドハンター、転職サイト在籍のキャリアアドバイザーなどが、積極的に求職者にアプローチしてきてくれます。

市場価値の高い人材と即戦力を求める企業とを繋げるマッチングサービスという面もあるため、登録には入会審査が必要です。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円〜2,000万円のハイクラス案件・エグゼクティブ案件に特化している転職サイトです。

登録後はヘッドハンティングを待つだけなので、気軽に利用できます。

他の転職サイトと違うのは、コンサルタントやキャリアアドバイザーではなく、ヘッドハンターが在籍しているところです。

ヘッドハンターは2,500人以上も在籍しています。

それぞれ保有している求人が異なり、求人検索から好みの求人を保有しているヘッドハンターにコンタクトを取ることも可能です。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、30代～50代向け外資系企業のハイクラス案件がメインの転職サイトで、世界11カ国のグローバルネットワークを活用した海外企業への転職サポートも行っている数少ない転職サイトのひとつです。

コンサルタントは海外拠点を合わせて1,200人以上が在籍しています。

各コンサルタントは業種・職種ごとに担当が分かれているのが特徴です。

また、コンサルタントは企業担当も兼任しており、求人だけでは知ることができない企業の内情も把握しているため、マッチング率の高い求人の提案力に長けています。

看護roo! （ カンゴルー ）

看護roo!は、全国の看護師が登録しているコミュニティサイトです。

転職エージェントも運営しており、看護師のキャリアを通して利用できます。

「お悩み掲示板」「マンガ」「ナースの給与明細」「用語辞典」「国家試験対策」など、看護師として役立つコンテンツが満載なのが人気の理由です。

シフト管理を作成しグループで共有できるアプリも提供しています。

人気のコミュニティサイト兼転職エージェントなので、優良求人が豊富です。

看護のお仕事

看護のお仕事は、看護師に特化した転職サイトとして業界トップクラスの求人数を保有しており、地方エリアでも多くの求人が見つかります。

Uターン・Iターン・Jターンを検討している看護師にもおすすめです。

紹介している求人の企業は、看護のお仕事スタッフがすべて訪問しています。

企業や病院の内情も把握しているので転職に不安がある方も安心です。

また、アドバイザーとの初回面談が電話でできる他、求人紹介や進捗状況の連絡、アフターフォローはメールやLINEで行えます。

忙しい看護師の方も利用しやすいです。

ナース人材バンク

ナース人材バンクは、国内最大級の看護師特化型転職サイトです。

現場での仕事だけでなく、管理職の求人も扱っています。

看護師としてのキャリアアップを目指す人におすすめの求人だけでなく、ブランク明けの再就職や家庭との両立に適した求人紹介やサポートも実施しており、全国の看護師のあらゆるニーズに対応可能です。

キャリアパートナーは地域担当制で、各都道府県に在籍しています。

LINEでの連絡もでき、使い勝手は抜群です。

ナース人材バンクの他、看護学生向け就職サイト「ナース専科就職ナビ」や看護師と看護学生が利用できるコミュニティサイト「ナース専科コミュニティ」も運営しています。

保育士ワーカー

保育士ワーカーは、保育士特化型の転職サイトとして業界トップクラスの求人数を保有しており、年間3万人以上を転職成功に導いています。

保有求人は厳選された優良求人です。

内定を獲得した利用者の約8割が年収アップを実現しています。

求人の質の高さだけでなく、保育士に配慮した手厚いサポートも魅力です。

出張面談や面接の同行など、忙しい上にスケジュールも狂いやすい保育士でも利用しやすいサービスを整えています。

保育士バンク

保育士バンクは、保育士に特化しながらも、看護師や栄養士といった職種までカバーしている転職サイトです。

短期間での転職成功に役立つ転職フェアも定期的に開催しています。

保育士バンクでは、優良求人のみを集めた「プレミアム求人」や、住宅制度・引っ越し手当などが支給される「上京特集」といった特集ページも充実しており、目的に合わせてスピーディに求人を探せるのも嬉しいポイントです。

