【マイナビエージェントの退会方法】退会する前に知っておくべき注意点や再登録方法についてご紹介！

【面談実施済のケース】担当者に退会を申し出る

マイナビエージェントでは、求職者と専任の担当者が面談を実施します。

よって面談を終え担当者が選任された以降に退会するケースでは担当キャリアアドバイザーに直接電話かメールで退会する旨を伝えることがマナーです。

担当者に退会するときのポイント

担当者はあなたの退会手続きをサポートし、指示をもらえるため、受けた指示に従って対応するようにしてください。

【面談実施済のケース】担当者に退会を申し出る

マイナビエージェントの公式ウェブサイトには、「退会・個人情報削除申請フォーム」という専用のフォームが用意されています。

このフォームを使用して、退会手続きを行うことができるため、面談をまだ受けていない場合でも、退会手続きを自分で進めることが可能です。

フォームには、必要な個人情報や退会理由を記入する必要があり、提出後、マイナビエージェントの運営チームが申請を受け付け、退会手続きを進めます。

【面談未実施のケース】マイナビエージェント専用メールアドレス宛に退会を申し出る

マイナビエージェントの利用者であり、面談をまだ受けていない場合には、退会を申し出るためにマイナビエージェント専用の下記メールアドレス宛に退会を申し出ることで対応することも可能です。

下記項目を明記のうえでメールをお送りください。

参考マイナビエージェントの退会方法まとめ│スムーズに退会するコツをわかりやすく解説！

マイナビエージェント退会前に確認すべき注意点

退会を考えている場合には、以下の注意点を確認することが重要です。

以下のポイントに留意し、今退会するべきかどうか、やり残したことはないか確認するようにしてください。

応募中の求人案件が残っていないか要確認

退会前に、現在応募中の求人案件が残っていないかを確認しましょう。

もし応募中の案件がある場合は、適切な対応が必要です。

求人企業とのやり取りや選考プロセスが進行中である場合には、退会する前に必要な手続きを行うことが重要です。

退会手続きを済ませても個人情報は削除されない

退会手続きを行っても、マイナビエージェントで登録した個人情報は即座に削除されるわけではありません。

一般的には、一定の期間、個人情報の保管が行われます。

これは、必要な情報を提供するために適切なサービスを提供するためや、法的な義務を果たすためであり、マイナビエージェントに限った話しではありません。

個人情報を削除依頼した場合、再登録時には新規登録が必要

退会をきっかけに個人情報を削除した場合、再度マイナビエージェントを利用する際には、新たにアカウントを作成する必要があります。

退会時に個人情報の削除依頼をした場合、その情報は削除されますので、再度利用する際には新規登録が必要になるのです。

退会後、再登録した場合に同じ担当者が再度担当になるとは限らない

一度退会して、あらたにマイナビエージェントに再登録する可能性がある方は再登録時に前回と同じ担当者がつくとは限らないと認識しておきましょう。

マイナビエージェントには多数のコンサルタントが在籍しているため、時間の経過やタイミングによっては同じ担当者からサポートを受けられない可能性が高いと言えます。

退会を選ぶ前の対処法①コミュニケーションを図る

担当者との関わり方は最初が肝心です。

「コミュニケーション不足が原因であれば今からでもコミュニケーションを取ってみる」「担当者とのコミュニケーションの中での不満や問題点を明確に伝えてみる」ことで、改善や対応策を提案するかもしれません。

退会を選ぶ前の対処法②担当者の変更を依頼する

もし相性が合わないと感じる場合は、担当者の変更を依頼することも可能です。

担当者への不安や不満が原因である場合コミュニケーションをはかることに重きをおくことも改善策のひとつですが、貴重な転職活動期間の中で担当者との関わりが原因で時間をかけすぎることがないようにしましょう。

