著者:転職FIELD編集部 2023年10月31日更新

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パソナキャリアの評判はひどい?求人はハイクラス?口コミ解説

アップロード日2023/03/22

転職FIELD編集部

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「人材派遣会社」として有名なパソナですが、ハイクラス転職を目指す方に相性の良いパソナキャリアという転職エージェントがあります。

これから自分のキャリアや経験をさらに向上させたいと考え、転職エージェントを調べている方は聞いたことのある転職エージェントではないでしょうか?

  • 転職FIELD編集部

    この記事では、パソナキャリアを実際に利用した方の口コミや評判をもとに、どんな人に向いているのか、利用方法などを解説しています。

    この記事を読めば、パソナキャリアのメリット・デメリット、転職を成功させるコツなどについてわかりますので、ぜひ最後までご覧ください。

パソナキャリアとは?

パソナキャリアは、株式会社パソナグループが運営する転職エージェントです。

利用者は無料で転職支援サービスを受けることができ、転職活動に関するフォローや求人紹介を行ってくれます。

取り扱う求人数は非公開求人を合わせると5万件以上で、キャリアアップ・年収アップを目指す方にとってはおすすめの転職エージェントになります。

マッチング力とサポート体制、キャリアアドバイザーの交渉力に定評があり、「オリコン顧客満足度 おすすめの転職エージェントランキング・比較 2022年」では、大手転職エージェントである「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」「リクルートエージェント」が同一第2位に対し、「パソナキャリア」は第1位を獲得しています。

パソナキャリアの運営会社情報

パソナキャリアは、株式会社パソナグループが運営しています。

株式会社パソナグループの企業基本情報は下記の通りです。

社名 株式会社パソナグループ
英文社名 Pasona Group Inc.
本社所在地 本社所在地:東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ本部ビル 7F
資本金 50億円
従業員数 21,789名
事業内容 ・エキスパートサービス(人材派遣)
・キャリアソリューション(人材紹介・キャリア支援)
・グローバルソージング(海外人材サービス) など

株式会社パソナグループでは、技術者・営業職などのあらゆる業界・業種のプロフェッショナルな人材を派遣するサービス(エキスパートサービス)など、ハイクラスの人材派遣・紹介を展開しています。

パソナキャリアはハイクラス転職におすすめ

パソナキャリアはハイクラス転職におすすめ

最大手の転職エージェントに比べると、求人数こそ劣るもののキャリアアップを目指しやすい求人情報や高待遇の求人が揃っているのは、グループ全体で「ハイクラスの人材」を意識しているのが理由の1つかもしれません。

参考パソナキャリアの評判・口コミは?実際の利用者の方に聞いた本音の声をご紹介

パソナキャリアの評判は良い?

パソナキャリアは求職者に対する充実したサポートや年収アップが見込める求人が多いことで、利用している方も多いです。

しかし、利用前の方にとっては実際の評判が気になる方もいるのではないでしょうか?SNSや口コミサイトなどで実際に利用した方の評判·評価を集めてみました。

参考【パソナキャリア】評判・口コミ|ひどい?門前払い?断られた?厳しい?登録から退会を解説!

パソナキャリアを利用した方の口コミ・評判

転職を考えている方やパソナキャリアの利用を検討している方は、「パソナキャリアの評判は良いの?」と気になると思います。

実際に利用した方の口コミを調査しましたが、パソナキャリアの評判は良いと言えます。

サービスに満足している内容の口コミが多く見受けられ、パソナキャリアを利用して転職を成功させている方も多くいました。

ただし、全ての利用者がサービスに満足していたわけではありません。

パソナキャリアのマイナスイメージにつながる内容の口コミもいくつか見受けられました。

  • 転職FIELD編集部

    実際にパソナキャリアを利用した方の口コミ・評判をいくつかご紹介するので、下記から参考にしてみてください。

参考パソナキャリア 口コミ・評判から見る利用するメリットは?