公式LINEにともだち登録すれば「工作のアイデア」をはじめ、保育士が現場で役立つ情報を定期的に得ることができます。

マイナビ保育士

マイナビ保育士は、保育士専門の転職サイトです。

人材紹介企業大手のマイナビグループということもあり、企業内保育所をはじめとする保育士に人気の施設で働ける求人が充実しています。

また、他社の保育士特化型転職サイトと異なるのが、保育士から一般職種へのキャリアチェンジに対応しているところです。

保育士としてだけでなく、それ以外の可能性も検討している人に向けたサポートを提供しています。

薬キャリエージェント

薬キャリエージェントは、薬剤師に特化した転職サイトです。

薬剤師ポータルサイトにて薬剤師登録者数No.1を獲得している人気転職サイトで、全国に対応しており、コンサルタント満足度も95%をマークしています。

未経験者や再就職、キャリアアップに最適な年収600万円以上の求人、家庭と両立しやすいワークライフバランスが取れる求人などが揃い、あらゆるニーズに応えています。

マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師は、マイナビが運営する薬剤師に特化した転職サイトです。

「マイナビ」というブランドを活かし、有名企業や好待遇の求人などが集まります。

全国15箇所に拠点があり、地方エリアの求人も豊富です。

英語や中国語を活かせる求人や寮（独身・家族）付きの求人など、他社転職サイトでは見つかりにくい求人を見つけられます。

ファルマスタッフ

ファルマスタッフは、20年以上にわたって薬剤師の転職をサポートしています。

転職相談満足度96.5%をマークしている通り、親切で手厚いサポートには定評があり、薬剤師に選ばれる転職サイトでは1位を獲得しました。

企業の求人は少ないものの、高収入案件を多く保有しています。

また、日本調剤グループの教育ノウハウでスキルアップやキャリアアップが目指せるのもファルマスタッフの強みです。

建職バンク

建職バンクは、建設業界・設備業界に特化した数少ない転職サイトです。

建築・土木・施工管理など、あらゆる職種をカバーしています。

関東地方の電気系求人数で1位を記録しました。

キャリアアドバイザーは、建設業界に精通しており、業界の専門知識と転職市場の動向から適切に市場価値を分析し、転職をサポートしてくれます。

年収700万円以上の優良求人や有名企業の求人が豊富です。

建設・設備業界への転職やキャリアチェンジを目指す20代におすすめします。

アマテラス

アマテラスは、スタートアップ企業の求人をメインに扱う転職サイトです。

主にコアメンバーポジションの求人を扱っています。

マネージャー職以上の経験がある20代〜30代におすすめです。

紹介しているのは、創業5年以内でアマテラスの独自審査を通過した企業のみとなっており、安心して転職ができます。

Goodfind Career

出典：Goodfind Career

Goodfind Careerは、キャリア相談を行っているスタートアップ企業です。

転職サポートだけでなく起業サポートも行っています。

キャリア相談は、”転職前提なし”としているのが特徴です。

現状や思い描くキャリアプランを聞いた上で、転職するのとしないのどちらがいいのかを第三者目線でアドバイスしてくれます。

紹介する企業は、「マーケットの将来性」「経営チームのメンバー・カルチャー」「事業ポジション、競合優位性」というGoodfind Careerが重要と考える3つの観点から厳選したベンチャー企業、スタートアップ企業のみです。

求人のすべてが独占案件となっています。

起業サポートは、投資家の紹介も可能です。

【大阪】パーソルエクセルHRパートナーズ

パーソルエクセルHRパートナーズは、パナソニックグループの人材会社として運営されている転職サイト / 派遣会社です。

パナソニックや関連企業への就職や転職だけでなく、全国のメーカー企業の求人を保有しており、職種もエンジニア職・専門職・オフィスワークを中心に幅広くカバーしています。

家庭との両立を目指すママ・エンジニア向け特集ページも組まれています。

ワークライフバランスを取りながらキャリアを継続したい女性におすすめです。

【東海エリア】みらいキャリア

みらいキャリアは、東海エリアにある企業への転職サポートに特化しています。

求人は製造業やメーカー企業をメインに設計やエンジニアなど幅広い職種を取り扱っており、世界でも知られる日系有名企業への転職実績も豊富です。

キャリアアドバイザーは、東海エリア出身者が多数在籍しています。

担当を設けずに、みらいキャリア全体で転職サポートを行うのが特徴です。

「リクナビ NEXT」「doda」「マイナビ」といった大手転職サイトのアワードでの受賞実績も多く、求人の質やサポート力に期待が持てます。

東海エリアで転職を検討している20代におすすめの転職サイトです。

【北陸】ほくりくFIT転職

ほくりくFIT転職は、北陸エリア専門の転職サイトです。

地元企業2,500社以上との取引実績があり、独占求人を多数保有しています。

北陸エリアで転職活動をしている人はもちろん、Uターン / Iターンを検討している人向けのサポートも評判で、リモート転職面談も実施中です。

UIターン求人特集も組まれています。

手厚いサポートと保有求人の質が評価されており、doda「ベストエージェント賞」とNIKKEI「優秀エージェント賞」を受賞しました。

転職を機に北陸エリアに戻ることを検討している人は登録がおすすめです。

【新潟県】にいがた就職応援団CAREER

新潟県内エージェントNo.1の求人数を保有しているにいがた就職応援団CAREERは、新潟で20年以上も人材紹介業を営む、株式会社広報しえんが運営する転職サイトです。

