看護師転職で転職サイトを使わない方がいいは嘘？おすすめ転職サイトや転職活動のコツ、注意点を紹介！

看護師が活躍する施設別にみた離職率

看護師が働くのは一般の病院をはじめとし、クリニックや企業、社会福祉施設などさまざまです。

施設によって給与や労働環境、仕事内容は大きく異なっており、職場内の人間関係の濃さも異なります。

『日本看護協会「2022年 病院看護実態調査」』によると、

施設別に既卒者の離職率を比較すると数ある施設タイプの中でも「個人病院」「民間病院」の離職率が高い傾向にあり、最も離職率が高い「個人病院」では14.6%。

中でも既卒採用者においては32.1%と高離職率を叩き出しているようです。

規模が小さい個人病院では教育体制が整っていなかったり、人間関係が狭すぎたりと、大規模病院と比較すると離職に繋がりやすい要素が多い傾向にあると言えます。

合わせて読みたい「看護師辞めて違う仕事」について

看護師転職を成功させるためのコツとは？転職成功させるために利用すべき転職エージェントや転職サイトも紹介！

こちらの記事では、看護師を辞めて違う仕事に転職することを視野に入れている方・希望している方に向けて、看護師辞めて違う仕事へ転職するメリット・デメリットなどを詳しく解説しています。

ライフステージの変化（結婚・出産・育児）

結婚や出産、育児など、ライフステージの変化は看護師において転職や退職をするきっかけとなりやすい出来事のひとつです。

ライフイベントにより、働き方や勤務時間の制限が生じて雇用形態の変更や充実した待遇を求めざるえない状況になる方も多いことでしょう。

家庭との両立を図りながら働きやすい環境を求めることは致し方なく、家庭との両立を図りながら働きやすい環境を求めることは致し方なく、仮に退職という道を選んでも国家資格である看護師は復帰しやすい職種であることは強みと言えます。

キャリアアドバイザーの対応の質は色々

転職サイトでは、キャリアアドバイザーが看護師の転職をサポートしてくれますが、その対応の質は一様ではありません。

こんなキャリアアドバイザーには注意！

・上から目線で接してくる
・希望条件とマッチしない求人を紹介される
・強引に求人に応募させる
・希望する業界に詳しくない

一部の転職サイトでは、経験や知識の豊富なアドバイザーがサポートを行っていますが、中には情報の提供やアドバイスが不十分な場合もあります。

アドバイザーの在籍状況によっては担当者変更を断られるケースもありますが、アドバイザーの在籍状況によっては担当者変更を断られるケースもありますが、一般的にエージェント型の転職サイトでは担当者の変更を希望することが可能です。

キャリアアドバイザーとのコミュニケーションをはかっていながらも意思疎通や対応に違和感がある場合は、担当者変更を申し出る判断をとる、または他の転職サイトへの乗り換えへと移るようにしましょう。

看護師のキャリアや希望を正確に理解し、適切なサポートを提供してくれるキャリアアドバイザーを見つけることが重要です。

参考危険、最悪！看護師転職サイトはデメリットと闇だらけ！知るべき5つの注意点

希望の求人を紹介してもらえないことも

転職サイトに登録しても、必ずしも希望の求人情報を紹介してもらえるわけではありません。

看護師としての経験が浅かったり、タイミングとして求人数が限られている場合、また希望条件に合致する求人が少ない地域などが原因で、なかなか理想的な求人情報に出会えないことがあります。

特に特定の地域や専門性が求められる場合は求人情報の収集範囲が狭くなり、希望に沿った求人を見つけることが難しくなることが考えられます。

法律上求職者の登録を拒むことができない

看護師転職に限らず下記法律（「職業安定法」 ）上、求職者の登録を拒否するを禁じられていることから各転職サイトに登録すること自体を断られることはありません。

機能を活用し効率よく転職活動を勧められる

看護師転職サイトは様々な便利な機能を提供しており、求人検索機能を使って応募したい求人を探す機能の他に、自分に合った求人を紹介してもらえる「人材紹介型」のサービスを提供している場合があります。

一般的に転職エージェントと呼ばれる人材紹介型のサービスを提供する転職サイトでは、自分の希望条件に合った求人を検索できる機能や、履歴書や職務経歴書の添削支援や転職後のアフターフォローなど転職活動を一貫してサポートしてもらうことができます。