【良い評判①】

https://twitter.com/Haruka85954/status/1381822862672072705?ref_src=twsrc%5Etfw

【良い評判②】

ジェントは多くなっておりますが、キャリアアドバイザーのサービス内容が充実しているということでパソナキャリアを選択しました。1度転職に失敗していたために、転職に対して不安を感じることが多かったのですが、キャリアアドバイザーの方に色々と相談しアドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨むことができたのです。やはり転職エージェントを選択する際には信頼できるアドバイスがもらえる所を見つけるということが大切になるのだと実感しています。

引用元:みん評

【良い評判③】

転職活動期間にお世話になりました。大手ということもあり求人の案件も多く、異業種でも初心者OKの求人を紹介していただき、今まで自分が知らなかった得意な分野を新たに引き出してくださいました。ました。転職活動期間は長引けば長引くほどマイナス思考になりがちですが、こちらのコーディネーターさんはどの方も近い距離で色々な面においてアドバイスをくださいます。今は、長期雇用の派遣で安定していますが、また何かの際には真っ先に連絡したいと思わせてくれる会社です。

引用元:みん評

【悪い評判・ひどい口コミ①】

【悪い評判・ひどい口コミ②】

外の求人が少なかった。私は、転職にあたり実家の近くで働きたいという希望がありました。私の実家は都心部ではありません。最寄り駅につくにもバスで30分程かかります。ですので、あまり就職できそうな会社は見当たりませんでした。もう少し、ベットタウン辺りも求人があると良いと思いました。

引用元:イーデス

参考Jパソナキャリアはやばい?ひどい?評判・口コミはどう?僕が使った感想

口コミ・評判から考察したパソナキャリアを利用するメリット

パソナキャリアの口コミ・評判から考察し、利用するメリットをいくつかご紹介します。

  • 転職FIELD編集部

    パソナキャリアにしかない特徴やメリットをご紹介するので、利用を検討している方はぜひ参考にしてみてください。

参考 【門前払い!?】パソナキャリアに断られた…3つの登録拒否理由と裏事情!​​

メリット①マンツーマンで手厚いサポート受けられる

パソナキャリアでは、求職者が転職に成功するために、転職活動に必要なサポートをマンツーマンで行ってくれます。

履歴書・職務経歴書に記入する「自己PR」や「志望動機」などでは、どうすれば応募先企業の人事に目が留まる書き方をアドバイスしてくれたり、面接対策や面接日程の調整、年収交渉などもサポートしてくれます。

パソナキャリアのマンツーマンサポートのポイント

パソナキャリアのマンツーマンサポートのポイント

マンツーマンでサポートしてくれることにより、自分だけでは気づけなかったアピールポイントやスキルを引き出すことができて、より自信を持って転職活動を進めることが可能になります。

メリット②取り扱っている業界・職種に偏りがない

パソナキャリアは4万件以上の求人数を取り扱っており、その中でも業界・職種に偏りがありません。

また、パソナキャリアはdodaエージェントやリクルートエージェントのような業界最大級の求人数に及ばないものの、取り扱い求人の質の高さに定評があります。

業界・職種に偏りがない分、これまでに培ったスキルを活かしたキャリアアップ・キャリアチェンジの実現が可能とも言えます。

メリット③企業を想定した面接対策をしてもらえる

転職活動のサポートとして面接対策を行う転職エージェントは他にもありますが、パソナキャリアの面接対策では、応募先企業を想定した「本番に近い」面接対策を行ってくれます。

実際の面接では業界・職種、さらにはその企業の風潮などによって、聞かれる質問・求められる答えが異なります。

より内定率を上げるためにパソナキャリアでは、手厚いサポートの中に本番でも落ち着いて臨めるようなバックアップを実施してくれます。

  • 転職FIELD編集部

    転職経験が少ない方や面接に自信がない方でも安心材料が増えるのでパソナキャリアの利用はおすすめです。

メリット④転職で年収アップさせられる可能性が高い

パソナキャリアは質の高い求人を取り扱うことが特徴的ですが、年収アップのために転職にチャレンジしたい方にもおすすめです。

パソナキャリアの公式サイトでは、利用した67.1%の人が年収アップを実現していると公表しています。

そもそも求人の質が高いということもありますが、パソナキャリアは企業に対する交渉力にも強く、年収を上げたい、キャリアアップしたいという方には心強い転職エージェントです。