マイナビエージェント専用の「お問い合わせフォーム」より担当変更を希望する旨を伝えましょう。

紹介される求人内容への不満

利用者は、マイナビエージェントを通じて紹介される求人内容に対して不満を感じるケースもなきにしもあらずです。

参考マイナビエージェントを退会・登録解除するときの全知識｜退会後のお役立ち情報も紹介！

退会を選ぶ前の対処法①自主的な求人検索の活用

自分の希望や条件を明確に設定し、担当者に伝えましょう。

ココがポイント

具体的な業種や職種、勤務地、給与などを伝えることで、より適切な求人案件を紹介してもらえる可能性が高まります。

退会を選ぶ前の対処法②希望条件の明確化

マイナビエージェントでは、自身でも求人検索を行うことができます。

自分自身で条件に合った求人を探し、応募することも選択肢の一つです。

退会を選ぶ前の対処法③マイナビエージェント以外の転職エージェント・転職サイトも併用する

マイナビエージェントが自身の要求に合わない場合は、他の求人情報サイトや人材紹介会社なども活用することを検討しましょう。

退会を選ぶ前の対処法①他の転職エージェントに乗り換える

マイナビエージェントに登録したものの、面談を終えてから中々求人紹介を受けられないという状況の場合は他の転職エージェントに乗り換えることで対処する必要があります。

一部例外を除き、転職エージェントから利用登録自体を拒否されることはなくても、紹介に値する求職者ではないと判断されてしまった場合にはサポートをフェードアウトされることがあると認識しておきましょう。

退会を選ぶ前の対処法②希望条件を改める

年収をはじめとした待遇面やレベルの高いポジションを希望している自覚がある方は希望条件を見直し、今一度担当者に改めた条件内容を伝えることも求人紹介を受けられない状況から脱却する方法のひとつです。

条件を緩めることでマイナビエージェントから求人紹介を受けられる可能性があるため、転職エージェントを併用する他にできることとして適宜対応してみてください。

参考マイナビエージェントの退会方法は？手順と注意点を解説

マイナビエージェントにおける担当者変更方法

• 「お問い合わせフォーム」より申し出る

• 担当者にメールまたは電話で伝える

担当者変更①「お問い合わせフォーム」より変更可能

担当者変更専用の問い合わせフォームはありませんが、マイページ上の「お問い合わせフォーム」より担当者変更を申し出ることができます。

入力すべき問い合わせ項目は下記の通りです。

問い合わせ項目

・氏名
・生年月日
・メールアドレス
・電話番号
・住所
・問い合わせ内容
・問い合わせ詳細

【問い合わせ内容】欄には「担当者変更を希望する旨」、また【問い合わせ詳細】欄には担当者変更を希望する理由を具体的かつ客観的な情報を交えて説明するようにしてください。

担当者変更方法②担当者にメールまたは電話で伝える

あえておすすめはしませんが、現在の担当者にメールまたは電話で担当者変更を希望する旨を伝えることも方法のひとつです。

直接伝えることで現在の担当者の対応が向上する可能性もありますが、変更がスムーズに進まないことも懸念されるため、できるだけ他のルートで担当変更希望を申し出るようにしましょう。

参考転職天下人が涙の体験談｜マイナビエージェントの対応がひどい？を徹底調査

マイナビエージェントにおける担当者変更時の注意点

• 感情的にならず理由を明確に伝える

• 変更には時間がかかる場合がある

• 状況次第で変更できないこともある

• 新しい担当者との相性を早めに確認できるようコミュニケーションをとる

感情的にならず理由を明確に伝える

担当者変更を希望する際には、現在の担当者との間で問題や不満を率直に伝えることが重要です。

適切な対応や改善策を提案する機会となるため、オープンなコミュニケーションを心掛けましょう。

変更には時間がかかる場合がある

担当者変更には一定の手続きや確認作業が必要なため、変更完了までに時間がかかることがあります。その間も、現在の担当者との連絡や相談を続けることが重要です。

新しい担当者との相性を早めに確認できるようコミュニケーションをとる

担当者変更後は、新たな担当者との相性やコミュニケーションスタイルを確認しましょう。

ココがポイント

必要に応じて、適切なアドバイスやサポートを受けるために、コミュニケーションを円滑に行うことが大切です。

こちらでは担当者との初回面談を終えた方がマイナビエージェントを退会する際に退会の意向をメールで送る際のメールの内容についてケース別にご紹介しておきたいと多います。

