著者:転職FIELD編集部 2024年6月8日更新

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看護師の転職時期として 狙い目のタイミングとは?【キャリア別・月別など】

アップロード日2024/02/21

転職FIELD編集部

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看護師の転職は人員不足により転職需要が高い状態が続いている中でも、業務の特性や採用活動が盛んなことから転職に有利な転職時期が傾向としてあります。

当記事では看護師転職の転職時期に関する下記内容について解説します。

  • 【年次別】看護師の転職時期としておすすめのタイミング
  • 【月別】看護師の転職時期としておすすめの月
  • 【月内別】看護師の転職時期としておすすめのタイミング
  • 転職時期と退職を勤務先に申し出る適切なタイミング

看護師としての転職を視野に入れている方は転職活動や入社の時期を検討する際の判断材料にしてみてください。

自身のキャリアを踏まえたうえでできる限り求人の選択肢が多い有利なタイミングを選んで転職活動を効率的に進めていきましょう。

【年次別】看護師の転職時期としておすすめのタイミングは?

看護師としてのキャリアによってはそもそも転職にふさわしい時期と不向きな時期があります。

特に看護師は一定の現場経験を踏んでこそスキルや対応力が培われるものです

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    以下ではキャリア別に転職時期としてふさわしいかどうか、また転職する際の注意点について確認しておきたいと思います。

  • 新人の看護師|経験が浅いため転職はおすすめしない

  • 3〜5年目の看護師|中途採用の対象 

  • 6〜10年目の看護師|管理職ポジションも視野に入れる

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新人の看護師|経験が浅いため転職はおすすめしない

看護師として新人の時期は、まだ経験が浅くスキルの積み重ねが不十分な時期であり、入職後間もないうちは転職することはおすすめしません。

また、転職を繰り返すと、採用担当者に「すぐに辞めてしまうのではないか」という印象を与えてしまい、転職活動が厳しい状況に陥りかねません。

  • 転職FIELD編集部

    どうしても転職することが避けられない場合は、転職エージェントなどプロのサポートのもと入念な対策のもと転職の準備を進めていきましょう。

3〜5年目の看護師|中途採用の対象

看護師の方々にとって、キャリアの早い段階である3〜5年目は、転職を検討する上で重要な時期です。

この時期には、経験豊富な看護師としてのスキルや知識が確実に成長し、自信を持って業務に取り組めるようになっており、中途採用の求人に応募することでキャリアをさらに飛躍させることができるのです。

中途採用の求人は、既に経験を積んだ看護師を求める企業が掲載しています。

自身の経験年数が3〜5年程度であれば、即戦力として期待されるだけでなく、新たな挑戦や成長の機会を与えてくれる可能性も高いです。プリセプターやエルダーといった責任あるポジションへの昇進やより専門的な業務へ挑戦する価値が十分あると言えるでしょう。

転職時の選択肢を広げるためにも、積極的に中途採用の求人を探してみてください。

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参考【看護師転職に有利な時期】時期が違うだけでこんなに成功率が違うワケとは?

【月別】看護師の転職時期(転職活動時期)としておすすめは何月?

看護師が転職(入社)しやすい時期は「4月」「10月」

よって、転職活動時期としておすすめの月は「1月〜2月」「9月」です。

ボーナス支給のタイミングに合わせて転職希望者が多いと言える「6月」もまた転職時期として人気があます。

  • 転職FIELD編集部

    以降では1月〜12月それぞれの月が転職活動時期として適切・不適切かについての5段階評価と判断理由について詳しくお伝えしておきたいと思います。

参考看護師転職におすすめな時期はいつ?経験年数や月を解説

転職時期【1月】:おすすめ度5

新年を迎えてからの転職は、多くの求人が出ているためおすすめです。

1月は年度の始まりや新たな予算の立て直しが行われる時期です。

新年度を迎える4月に向けて多くの職場が新たなメンバーを迎え入れる準備をしており、新年度の4月に向けて求人数が増える傾向があります。

また、年明けの新たな気持ちで転職活動に臨むことで、自身のキャリアに新たな展望を持つことができます。

新しい年に新たなスタートを切ることで、やる気やモチベーションも高まるタイミングでもあり、おすすめの転職時期です。

合わせて読みたい「看護師は派遣が稼げる」

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転職時期【2月】:おすすめ度4

転職活動としておすすめの1月に続き2月も求人数が多く、転職市場は活発です。

2月は年度末に向けての準備や評価が行われる時期です。組織内での変動が起こる可能性が高く、その影響で求人数も増えることがあります。また、新卒採用が終わった後であり、中途採用に注力する企業も多いため、チャンスが広がるでしょう。