  • 転職FIELD編集部

    自身での交渉が苦手という方でも、担当の転職コンサルタントにお願いすれば、交渉を行ってくれます。

メリット⑤スカウトサービスを利用できる

パソナキャリアは転職活動のサポートだけではなく、スカウトサービスの利用も可能です。

パソナキャリアにあるスカウトサービスとは、希望条件と職務経歴に基づいて、さらなる可能性も見出し求人紹介を行うサービスです。

パソナキャリアのスカウト機能がおすすめの人

パソナキャリアのスカウト機能がおすすめの人

「自分が本当に向いている仕事を知りたい」「希望にマッチした求人があれば転職をしたい」「転職先を探す時間・手間をかけたくない」と考える方にはおすすめのサービスです。

参考パソナキャリアの評判は悪い?利用者の口コミからメリット・活用方法まで解説

メリット⑥転職に役立つセミナー・相談会が開催されている

転職を成功させるのに必要な情報を、パソナキャリアではセミナー・相談会という形式で発信されています。

ネットや自分だけで調べるには到達しない有益な情報を得ることができるので、転職活動中の方、これから転職活動を始められる方はぜひ参加することをおすすめします。

実際に開催されているセミナー・相談会は下記のものがあります。

    ・スキルをいかしてはじめての転職!マーケティング職向け転職個別相談会
    ・年収1000万円を目指す!ハイクラス営業職向け転職個別相談会
    ・Webデザイナーとしてキャリアアップするためのはじめての転職個別相談会
    ・金融業界への転職を考えるIT技術者のための転職個別相談会
    ・【女性の医療従事者向け】治験事務局(SMA)への転職個別相談会

上記のようなキャリアアップを目指すための相談会や、はじめての転職でも安心して転職活動を進めるための相談会などを開催しています。

パソナキャリアの相談会やセミナーは、主に東京・大阪・名古屋で開催されることが多いですが、新型コロナウイルス感染対策の観点からオンラインでの開催も多くなっています。

  • 転職FIELD編集部

    オンラインであれば住んでいる地域に関係なく参加することができるので、パソナキャリアを利用する方はぜひ参加してみましょう。

参考 パソナキャリアに登録拒否!連絡がない理由と断られたときの対処法

口コミと評判から考察したパソナキャリアを利用するデメリット

ここからは実際に利用した方の口コミと評判から考察し、パソナキャリアのデメリット・イマイチな点をご紹介します。

上記でお伝えしたメリットを比較して、参考にしてみてください。

参考パソナキャリアに登録拒否されたら【審査基準やその後の対応 まで解説】

デメリット①地域によっては求人数が少ない

パソナキャリアを実際に利用した方の口コミでもあるデメリットですが、パソナキャリアは都心部以外(郊外・地方)の求人数が少ない傾向にあります。

全国各地の幅広い求人を取り扱うというよりも、都心を拠点とする企業へ転職しキャリアアップを目指していくという特徴があります。

つまり、地方から上京してよりスキルを磨いていきたい、活かしていきたいという方にとってはメリットになり、逆に地方への転職を考えている方にとってはデメリットとなるでしょう。

地方転職なら他の転職エージェントがおすすめ?

地方転職なら他の転職エージェントがおすすめ

地方企業への転職を希望している方にとっては、マッチする求人数が少ない可能性がありますのでパソナキャリア以外の転職エージェントの利用を検討してみてください。

参考パソナキャリアの評判。やばい、連絡がない、ひどい、断られたなど悪い口コミはない?