転職サイトの機能やサービスを積極的に駆使することで、効率的に転職活動を進められる確率が高まるのです。

非公開求人とのご縁にも期待できる

看護師転職サイトの中には、非公開求人も掲載されています。

非公開求人とは、一般には公開されていない求人情報であり、専門のコンサルタントやエージェントを通じて紹介されることが多いです。

非公開求人は競争率が低く、条件の良い求人が多い傾向にあります。

ココがポイント

看護師転職サイトを利用することで、非公開求人との出会いも期待できます。

人材紹介型（エージェント型）であれば個別に転職サポートを受けられる

一部の看護師転職サイトは、エージェント型のサービスを提供しています。

エージェントは専門のキャリアコンサルタントであり、個別のニーズや希望に合わせて転職サポートを行ってくれます。

履歴書の書き方や面接対策、交渉の仕方など、転職活動全般にわたるサポートを受けることができます。

参考看護師転職サイトの闇【使わない方がいいの？トラブルは？】

看護師転職にまつわる転職/トレンド情報を入手しやすい

転職エージェンんとでは、看護師の転職に関する情報やトレンド情報を提供しています。

新しい医療技術や施設の開設、働き方改革に関する情報など、看護師の転職に役立つ情報を入手することができます。

これにより、自身のキャリアパスや将来の方向性を見極めることができるでしょう。

よって、看護師転職エージェントの利用は、看護師の転職活動をサポートし、より良い転職先を見つけるための有効な手段と言えます。

参考看護師転職サイトは使わない方がいい？不利になる・最悪と言われるワケ

使った方がいい人①：初めて看護師転職をする人

看護師転職は大きな決断であり、初めて転職を経験する方にとっては戸惑いや不安がつきものです。

サイト内の機能を活用、またコンテンツの情報を取り入れながら、自分に合った転職先を見つけることができるでしょう。

使った方がいい人②：医療機関以外でも仕事をしてみたい人

看護師の資格は医療機関だけでなく、さまざまな場所で活かすことができます。

例えば、病院での医療行為以外にも、訪問看護や企業内保健師、保育施設や学校での看護師など多様な働き方の選択が可能です。

看護師転職サイトを利用することで、医療機関以外の求人情報や異業種での転職先、常勤以外の雇用形態の求人などを探すことができます。

参考看護師求人サイトとのトラブルに注意！看護師紹介会社の複数登録はすべきか？

使った方がいい人③：幅広い求人の中から自分にとってベストな求人を選びたい人

看護師転職サイトには、豊富な求人情報が掲載されています。

地域や勤務形態、専門領域など、自分の希望条件に合った求人を絞り込むことができます。

また、転職サイトの機能を活用することで、給与や福利厚生、キャリアパスなどの情報も比較しやすくなります。

使った方がいい人④：看護師として働くうえでの期間や条件が明確な人

一定の期間や特定の条件で働きたいという人にとっても、看護師転職サイトは便利です。

例えば、正社員・パート・派遣などの雇用形態や、日勤のみ・夜勤のみなどの勤務スタイルにこだわる場合もあります。

転職サイトでは、自分が求める期間や条件に合致した求人情報を絞り込むことができます。

使わない方がいい人①：国公立の病院への勤務を希望する人

国公立の病院は一部の例外を除き、一般的な看護師転職サイトでは求人が限られているため転職サイトのみの利用では国公立の求人とのご縁は難しいと認識しておきましょう。

国公立の病院に関する求人について転職サイトで保有する数が少ない背景としては下記の通りです。

よって、国公立の病院への就職を希望する場合には、別の情報源や直接の応募が必要になることが一般的です。

使わない方がいい人②：人の意見に流されやすく優柔不断な人（エージェント型）

一部の看護師転職サイトはエージェント型のサービスを提供しています。

エージェント型の転職サイトでは求職者に適切な求人があり次第求人を紹介、選考対策、相談など転職活動における各ステップを一環してサポートしてくれる利便性の高いサービスです。