新年の煩わしさも落ち着いてきているため、転職活動に集中できる好機とも言えるでしょう。

転職時期【3月】:おすすめ度3

3月は新卒採用の活動がピークを迎え、求人市場が若干競争的になる傾向があります。

大手企業や人気のある施設では、多くの新卒採用に力を入れているため、中途採用の求人数はやや減少することがあります。他の求職者と競合する可能性もあるため、早めの行動が必要です。

参考看護師の転職時期はいつからがいい?転職活動を開始する最適なタイミングを解説

転職時期【4月】:おすすめ度1

4月は新年度のスタートであり、転職活動にはあまり適さない時期です。

4月は新年度が始まる時期であり、多くの人が入職や異動を行うため、求人数が少なくなる傾向があります。また、採用プロセスも他の時期よりも長引くことがあります。

ココに注意

ココに注意

4月の転職活動はスムーズな転職が難しいことが見込まれるため、他の時期を検討することをおすすめします。

転職時期【5月】:おすすめ度2

5月は転職市場がやや落ち着く時期です。

新年度がスタートした直後であり、多くの企業が新メンバーの組み入れを行っています。

求人数はやや少なめですが、希望する職場があればチャレンジしてみてください。

転職時期【6月】:おすすめ度5

年の折り返し地点に差し掛かると、転職希望者が急増します。その背景には、待ち望んでいたボーナス支給時期の到来があります。

多くの労働者にとって、ボーナスを受け取りながら新しいキャリアに飛び込むという魅力的な選択肢は大変魅力的です。この転職シーズンでは、離職者の補充を目的として求人数も増加している傾向があります。

一方で、新卒者の研修期間が終わる頃には、さまざまな職業で転職希望者が増える傾向が見られます。

新卒者たちは研修を終え、経験とスキルを身につけた後に自身のキャリアに新たな展望を求めるケースが多いです。

  • 転職FIELD編集部

    この時期は、求人数が増えるため、スムーズな転職活動が可能な好機と言えるでしょう。

転職時期【7月】:おすすめ度4

7月は、6月の離職者の補充を目的として求人数が増加します。この時期は、多くの求人案件が提供され、自分にぴったりの仕事を見つけやすい傾向にあります。

しかし、夏季休暇に入る担当者もいるため、転職プロセスにおいてフォローや対応が手薄になることがあります。

急いで転職をしたい場合や円滑な手続きを望む場合は、この点に留意することが重要です。

転職時期【8月】:おすすめ度4

8月は夏休みシーズンの中でも、まだ求人市場が活発です。

多くの人が休暇を取る一方で、企業側も採用活動を進めているためチャンスがあります。

求人数はやや減少する傾向がありますが、夏季休暇明けの職場のスムーズな運営を考えると、採用活動は活発化しています。

ココに注意

ココに注意

しかし、7月同様に休暇者が多く転職プロセスにおいてフォローや対応が手薄になることがあります。

参考看護師の転職の時期はいつ?中途入職者にオススメのタイミングは何月?

転職時期【9月】:おすすめ度5

9月は夏季休暇が終わり、多くの職場では下半期のスタートして活動が本格化する時期です。

企業側も新しいプロジェクトや業務のスタートに向けて人材の補充を行いたいと考えています。

秋の中途採用に向けて求人数が増え、中には大量採用を行う企業も珍しくありません。

競争もやや緩和されるため、中途採用が転職活動を進めるのに適した転職時期と言えます。

転職時期【10月】:おすすめ度3

10月は採用プロセスが一段落し、人材の需要がやや低下する時期です。

  • 転職FIELD編集部

    ただし、求人市場は完全に停滞するわけではなく、年末に離職者が増加することを見込んで一定数の採用を行う企業も多いです。

転職時期【11月】:おすすめ度5

1月は年度末の評価や組織の再編成が行われる時期であるため、転職時期としてもおすす目のタイミングです。

多くの企業が新たな人材を採用し、来年度のスタートに向けて準備を進めます。求人数が増えるため、転職活動において選択肢が広がります。

転職時期【12月】:おすすめ度1

12月は年末年の休暇シーズンに向けて、採用プロセスが締め切られ、企業の多くが年末の業務や休暇準備に忙殺されるため、転職活動時期としては不向きです。

多くの企業が採用活動を一時停止し、求人数が減少し、転職活動において選択肢が限られることでしょう。転職を考える場合は、来年の1月以降を検討しましょう。

ココがポイント

ココがポイント

転職を考える際には、月別の転職時期を把握し、自身のキャリアや目標に合ったタイミングを見極めることも効率良く満足度の高い転職を果たすための戦略のひとつ。
師の個々におかれた状況や希望に応じて最適な時期を検討するようにしてください。