デメリット②専門性の高いアドバイスは少ない

  • 転職FIELD編集部

    転職エージェントには総合型と特化型に分かれていますが、パソナキャリアは総合型になる転職エージェントです。

質の高い求人数や偏らない求人情報に定評があっても、専門職への転職サポートに関して、キャリア形成や特殊業界の動向など専門性の高いアドバイスはあまり期待できません。

しかし、総合型の転職エージェントのメリットとして、別業界への転職チャンスも十分にあります。

転職にあたってキャリアアップの他にも、さまざまな選択肢を広げたいという方にはパソナキャリアの利用をおすすめしますが、転職先業界の職種、条件が既に絞れているという方は、他の転職エージェントとの併用も1つの選択肢となります。

デメリット③6カ月間のサポート期間が設けられている

  • 転職FIELD編集部

    パソナキャリアの転職支援サービスは、選考途中などではない限り、6ヶ月でサポートが終了します。

見方によっては、それだけ早く決まりやすいというメリットにもなりますが、「ゆっくり自分のペースで転職先を探したい」と考える方にとってはサポート期間が設けられているのはデメリットとなるでしょう。

早く転職先を見つけて内定をもらいたいという方はパソナキャリアの利用をおすすめしますが、転職時期や希望条件などが現状定まっていないという方は、利用開始時期には注意しておきましょう。

参考パソナキャリアに断られた…登録拒否・門前払いの理由&正しい解決策

パソナキャリアを利用すべき人の特徴

多くある転職エージェントの中で、「どのサービスを利用すれば良いのかわからない」と悩んでいる方は多いでしょう。

ここからはパソナキャリアの利用が向いている人の特徴をご紹介します。

  • 転職FIELD編集部

    下記の特徴に当てはまっている方は、登録してみることをおすすめします。

参考パソナキャリアに断られた3つの理由【門前払いされる訳】

年収アップを希望している人

この記事でも何度もお伝えした通り、パソナキャリアは年収アップを希望している人にとっておすすめの転職エージェントです。

高収入で募集している求人が多いのでハイクラス転職、キャリアアップのための転職を求める方はぜひ前向きに利用の検討をして頂きたいです。

  • 転職FIELD編集部

    求人数の量ではなく、求人の質を求める方はパソナキャリアを利用すべき人の特徴に該当すると言えます。

キャリアアドバイザーの評判が良い転職エージェントを利用したい人

転職エージェントの利用満足度はキャリアアドバイザーの質や相性の良し悪しが大きく左右するため、極力キャリアアドバイザーの質が高い転職エージェントを選びたいと思う方も少なくないでしょう。

パソナキャリア はキャリアアドバイザーによる丁寧かつ迅速なサポート・提案力が高い評価を得ており、オリコン顧客満足度調査においても「転職エージェント総合部門4年連続(2019年〜2022年)No.1」を獲得しているほどです。

キャリアアドバイザーに対する独自の評価制度を取り入れたりと、社内的にキャリアアドバイザーのさらなる質向上に向けて取り組んでおり、キャリアアドバイザーの質に多少の個人差はありながらも安心して利用できることが期待できます。

参考パソナキャリアのやばい評判って本当?口コミを転職のプロが徹底解説! | すべらない転職

スカウトサービスを利用したい人

これまでに培ったキャリアを活かして転職を成功させたい方もパソナキャリアはおすすめです。

企業側が登録されたプロフィールを見て、この人に会ってみたい、この人に働いてほしいと興味を持てば、面接が確約されたスカウト(オファー)が届くこともあります。

もちろん採用が確約されているわけではないので、最後まで気を抜けないことには変わりませんが、企業側からオファーがある時点で選考がよりスムーズに進められるというメリットがあります。

また、希望する条件にマッチしていれば転職したいという方にもおすすめのサービスです。

  • 転職FIELD編集部

    企業・キャリアアドバイザーからのオファーなので、焦って自分から時間を割いて転職先を探さなくても良い求人が見つかるかもしれません。

パソナキャリアのスカウトに期待しすぎるのは注意

パソナキャリアのスカウトに期待しすぎるのは注意

企業との良い出会いは何もせずとも、見つかるわけではありません。サポート期間も限られているので、自分でも求人の希望をしっかりと伝えて、前向きな姿勢で転職活動を進めましょう。

