マイナビIT AGENTの口コミ / 評判は？利用するメリットとデメリットを解説！

マイナビIT AGENTは、ITエンジニアを中心にIT業界への転職希望者に向けて転職サポートをしているマイナビエージェントの専門サービスです。

転職エージェントとしての知名度は低いため、利用に不安を感じる方は多いと思います。

利用前に疑問を解消しておくのが得策です。

マイナビIT AGENTの基本情報

マイナビIT AGENTは、IT / WEB業界に特化した転職エージェントです。

求人は、有名企業や優良企業の求人が揃います。

第二新卒やキャリアチェンジを目指す20代向けのものや、30代のキャリアアップに適したものまで、若手人材におすすめの求人が豊富です。

サポート期間は定められていないので、じっくりと転職先を見つけられます。

20～ 30代の若手人材向け転職エージェントであることから、ビジネスマナーのアドバイスや選考対策などを丁寧に行ってくれると評判です。

マイナビIT AGENT利用者からの良い評判 / 悪い評判

ネット上に投稿されているマイナビIT AGENTの良い評判と悪い評判を見ていきます。

参考マイナビIT AGENTはエンジニアに強い！サービスの評判・未経験の方におすすめなワケ

参考マイナビIT AGENTは20代や第二新卒のIT転職に強い！評判や口コミ、感想なども紹介

マイナビIT AGENTが支持されている3つの理由

マイナビIT AGENTには、良い評判 / 悪い評判の両方がありますが、多くの若手IT人材から支持されています。

その理由として挙げられるのが以下の2つです。

それぞれ解説します。

参考【評判】マイナビITエージェントは実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた

非公開求人を豊富に保有している

非公開求人は、転職エージェントからの紹介によって閲覧 / 応募が可能になる求人です。

応募が殺到する人気企業や重要なポジション、まだ公表されていないプロジェクトの人材などの魅力的な求人が揃っています。

企業によって非公開求人とする理由はさまざまです。

効率良く求める人材を選考にかけるために非公開としている点は共通しています。

非公開求人は応募者が限定されるため、ライバルが少なく転職に有利です。

マイナビIT AGENTは求人数が多い

マイナビIT AGENTは、この非公開求人を18,000件以上保有しており、好条件の求人を効率良く得られます。
独占求人も保有数が多いので、上手く活用することで転職を有利に進められるはずです。

参考IT特化エージェント【マイナビITエージェント】の特徴・評判や口コミをご紹介

特化だから的確なサポートが期待できる

マイナビIT AGENTは、マイナビエージェントの専門サービスです。

IT業界に特化しており、専門的なサポートが受けられます。

経験者の市場価値を分析できることはもちろん、未経験者へのアドバイス力も高いです。

マイナビIT AGENTのサポート期間について

サポート期間は無期限なので、転職に不安がある方も安心して転職活動を進められます。

手順（1）：まずは公式サイトより無料登録

まずはマイナビIT AGENT公式サイトより無料登録を行います。

登録必要項目は順に以下の通りです。

手順（2）：初回の面談

マイナビエージェントの初回面談は下記の通り、対面とリモートいずれでも対応可能です。

• 来社にて面談
• web面談
• 電話面談

手順（1）で登録した内容をもとに、担当のキャリアアドバイザーとキャリアの棚卸しや希望条件の擦り合わせを行う重要な機会です。

希望条件の中でもとりわけこれだけは譲れないという条件を明確に伝えられるよう事前に整理して臨みましょう。

手順（3）：求人紹介

手順（6）：内定/入社後フォロー

内定獲得後は担当者が入社日の調整や給与交渉を行なってくれます。

求職者自身が引き続き担当者とコミュニケーションをはかりつつ、次は現職場のスムーズな退職に向けて事を進めることに集中していきましょう。

利用前に知っておきたいマイナビIT AGENTの注意点

マイナビIT AGENTは、求人とサポートの質が評判の転職エージェントです。

IT業界への転職を検討している20～ 30代におすすめのサービスですが、登録前に知っておくべき注意点が3つあります。

参考マイナビIT AGENTの評判は？　悪い評判があれば事前に知っておきたい

参考マイナビIT AGENTの評判は？20代・30代におすすめのIT転職エージェントを採用担当が解説

相性が合わないキャリアアドバイザーと担当になることがある

転職エージェントには、さまざまなキャリアアドバイザーが在籍しています。

経験やスキルが異なるため、サポート能力には少なからずバラツキがあり、相性が悪いキャリアアドバイザーが担当者になってしまうことも珍しくないです。

相性が悪い担当者は、転職活動に支障をきたします。

特にサポートの質が悪い担当者の場合は、早急に担当者を変更するのが懸命です。

担当者を変更するべきケース

・ 連絡のレスポンスが遅い
・ 希望条件を無視した求人ばかり紹介する
・ 内定を得やすい求人ばかりを進めてくる
・ 求人を紹介した理由を説明してくれない
・ 応募忘れなどのケアレスミスがある
・ 選考対策で対したアドバイスをしてくれない