• マイナビエージェントで転職先が決まり転職活動を終えるケース

• 他の転職エージェントで転職先が決まり転職活動を終えるケース

• 転職活動を休止するケース

参考マイナビエージェントの退会方法は？退会時の疑問を解説します

マイナビエージェントで転職先が決まり転職活動を終えるケース

マイナビエージェントで転職先が決まり退会手続きをとる際にお送りするメールの内容として、下記例文を参考にしてみてください。

他の転職エージェントで転職先が決まり転職活動を終えるケース

マイナビエージェント以外の転職エージェントで転職先が決まったことが理由で退会することは言いづらくとも、早い段階で正直に伝えるようにしましょう。

以下の退会メールの例文を参考にし、お世話になったことへの感謝を示すようにしてください。

転職活動を休止するケース

転職活動を始めたけれど、転職活動を休止することになり退会する場合の退会メールの内容については下記例文を参考にしてみてください。

参考マイナビエージェントの評判はひどい？口コミからわかったサービスの特徴を解説

参考【マイナビエージェント】評判はひどい？特徴や退会など断られた対処法を解説

マイナビエージェントの退会を検討している方におすすめする転職エージェント・転職サイト

こちらでは転職活動を引き続き行うけれどマイナビエージェントを退会したいと考えている方におすすめする、その他の転職エージェント・転職サイトについてご紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する業界トップの求人数を誇る大手総合型の転職エージェントです。

世代や業界・職種、エリア問わず、公開求人・非公開求人合わせて60万件超（2023年6月時点）の求人を保有。正社員未経験者、また全国・海外の求人にも対応しているため、マイナビエージェントに断られてしまった方含め広く求職者におすすめの転職サービスの代表格です。

人材業界を牽引する存在であるリクルートならではのネットワークと数々の実績より築きあげてきた転職ノウハウを武器とし、各業界に精通したキャリアアドバイザーが手厚くサポートしてくれます。

参考転職エージェントが合わない・辞めたい時の断り方【放置NG】

ワークポート

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中でも、IT・WEB業界やクリエイティブ職の求人に強く未経験者歓迎の求人も多数。特に「ITエンジニア」転職のサポートに力を入れており、プログラミング経験のない求職者が対象の無料のスクール「みんスク」を運営していることもポイントです。

リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2022年度下半期～』（2022年10月～2023年3月）の転職決定人数部門で1位を受賞しており、提案力・サポート力に期待できます。

参考転職エージェントを退会する方法は？合わないと感じた時の注意点や退会連絡メールの例文を3つ紹介

パソナキャリア

パソナキャリアは、年収800万円以上のハイクラス求人を中心に取り扱うハイキャリア向けの転職エージェントです。

オリコン顧客満足度転職エージェント総合部門で4年連続（2019〜2022年度）No.1。サポートの質が高評で利用者の信頼度が高いことが見受けられます。

また転職実績としても、年収アップ率約61%を誇っており、女性のキャリア支援にも積極的。キャリアアップ・年収アップを目標とした20代〜40代の求職者におすすめです。

前回の担当者に伝える

もし「前回退会時に個人情報の削除をしていない」「利用していた際の担当者に連絡がつく」場合は、再度利用したい旨を伝えることで新規登録をせずともアカウントを復活させすぐに利用を再開することができます。

担当者とのコミュニケーションを通じて再登録の希望を伝え、再度サポートを受けることができるか確認しましょう。

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