参考パソナキャリアの評判はひどいって本当?実際の口コミから本音で評価

パソナキャリアの求人の特徴とは?気になる評判も徹底調査

こちらでは、口コミの内容を交えながらパソナキャリアの求人の特徴についてご紹介します。

求人の特徴からはパソナキャリアならでは強みや個性が見受けられるため、一緒に確認していきましょう。

参考パソナキャリアの悪い評判を徹底検証|利用者500人の口コミからわかる全注意点

求人の質が高い

パソナキャリアで取り扱う求人は質が高いことで評判です。

人材派遣事業で培ってきたネットワークにより、数々の企業から信頼を得ています。

出典:パソナキャリア

幅広い求人ラインナップがある総合型の転職エージェントの中では求人数についてトップクラスと呼べるまでのボリュームはありませんが、質を求めて厳選された求人を保有しているのです。

参考求人公開企業社名検索

非公開求人の割合が多い

パソナキャリアの公開求人は2022年12月12日時点では14,963件と、大手転職エージェントの中では少ないと感じられると思いますが、非公開求人は全体の求人の7割を占めています。

出典:パソナキャリア

非公開求人には転職求人サイトなどで一般に公開されていない求人案件を高割合で取り扱っており、大手企業や優良企業が豊富です。

参考転職天下人も憤慨?炎上必死のパソナキャリアがむかつくってリアルな評判を徹底検証

パソナキャリアで転職するまでの手順

パソナキャリアの利用を考えている方に向けて、登録・利用方法などの流れを解説します。

登録から転職までの流れを大きく分けて4つです。

  • 転職FIELD編集部

    スムーズに転職活動を進めるためにも、下記の4ステップを参考にしてみてください。

参考パソナキャリアの口コミと評判はひどい?|断られたってホント?利用がおすすめな人とは

①無料会員登録をする

まず初めに、パソナキャリアの公式サイトからプロフィールの登録をしましょう。

申し込み時に登録する内容は以下の通りです。

主な登録内容

・名前
・メールアドレス
・電話番号
・住所
・最終学歴
・直近または現職中の勤務先
・直近または現職中の勤務先の在籍期間
・転職経験
・これまでに経験した業界・職種
・現在の年収と希望する年収
・希望勤務地

上記の項目を入力し申し込みが完了すれば、経験やスキル、希望職種など入力された内容に合わせて求人状況をキャリアアドバイザーが調べてくれます。

ここで注意点として、決して嘘偽りの情報ではなく、全て本当の情報だけを記入しましょう。

当たり前のことですが、転職回数や勤続年数を偽り記入する人は意外と多いです。

パソナキャリアへの情報入力に関する注意

パソナキャリアへの情報入力に関する注意

虚偽の情報を記入してしまうと企業とのミスマッチも起こりやすくなり、最悪の場合、求人紹介・転職支援サービスの打ち切りをされる可能性も出てきます。

※万が一、本当の登録情報では紹介が難しいとパソナキャリア側から伝えられたとしても、1つの転職エージェントと合わなかっただけと考えられるので、落ち込む必要はありません。

  • 転職FIELD編集部

    大事なのは、自分が持っている経歴・スキルでどんな企業に転職できるかを知るということです。

②初回のカウンセリングを受ける

登録完了できたら、パソナキャリアからすぐに「申し込み完了メール」が届きます。

その後2営業日以内にメールもしくは電話にて、担当となるキャリアアドバイザーからの連絡が来るので、カウンセリング(面談)の日程を決めましょう。

カウンセリングでは、自分の性格や特徴、長所・短所の他に、自分に合いそうな社風や転職する理由など、自己分析した情報を伝えます。

パソナキャリアの初回面談のポイント

パソナキャリアの初回面談のポイント

希望条件となる業界・職種、年収、会社の規模や勤務地などを伝えるのですが、具体的な数字を聞かれることも多いので、しっかりとイメージしていることを答えられるように準備しておくことが大切です。