総合型の転職サイトで、業種・職種を幅広くカバーしています。

保有している求人は、すべてが地元企業から直接預かった自社保有求人です。

にいがた就職応援団CAREERでしか得られない求人が揃っています。

マッチング率の高い求人の紹介は、自社保有求人を保有する「にいがた就職応援団CAREER」ならではの強みです。

【鹿児島県】タマリバ

タマリバは、鹿児島県に密着した転職サイトです。

求人数こそ少ないものの、鹿児島県内にある優良企業の独占求人を多数保有しています。

紹介企業はすべて取材済みです。

求人ページには取材時の写真も掲載しています。

求人内容だけでは分からない企業の情報を、画像と取材内容で教えてくれます。

【全国】はたらいく

はたらいくは、全国の地域密着企業の独占求人を扱っている転職サイトです。

リクルートが運営していることから、良質な求人が揃っています。

求人の多くは、はたらいくの独占求人です。

ここにしかない企業や求人が揃っています。

求人検索サイトと転職エージェントのサポートの違いを解説

転職サイトは、「求人検索サイト」と「転職エージェント」の2つに分かれます。

それぞれの違いを以下にまとめました。

大きな違いはキャリアアドバイザーやコンサルタントの存在です。

転職エージェント利用者は、転職サポートが受けられます。

マッチング率の高い求人の紹介にはじまり、前職の退職サポートも対応可能です。

あらゆる作業を代行してくれるので、有利に転職活動が行えます。

転職エージェントは、転職回数が少ない20代にこそ、おすすめしたいサービスです。

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【目的別に紹介】おすすめの転職エージェント19社を徹底比較！

目的別におすすめの転職エージェントをまとめて紹介しています。転職エージェントの利用がはじめての方も、この記事を読めば、最適な転職エージェントの選び方や現在の転職市場が分かります。

転職サイトの特徴を知る

転職サイトには、得意とする業界や条件、エリア、サポート対象とする層があり、それぞれ異なります。

例えば、ワークポートはIT・WEB業界への転職を目指す全国の20代～30代の未経験者と経験者を対象にしている転職サイトです。

40代の方が登録しても、サポートを断られてしまいます。

ホームページや口コミをしっかりと見て、転職サポートをしてくれるのか、そして、希望に近い求人があるのかを確認することが大切です。

転職活動が有利になるサービスの有無

職務経歴書をスマートフォンから作成できたり、担当のキャリアアドバイザーとチャット形式で連絡が取れたりなど、転職サイトによっては、転職活動を有利にする独自のサービスを提供しています。

自分に必要だと感じるサービスや苦手な部分をカバーしてくれるサービスのある転職サイトに登録することで、効率良く転職活動が進められるはずです。

（1）希望条件を譲れない条件と妥協できる条件に分ける

転職活動において、希望条件を明確にすることが最も重要です。

希望が曖昧なまま転職してしまうと、「前の職場の方が良かった」「別の会社の方が向いているかも」など、転職を後悔する可能性が高まります。

年収や福利厚生、年間休日日数、勤務エリアなどを、具体的に羅列するのがおすすめです。

すべての希望条件を明確にしたら、次は優先順位を付けていきます。

希望条件に順番を付けることは「譲れない条件」と「妥協できる条件」に分けることです。自分がなにを重要視しているかを客観的に掴めるため、求人も選びやすくなります。

（2）非公開求人を紹介してもらう

非公開求人は転職エージェントでのみ紹介してもらえます。

企業が求める人材を効率良く採用したり、一般公開されていないプロジェクトに関することだったり、企業が非公開で人材紹介を依頼する理由はさまざまです。

公開求人に比べて企業が求める人材が明確なため、魅力的な求人がたくさんあります。

転職エージェント型の転職サイトを活用スべき理由

求人検索サイトや転職エージェントの公開求人ページには掲載されていないため、非公開求人は優れた内容であっても競争率が低くなる傾向にあり、転職に有利です。

参考転職サイトのおすすめ人気ランキング10選

（3）書類の添削と面接対策を依頼する

書類選考通過率をアップするためには、採用担当者にアピールできるクオリティの高い履歴書と職務経歴書の用意が必要ですが、自力でアピール力のある書類を作るのは困難です。