担当者の変更方法は、3つあります。

担当者の変更方法

・ 担当者に変更の旨を伝える
・ 拠点に電話 / メールで変更申請をする
・ お問い合わせフォームから変更申請をする

担当者の変更を伝えるのは気が引けますが、転職エージェントにおいて、担当者を変更することは一般的に行われているサービスのひとつです。

サービスの母体であるマイナビエージェントでは、コラム内で以下のように解説しています。

利用を続ける中で「担当者と合わない」「担当変更をしたい」と感じる方もいるでしょう。 実際に、転職エージェントの担当者は変更可能です。転職は人生における重要なターニングポイントのひとつなので、サポートしてもらう担当者も自分と相性のよい方をおすすめします。
出典： マイナビエージェント｜ 転職エージェントの担当変更をする方法！スムーズに変更するための文例

担当変更したい時の理由の伝え方

どうしても担当者の変更は気が引けてしまうという方は、「他のキャリアアドバイザーからもアドバイスをもらってみたい」など、ポジティブな理由を添えると快く対応してもらえます。

マイナビIT AGENTがおすすめの人

ここまで、評判やサービスの特徴 / 注意点を解説しました。

それらの情報から、マイナビIT AGENTがおすすめな人の特徴をまとめると以下になります。

マイナビIT AGENTは20～ 30代の若手IT人材をターゲットに転職サポートを提供しています。

経験を問わずにサポートをしてくれるので、IT業界への転職を検討している方はマイナビIT AGENTに登録してみるのがおすすめです。

ココに注意

ただし、勤務希望エリアが拠点エリア外の場合は、予め求人検索から求人の数や質をチェックしてみると良いかと思います。

参考マイナビエージェントの評判は？利用者の口コミからわかったサービスの特徴を解説

「レバテックキャリア」｜職種経験者必見！

「レバテックキャリア」はIT/webエンジニア職とデザイナー職に強い転職エージェントです。

各職種に精通したキャリアアドバイザーが転職者の強みを引き出し、キャリアアップ・年収アップを叶えるための求人を提案。

実際に初回の求人提案における内定率は90%といった高実績（2018年4月〜2019年9月実績​）があります。

転職市場のトレンドや専門性の高い転職ノウハウを提供してくれることはもちろん、最新技術についてもアンテナを立て、転職者の今後のキャリアについて寄り添ったアドバイス・選考対策を受けることが可能。実務経験のあるIT/webエンジニア職とデザイナーに特におすすめする転職サービスのひとつです。

「Green」｜IT業界の求人をチェック！

「Green」はIT・Web業界に特化した業界最大級規模の求人転職サイトです。

累計導入企業9,000社超。優良企業・ベンチャー企業・スタートアップ企業までさまざまなタイプの企業の求人を取り揃えています。

20代〜30代のIT・Web関連職種経験者を主な利用者層としており、未経験者向けの求人は少数です。

エンジニアやクリエイティブ職経験者であれば登録しておきたい求人転職サイトのひとつ。

企業の採用担当者から直接スカウトを受け取れたり、直接連絡のやりとりをすることができるため、スムーズに転職活動を進めていけることに期待できます。

「WILLOF TECH(ウィルオブテック)」｜エンジニア特化！専門性の高い転職エージェント！

ウィルオブテックは人材紹介会社「株式会社ウィルオブ・ワーク」が運営するITエンジニアに特化した転職エージェントです。

公開求人が約1,700件（2023年6月時点）と大手転職エージェントと比較すると求人数は劣りますが、取り扱い求人のうち約7割が非公開求人を占めていることがポイント。キャリアアドバイザーに加えて、企業の採用担当者と繋がりを持つリクルーティングアドバイザーにお2名体制で求職者を個別にサポートしてくれます。

自分の市場価値を把握し更なるキャリアの飛躍を転職により実現するための専門的なサポートに期待できます。

都市部への転職を希望するエンジニア経験者におすすめの転職エージェントです。

マイナビIT AGENTの退会方法

選考途中の求人案件の有無を要確認

マイナビIT AGENTの退会手続きを進める前に忘れてはいけないのが、選考途中の求人案件の有無を確認することです。

万が一選考途中の求人があった場合は自ら担当者に伝えてその後の対応をお願いするようにしてください。

退会手続きを済ませるだけでは個人情報は削除されない

マイナビIT AGENTの退会を申し出るまた手続きを済ませるだけでは、個人情報は残ったままです。

退会後に個人情報を残したくない場合は退会時に個人情報の削除対応にも合わせて行うようにしましょう。

個人情報削除における対応方法

下記いずれかの方法で、個人情報の削除対応を行いましょう。
・「担当者」に直接伝える（面談後）
・「退会・個人情報削除申請フォーム」から問い合わせる（面談前）
・「privacy-info@mynavi.jp」宛に問い合わせる（面談前）