③求人の紹介を受ける

担当キャリアアドバイザーとのカウンセリングが終われば、すぐに自分の希望に合わせた職種や企業を紹介してくれます。

求人紹介に合わせて求人先企業の風潮や、職場環境などの情報も教えてくれるので、気になることがあれば、お気軽に質問しても大丈夫です。

また、応募したい企業が見つかればキャリアアドバイザーからのアドバイスをもとに、履歴書・職務経歴書の添削をし、書類選考の流れになります。

パソナキャリアは取り扱う求人企業との信頼関係があるので、企業側が求めている人物像を把握しています。

つまり、希望する人材に合わせた書類作成ができるということです。

  • 転職FIELD編集部

    スキル・アピールポイントの書き方などに不安がある方でも心強い味方となります。

④面接を受ける・内定

書類作成が完了したら書類提出・面接日程の調整が始まります。

働きながら転職活動を進めていて、面接の日程に合わないと悩む方も多いですが、キャリアアドバイザーが面接日程を調整してくれるので安心してください。

企業と直接やり取りをしていると、断りづらかったり、気になって日々の心の負担になりますが、パソナキャリアを利用し転職活動を行うことで、スムーズに面接日を定めることができます。

参考パソナキャリアはひどい⁈最悪な評判とその裏事情を徹底解説。

パソナキャリア以外にハイクラス転職で評判が良い転職エージェント

こちらでは、パソナキャリア以外にハイクラス転職におすすめする転職エージェントを厳選してご紹介します。

利用する転職エージェントはひとつに絞る必要はなく、複数利用することでチャンスを増やしけるため、気になる転職エージェントがあれば前向きに利用を進めていきましょう。

合わせて読みたい「ハイクラス・エグゼクティブにおすすめ転職エージェント」

ハイクラス・エグゼクティブ転職におすすめの転職エージェント9選!高収入案件が見つかる転職サイトはどれ

この記事では、ハイクラス案件を扱う転職エージェント・転職サイトの中から、利用者からの評判が高いおすすめの9社をまとめて紹介しています。

ビズリーチ

出典:ビズリーチ

ビズリーチ はハイクラスに特化した業界最大級のスカウト制転職エージェントです。

経営幹部・管理職・専門職などを中心に、組織におけるリーダー・次世代リーダーを担う転職者向けで、保有求人の3分の1以上が年収1,000万円超と高年収案件を豊富に取り扱っています。

企業の採用担当者やヘッドハンターからスカウト連絡を受け取るダイレクトリクルーティング制度を取り入れており、自分の転職市場価値をはかるためにも役立つサービスです。

利用に際してはビズリーチでの審査があり、一部の会員クラスは利用料が有料であることもビズリーチならではの特徴と言えます。

スカウト連絡が来ないことには転職活動を進めることができないため、パソナキャリアとの併用使いをすることもおすすめです。

合わせて読みたい「ビズリーチの評判・口コミ」

ビズリーチの評判は最悪?口コミや年収アップを実現させる秘密を徹底調査

この記事では、ビズリーチ利用者からの口コミ・評判から、基本情報・システム・メリット・デメリットなどを解説しています。またハイクラス転職を成功させるためのポイントも紹介しています。

リクルートダイレクトスカウト

出典:リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス・エグゼクティブに特化したスカウト制の転職エージェントです。

年収800万〜2000万クラスの求人を多数取り扱っており、登録後は企業やヘッドハンターからのスカウト連絡を待つのみというシンプルなサービス。ヘッドハンターにはキャリア相談をすることも可能なので、優秀なプロの意見を転職活動や今後のキャリアに役立てることもできます。

2022年のオリコン顧客満足度調査「転職スカウトサービス部門」では第1位を獲得。今注目度の高いハイクラス向け転職サービスです。

スカウト連絡が来ないことには転職活動が進められないため、早めに登録したり、パソナキャリアなど他の転職エージェントとの併用をおすすめします。

合わせて読みたい「リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ」

リクルートダイレクトスカウトの評判は悪い?口コミの特徴と登録がバレるのか?を解説

この記事では、利用者の口コミからリクルートダイレクトスカウトの評判やサービスの特徴、メリット・デメリットなどを解説しています。そして、リクルートダイレクトスカウトを賢く使うためのポイントを紹介しています。

JACリクルートメント

出典:JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス ・ミドル転職サポートを専門とし、特にグローバル転職に強いことが特徴の転職エージェントです。