個別サポートを受けられる仕組みであるがゆえに、エージェントによるアドバイスや意見に流されてしまい、自分の本当に望む転職先や条件を見失ってしまう可能性もあります。

使わない方がいい人③：国自分のペースで転職活動を進めたい人（エージェント型）

エージェント型の看護師転職サイトでは、コンサルタントやエージェントが個別のサポートを提供してくれます。

しかし、転職活動の進捗やスケジュールはエージェントに合わせる必要があります。

自分のペースで転職活動を進めたい人には、エージェント型のサービスは適していない場合があります。

複数利用していることを早めに伝えてスケジュール管理をサポートしてもらう

複数のエージェント型の看護師転職サイトを利用している場合、各サイトで異なる求人案件が紹介される可能性があります。

複数の求人に応募することがある場合、早めに各エージェントにその旨を伝え、スケジュール管理や重複応募の防止をサポートしてもらうことが重要です。

誠実なコミュニケーションを通じて、スムーズな転職活動を進めましょう。

担当者とのコミュニケーションをないがしろにしない

エージェント型の看護師転職サイトでは、担当者が個別にサポートを行います。

担当者は求人情報や面接の調整など、重要な役割を担っています。

コミュニケーションを丁寧に行い、自分の要望や状況を正確に伝えることで、より適切な求人案件を提案してもらえるでしょう。担当者との信頼関係を築きながら、円滑な連携を心がけましょう。

複数の転職サイトから同じ求人に応募しない

異なるエージェント型の看護師転職サイトを利用している場合、同じ求人案件が複数のサイトで掲載されることがあります。

しかし、同じ求人に複数のエージェントを介して応募するのは好ましくありません。

ココに注意

これは病院や施設にとっても迷惑となり、信頼関係を損ねる可能性があります。求人案件に対しては一貫性を持ち、適切なエージェントとの連携を図ることが重要です。

看護roo!

看護roo!（カンゴルー）は、人材サービスを手がける株式会社クイック運営の看護師専門の求人転職サイト兼転職エージェントです。

公開求人数はで3万件以上（2023年7月時点）。登録利用者のみが閲覧・応募の対象となる非公開求人も多数保有しており、都市部を中心とした求人を取り扱っていますが全国エリアの求人をカバーしています。

求人検索機能については、希望の施設形態や働き方、担当業務を組み合わせて自分に合った求人を見つけることができ、個別転職サポートを希望する場合は相談や選考対策などを受けることも可能です。

雇用条件はもちろん、職場の雰囲気や仕事内容などの気になる職場情報を細やかに提供してくれるため、転職後のミスマッチを抑えることに繋がります。

レバウェル看護

レバウェル看護（旧「看護のお仕事」）は医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービスを手がけるレバレジーズ株式会社運営の看護師専門の転職サイトです。

2023年8月現在時点で公開求人だけでも14万件超。業界トップクラスの求人紹介実績があり、全国エリアに広く対応しています。

2022年オリコン顧客満足度調査 看護師転職部門で「担当者の対応」「紹介案件の質」共にNo. 1を獲得。エージェントサービスを手がける数ある看護師転職サイトの中でも、アドバイザー全体の質の高さがうかがえます。

取引先求人の職場訪問にも力を入れており、職場環境や職場風土、医療方針、退職者の退職理由など、職場のリアルな情報を入手。転職先のデメリットを踏まえて後悔のない職場選びの実現に期待できます。

マイナビ看護師

マイナビ看護師は株式会社マイナビが運営する看護師特化の転職サイトです。

人材業界大手マイナビのネットワークを駆使して、看護師や準看護師、保健師、助産師、ケアマネージャーなど、看護師のキャリアを活かせる幅広い職種・職場の求人をラインナップ。全国エリアに対応しています。

公開求人は5万件超（2023年8月時点）。加えて非公開求人・独占求人は8万件超（2023年8月時点）と豊富で、質の高い求人との出会いにも期待できます。

全求人の半数近くが非公開求人であり、エージェントサービスにおいては質の高い求人を紹介してもらえることに期待できます。

看護師向け転職セミナーや相談会も充実。看護師転職やキャリアに関するトレンド情報や看護師転職に役立つノウハウも満載です。

ナース人材バンク（NJB）

ナース人材バンクは医療・介護の分野の情報通信サービスを手がける株式会社エス・エム・エスが運営する業界最大級の看護師専門の転職サイトです。

2005年よりサービスを開始し今や年間10万人以上の看護師が利用す実績豊富な転サービスで、求人数は約20万件超。病院をはじめとした他職場に関する求人も豊富で、全国エリアに対応しています。

2023年にはオリコン顧客満足度調査「看護師転職部門」で堂々の第1位の座についており、担当者のサポートの質・求人の質・交渉力などが総合的に高く評価されているおすすめの転職サービスです。

担当者の割り当てが地域担当性であることもポイント。各都道府県別に割り当てられている担当者が求職者に寄り添ってサポートしてくれます。