個人情報の削除をした場合、再登録時には新規登録が必要となる

マイナビIT AGENT退会時にに個人情報の削除を行なうと、個人情報が抹消されます。

個人情報はエージェントサイドに残っていないため、改めてマイナビIT AGENTを利用したいとなった場合は新規登録が必要となる点には注意しましょう。

一方で、個人情報の削除対応をしていない方で前担当者と連絡がとれる状況の方は登録情報を復活させることができるため、新規登録は不要です。

マイナビIT AGENTについてよくある質問

本記事の最後に、マイナビIT AGENTに関してよくある以下の質問に回答します。

Q）「マイナビIT AGENT」は利用料はかかりますか？

マイナビIT AGENTは求職者利用料「一律無料」の転職サービスです。

マイナビIT AGENT経由で応募した求職者が応募先企業に入社した場合に、企業より人材紹介報酬を受け取る仕組みとなっていることで求職者無料のビジネスが成り立っています。

登録した後に請求されることなく、一貫して無料なので気軽に利用しやすいこともポイントです。

Q）「マイナビIT AGENT」の利用手順は？

マイナビIT AGENTの利用手順は下記の通りです。

（1）：まずは公式サイトより無料登録
（2）：初回の面談
（3）：求人紹介
（4）：書類添削/求人応募
（5）：面接対策/選考
（6）：内定/入社後フォロー

まずは公式サイトから申し込み登録を終え、担当者との面談が終わり次第、順次求人紹介・応募・選考の流れとなります。

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  転職FIELD編集部

  選考の通過率を高めるべく、プロによる対策サポートを受けることが可能です。

Q）「マイナビIT AGENT」をおすすめする人はどんな人？

「マイナビIT AGENTはIT・webエンジニア経験のある求職者がチェックしておきたい転職サービスのひとつです。

業界や職種に精通したキャリアアドバイザーによる個別転職サポートを受けられるため、特に初めての転職を迎えるという方・転職目的が明確な方におすすめです。

Q）未経験でも「マイナビIT AGENT」はおすすめですか？

マイナビIT AGENTは未経験者向け求人の取り扱いはありますが、多くは経験者を対象とした求人です。

マイナビIT AGENTを活用して未経験転職に挑戦することを諦める必要はありませんが、積極性と行動力をアピールのうえ担当者を味方につけるようにしましょう。

担当者との連絡や応募においてもスピード感が重要です。

Q）「マイナビIT AGENT」はすぐに転職するかどうか未定/転職するかどうか迷っている段階でも利用できますか？

マイナビIT AGENTはすぐに転職する予定また転職する意思が固まっていない場合でも利用することが可能です。

ただし、マイナビIT AGENTに関わらず転職エージェントは転職希望時期が直近・明確である求職者へのサポートを優先されるため、転職希望時期を現状の予定として登録する必要はあります。

仮に転職希望時期が固まり予定より前倒しとなる場合は担当者または転職エージェントに申し出るようにしてください。

Q）「マイナビエージェント」や「マイナビ転職」との違いは？

マイナビIT AGENT / マイナビエージェント / マイナビ転職は、どれも株式会社マイナビが運営している転職サービスですが、明確な違いがあります。

転職サービス	特徴
「マイナビIT AGENT」	IT業界特化型の転職エージェント
「マイナビエージェント」	総合型の転職エージェント
「マイナビ転職」	総合型の転職サイト

転職エージェントがキャリアアドバイザーが担当者となって転職をサポートしてくれるサービスなのに対し、転職サイトはサポートがない代わりに、自由に求人の閲覧 / 応募ができるサービスとなっています。

合わせて読みたい「転職エージェント使わない方がいい」について

転職エージェントは使わない方がいい？使わない転職方法とは

非公開求人の紹介を受けられるサービスでもあるのですが、「転職エージェントは使うな、使わないほうがいい」と言われることがあります。そこでこの記事では、「転職エージェントは使うな、使わないほうがいい」と言われる理由と利用すべきではない人の特徴について詳しく解説しています。

Q） マイナビIT AGENTの退会方法は？

退会方法はマイナビIT AGENTで初回の面談がお済みかどうかで変わります。

面談後の退会であれば担当者に退会を申し出る、面談前の退会であれば「【マイナビエージェント】退会・個人情報削除申請フォーム」より退会手続きを行いましょう。

まとめ

マイナビIT AGENTはIT業界に特化しています。

20～ 30代が主なターゲットとなっているので、IT業界への転職を目指す若手は登録して損のない評判の良い転職エージェントです。

非公開求人 / 独占求人も豊富に保有しています。

上手く活用できれば転職活動に有利です。