世界11ヶ国に拠点を構えるネットワークを通じて、外資系企業やグローバル企業などの求人を数多く取り扱っており、グローバルに活躍できるハイキャリア人材の転職を優秀なコンサルタントがサポートしてくれます。

日本では30年以上、累計約43万人もの豊富な転職実績があり、オリコン顧客満足度「ハイクラス・ミドルクラス転職」部門では4年連続1位の座を獲得。質の高いコンサルタントのサポート力が高評です。

海外転職や外資系企業への転職を視野に入れている方にとって欠かせない転職サービスと言えます。

ランスタッド

出典:ランスタッド

ランスタッド はオランダに本社を構えるハイキャリア・グローバルに特化した転職エージェントです。

世界中に人材サービスを手掛けるランスタッド 株式会社のネットワークを活かした外資系・海外求人に強いことが特徴。各業界に精通したキャリアアドバイザーが今後のキャリアを見据えた提案・サポートを徹底的に行なってくれます。

求人数は約6,000件と比較的少なくはありますが、グローバルに活躍したいと考えるハイキャリアな転職者は注目しておきたい転職サービスのひとつです。

レバテックキャリア

出典:レバテックキャリア

レバテックキャリアはIT/webエンジニアやデザイナーの転職支援を専門とした転職エージェントです。

エンジニアやデザイナーに精通したキャリアアドバイザーが転職者の強みを引き出し、キャリアアップを叶える求人を紹介してくれます。

利用者の80%(2020年6月〜2021年8月)が年収アップを実現。

転職市場の動向や転職ノウハウを提供してくれることはもちろん、技術面におけるトレンドについてもアンテナを立て、転職者にとって最適なキャリアの実現に向けてサポートしてくれます。

IT/web専門職としての強みを活かして年収アップ・キャリアアップを目指すエンジニアやデザイナー経験者の方は必見です。

パソナキャリアへの登録は厳しい?【評判・口コミ調査】

「パソナキャリアに登録することは厳しいのか?」と不安に思う人がいるかもしれませんが、登録行為自体を拒否されることはなく、誰でも登録することは可能です。

しかし、パソナキャリアに登録しても「(対面ではなく)電話面談」「現時点で紹介できる求人がない」などと、事実上パソナキャリアのサービスを利用することを断られたのと近しいケースがあることは口コミ・評判からも散見されています。

参考パソナキャリアの2ch(5ch)評判は?リアルな口コミを徹底調査!

口コミ・評判①|2度登録拒否された

口コミ・評判②|紹介できる求人がない(電話面談ですら未実施)

https://twitter.com/yurufuwa_syk/status/1220316217702899713

パソナキャリアの利用を事実上断られてしまうのには必ず理由があり、パソナキャリアが取り扱う求人や利用者ターゲット層と求職者の属性(年齢・キャリア・希望条件・希望業界/職種・エリアなど)が一致していなかったり、サポートの優先順位を下げられてしまっているのです。

  • 転職FIELD編集部

    次項では「パソナキャリアに門前払いされてしまう人の特徴」を具体的にご紹介するため、合わせて参考にしてみてください。

参考パソナキャリアの評判は悪い?口コミから見えた登録のデメリットとメリット

パソナキャリアで断られた?門前払いされてしまう人の特徴とは

こちらではパソナキャリア に利用を断られてしまう人の特徴についてご紹介します。

パソナキャリア に限らず転職エージェントでは各社利用者層を定めてサービスを展開しています。

よってパソナキャリアにおいても、サポート対象とならない属性の方には止む終えず利用を断るケースがあるのです。

パソナキャリア で利用を断られる理由としては、下記があげられます。

順に内容を確認していきましょう。

パソナキャリアに利用を断られてしまう人の特徴

  • 年齢が高い(40代以上の方)
  • 正社員としての社会人経験がない・職歴が浅い
  • 転職回数が多すぎる

参考パソナキャリアに断られた!?登録拒否の理由と連絡がない時の対処法とは

年齢が高い(40代以上の方)