参考看護師の転職活動におすすめの時期はいつ?【早見表】

【月内別】看護師の転職時期としておすすめのタイミング

看護師の転職(入社)時期として、月内で見た際におすすめのタイミングは「月半ば」です。

以降では月内の3つのタイミングごとの繁忙状態を踏まえて月半ばがおすすめの理由について解説します。

合わせて読みたい「看護師転職サイト使わない方がいい」

看護師転職で転職サイトを使わない方がいいは嘘?おすすめ転職サイトや転職活動のコツ、注意点を紹介!

こちらの記事では、看護師が転職サイトを使わない方がいいと言われている理由、看護師の転職事情や看護師が転職サイトを利用するポイントなどを含め、以下の内容について解説しています。

月内の転職時期【月初】

「月初」は新たな月のスタートとして、既存の職場での業務や採用プロセスがスケジュールされることが多くあります。

ココに注意

ココに注意

採用担当者は新入社員の教育や研修を行ったり、業務計画の立案や社内調整に忙殺されることがあり、転職希望者の応募や面接対応にまで時間を割くことが難しい状況に陥りやすい傾向があります。

月内の転職時期【月半ば】がおすすめ

月内で見た看護師の転職時期としておすすめのタイミングは「月半ば」です。

月初めや月終わりは採用担当者が多忙となり、転職活動のスムーズな進行や面接の対応が難しくなる傾向があるからです。

月半ばは月初めや月終わりの忙しさが落ち着き、採用担当者も一息つくことができるタイミングであり、面接や選考のスケジュールが比較的スムーズに進行しやすくなります。

また、求人募集も集中しているため、選択肢が増える傾向にあります。

月内の転職時期【月末】

月末は月初同様に採用担当者が忙しい時期です。

月末は給与の精算や業績報告、次期の採用計画など、組織全体の締めくくりや調整が行われる時期です。

そのため、採用担当者はこれらの業務に追われ、新たな転職希望者との面接や選考プロセスにまで時間を割くことが難しくなります。

参考看護師の転職にベストな時期は?年間スケジュールや転職タイミングを解説

転職活動開始は希望の転職時期の何ヶ月前からが適切?

看護師に限らず転職を考えている方にとって、適切な転職活動の開始時期と転職活動に伴う職場への退職を申し出るタイミングは重要です。

以降では、

  • 入職希望時期から逆算した転職活動開始のタイミング

  •  職場に退職を申し出るタイミング

について注意点と共にお伝えしておきたいと思います。

合わせて読みたい「看護師の病院以外の転職」について

【看護師向け|病院以外の転職先としておすすめの転職先(施設/職種)26選】看護師の新たなキャリアを築きたい方必見!

病院以外にも看護師が活躍する施設や職場、仕事は多岐にわたります。こちらの記事では、看護師が病院以外に転職する場合の転職先について幅広くご紹介しています。

入職希望時期から逆算した転職活動開始のタイミング

一般的に、職場への退職の申し出時期は「転職時期(入職希望時期)から1ヶ月から3ヶ月前が望ましい」です。

遅くても、退職の1ヶ月前には転職活動を始めることが推奨されます。

なぜなら、転職には求人情報の収集や応募書類の準備、面接の予定調整など、様々な手続きや準備が必要となるためです。

早めに転職活動を開始することで、余裕を持って各段階を進めることができます。

また、退職の申し出をする時期も重要です。

職場に退職を申し出るタイミング

転職活動を決意すると同時に計画すべきなのが現在の職場に退職を申し出るタイミングを検討すること。

職場によっては、退職の申し出に対して1ヶ月以上の予告期間を求める就業規則を定めているところもあります。

よって退職を申し出るタイミングは、就業規則を満たしていることを考慮のうえ「退職希望時期の1ヶ月前以上前」となるように調整しましょう。

  • 転職FIELD編集部

    ただし、法律上(「民法第627条」)では、契約期間の定めのない雇用の場合には就業規則で定められている期間内を過ぎて退職を申し出たとしても病院などの職場が引き止める権利はありません。退職を申し出てたその日から2週間が経過していれば退職することが可能です。

看護師転職で求人を自分で探す方法や注意点、転職活動のコツを解説!