書類作成が不安な方は、転職エージェントの書類添削サービスの利用をおすすめします。

ネガティブな内容をポジティブに変換したり、面談によって知り得た求職者の強みを追記したりと、提出書類を添削してブラッシュアップしてくれることに加え、転職エージェントでは推薦状を同梱して企業に書類を送付してくれるため、書類選考で有利です。

また、転職サイトによっては模擬面接も実施しています。

本番さながらの緊張感で練習ができ、面接に対する不安を払拭するのに最適です。

（4）転職サイトは複数に登録する

転職サイトはいくつに登録しても大丈夫です。

最初に転職エージェントに5社程度登録し、担当者のレベルや紹介される求人の質を確認した上で、10日ほどで1社～2社に絞ることをおすすめします。

以下は、複数の転職エージェントを利用するメリット・デメリットです。

求人検索サイトは、24時間求人を閲覧・応募できるという特徴を活かし、転職エージェントを補う形で利用する方が多いです。

求人検索サイトには、独自求人を多数保有しています。

優良求人を見逃さないという意味でも、転職エージェントと求人検索サイトの両方に登録するのがおすすめです。

求人検索サイトの場合

求人検索サイトは、転職活動のすべてを自力で行います。

登録したら、期間に縛られずにマイペースに転職活動を進められるのは、求人検索サイトならではのメリットです。

求人検索サイトは、転職エージェントとの併用がおすすめです。

転職サポートを受けつつ、スキマ時間に好みの求人を探せます。

転職エージェントのメリット

求人検索サイトのメリット

・「幅広い業界からスカウトが来る」

求人検索サイトでは、スカウト機能があるのが一般的です。

転職エージェントは、キャリアアドバイザーやコンサルタントから求人を紹介されるのに対し、求人検索サイトは、スカウト機能によって幅広い業界の企業からスカウトが来ます。

考えたことが無かった業界からのスカウトによって、転職の可能性が広がります。

新たなキャリアプランが見つかる可能性も高いです。

参考転職サイトおすすめランキング43選｜年代＆目的別にプロが比較して厳選

【Q】転職に有利な時期はありますか？

転職に有利な時期とは、「企業が採用に積極的になる時期」のことを指します。

具体的には、年度が切り替わる4月と下半期がはじまる10月です。

これらの時期に充分な人材を確保できるよう、企業は積極的に採用活動を行います。

他の時期に比べて、優良求人も多く公開されることが多いです。

4月入社と10月入社、どちらに合わせて転職活動を進めるかは人によって異なります。

転職希望時期の3ヶ月前位を目安に転職活動をはじめるのがおすすめです。

【Q】現職を退職せずに転職活動をはじめる方が良いでしょうか？

転職活動は、仕事をしながら行うのが懸命です。

退職金や失業保険などがあるため、退職しても数か月はお金の心配をせずに生活ができますが、転職活動が長期化すると、経済的困窮に陥ったり、焦りから転職先を妥協してしまったりする傾向にあります。

また、退職してから再就職するまでのブランクが長いとマイナス評価になるため、前職の年収よりも年収が低くなりがちです。

仕事をしながら転職活動を行うことは大変ですが、経済的困窮やブランクを回避できます。

【Q】求人が見つからないときの対策はありますか？

求人は無数にあります。

その中には、希望の求人、もしくは、希望に近い求人があるはずです。

ただし、希望の求人を探し当てるのには多くの時間を必要とします。

転職エージェントを利用すれば、希望に近い求人をピックアップしてくれるので、転職活動に必要な情報を効率良く入手可能です。

担当者と擦り合わせを行えば、さらに精度は上がっていきます。

【Q】転職時期が決まってないのですが、転職サイトは利用できますか？

求人検索サイトは、登録すれば無期限で自由に利用できます。

転職時期が決まっていなくても大丈夫です。

一方、転職エージェントは、サポート期間が決まっているところもあります。

転職サイトを利用する際の注意点

無期限であっても、転職時期が明確でないと求人紹介をはじめとするサポートの優先順位は下がってしまうので注意が必要です。