【看護師転職で求人を自分で探す方法や注意点、転職活動のコツを解説!】

看護師の転職活動は将来のキャリアや給与、労働環境に関わる重要な決断であり、慎重に行う必要があります。転職サイトは看護師の求人情報を効率的に見つける手段として利用されていますが、その活用方法や注意点、コツを解説します。

まず、転職サイトの活用方法についてです。看護師の求人情報は多岐にわたっており、自分の希望条件に合った求人を見つけるためには、転職サイトの検索機能を活用することが重要です。検索条件を細かく設定し、希望する勤務地や給与条件、勤務形態などを入力することで、効率的に求人情報を絞り込むことができます。

次に、転職サイトの注意点についてです。求人情報は正確な情報であることが重要ですので、信頼できる転職サイトを選ぶことが大切です。また、求人情報だけでなく、サイトに掲載されているクチコミや評価も参考にすると良いでしょう。さらに、登録時には個人情報の取り扱いに注意し、安全性の高い転職サイトを選ぶことも大切です。

最後に、転職活動のコツについてです。看護師の転職活動では、自ら積極的に求人情報を探すことも重要ですが、それだけでなく、人脈を活かすことも大切です。転職サイトだけでなく、看護師同士の交流イベントやSNSなどを通じて情報収集を行うことで、意外な求人情報に出会うこともあります。

以上、看護師の転職活動における転職サイトの活用方法や注意点、転職活動のコツについて解説しました。自分の希望条件に合った求人を見つけるためにも、慎重に情報収集を行い、積極的に行動することが成功への近道となります。

注意

記事を読む際に注意すべき点は、転職サイトを利用する際には信頼性のあるサイトを選び、個人情報の取り扱いに気を付けることです。また、求人情報だけでなく、サイトに掲載されているクチコミや評価を参考にすることも大切です。さらに、自分の希望条件に合った求人を見つけるためには検索条件を細かく設定し、効果的に活用することが重要です。

参考: 看護師転職で求人を自分で探す方法や注意点、転職活動のコツを解説!

【看護師やめたい!と思っているあなたへ】やめたい場合の対処法や注意点、転職のコツをご紹介!

【看護師やめたい!と思っているあなたへ】やめたい場合の対処法や注意点、転職のコツをご紹介!

看護師としての仕事は、精神的にも肉体的にも非常に過酷なものであり、やめたいと思うことは決して珍しいことではありません。しかし、転職する場合には実際に何をすべきか、どのように進めるべきかについて検討する必要があります。**以下では、看護師をやめたいと思っている方々に向けて、対処法や注意点、転職のコツをご紹介します。

まず、看護師をやめる理由を明確にしましょう。自分が看護師を辞める理由を明確にすることは、次のステップに進む上で非常に重要です。次に、転職を検討する際には、まずは自己分析を行いましょう。自分のスキルや強み、弱みを客観的に評価することは、次のキャリアについて考える際に大いに役立ちます。

また、転職を考える際には、転職サイトを活用することをお勧めします。転職サイトでは、自分の希望条件に合った求人情報を見つけることができます。その際には、自分の希望条件やスキルに合わせてしっかりと絞り込むことがポイントです。転職サイトを利用することで、多くの求人情報を一度にチェックすることができ、効率的な転職活動が可能になります。

さらに、転職を考える場合は、履歴書や職務経歴書を見直し、アップデートすることも重要です。過去の業務内容や実績を具体的に記載し、自分の価値をアピールすることが必要です。そして、転職活動を行う際には、しっかりと面接の準備をしておきましょう。**自己分析や職務経歴書の作成が完了したら、面接の練習や模擬面談を行い、自分の強みをアピールできるように準備しておきましょう。

最後に、転職を考える際には、信頼できる転職エージェントやキャリアカウンセラーに相談することも一つの手段です。転職エージェントやキャリアカウンセラーは、転職活動においてプロのアドバイスを提供してくれます。

看護師をやめたいと思っている方は、多くの方がこの決断をする際に悩みや苦慮されるかと思いますが、冷静に自分の希望を考え、しっかりと準備をして次のキャリアステップに進んでいくことが大切です。**転職サイトやキャリアカウンセラー、そして自分自身の強みを活かし、より充実した人生を送るための一歩として、転職に向けて前向きに取り組んでいきましょう。

注意

記事を読む際に注意していただきたいのは、自己分析や履歴書の準備、転職サイトの活用など、転職に関する準備や手順が重要であることです。転職を考えている方にとって情報が役立つよう、記事中で紹介されているポイントをじっくり理解し、実践に移すことが重要です。また、転職エージェントやキャリアカウンセラーとの相談も検討してみることで、よりスムーズな転職活動が可能になります。

参考: 【看護師やめたい!と思っているあなたへ】やめたい場合の対処法や注意点、転職のコツをご紹介!

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