パソナキャリア の利用者層は主に正社員としての職歴がある20代〜30代がメインです。

よって40代以上となると紹介できる求人数がそもそも少ない上に、ハイキャリアであることが必須となることから、パソナキャリアのサポート対象となるハードルが極めて高いと言えます。

年齢が高い場合はパソナキャリアのサポート対象外になる可能性もある

年齢が高い場合はパソナキャリアのサポート対象外になる可能性もある

利用対象者が20代〜30代に限るといった明確な決まりが公になっているわけではないため、40代以上が必ずしも断られるとは言い切れませんが、可能性としては極めて高いと認識しておきましょう。

正社員としての社会人経験がない・職歴が浅い

パソナキャリア は正社員経験のキャリアがあることを前提に、キャリアアップのための求人を豊富に取り揃えています。

よって20代・30代であっても、正社員としての職歴がなかったり、短期間での転職であるケースでは経験やスキルが不足していると判断されてしまい、利用を断られてしまうケースがあります。

転職回数が多すぎる

転職回数が多すぎと、パソナキャリア の利用を断られてしまう可能性が高いです。

短期間に複数回転職歴があり、計画性をもった意図的な転職ではないと判断されてしまった場合はパソナキャリア を利用するハードルは高いと言えます。

  • 転職FIELD編集部

    パソナキャリアに断られた理由として転職回数が多いことに心当たりがある方は、パソナキャリア以外の転職エージェントを利用することをおすすめします。

参考プロが徹底解説!パソナキャリアの2chの評判まとめ

パソナキャリアで断られた際の対処法とは?

例え、パソナキャリア で面談や求人紹介を断られてしまったとしても転職への道が閉ざされたわけではありません。

いち早く次の一手を打つべく、対処法についてご紹介します。

パソナキャリアに断られた場合の対処法

  • レジュメの内容を充実させてから再登録する
  • 他の転職エージェントを利用する
  • 求人応募型の転職サイトを利用し、独自で転職活動を進める

参考パソナキャリアの評判は?2chの口コミ評価をまとめてみた

レジュメの内容を充実させてから再登録する

パソナキャリア に登録するレジュメの内容を充実させてから、また充実させられる状態になった段階で再登録する方法です。

登録内容を手抜きしてしまった自覚がある人は再度登録し直すことで求人紹介を受けられるかもしれません。

一方で。現段階でのでキャリアやスキル不足が原因で断られてしまった方は実力をつけたうえで転職するのも方法のひとつです。

  • 転職FIELD編集部

    転職するタイミングを先延ばしにしたくない場合は、パソナキャリアへの利用に拘らない方がよいでしょう。

他の転職エージェントを利用する

パソナキャリアに断られてしまった場合は、自分に合った他の転職エージェントを利用し転職活動を進めていきましょう。

転職エージェントはパソナキャリア以外にも数多くあるため、切り替えて他の転職サービスを利用することが最善と言えます。

  • 転職FIELD編集部

    特定の転職エージェントから断られる可能性は誰しもにありえるため、断られるリスクを見込んで複数の転職エージェントに登録して転職活動をスタートさせるやり方がおすすめです。

求人応募型の転職サイトを利用し、独自で転職活動を進める

求人応募型の転職サイトを利用し、独自のペースで転職活動を進めていくことも方法のひとつです。

興味のある求人に自由に応募できることから、紹介を受けた限られた求人に応募することしかできない転職エージェントを利用するよりも選択肢が多いこともメリット。

ただし、誰でも応募できることから転職エージェントで紹介を受ける求人以上の倍率が見込まれます。

登録情報からフィルターをかけられて機会的に選考に進めるかどうか判断されることもあるため、自分の転職市場価値を把握し応募する求人を吟味することがポイントです。

  • 転職FIELD編集部

    求人応募型の転職サイトのみを利用するのではなく、転職エージェントと併用することを推奨します。

パソナキャリアは50代でも登録できる?気になる評判は?

パソナキャリア を利用した50代の方の口コミ・評判からは、「対応が丁寧だが、求人紹介の数が少ない」という口コミがいくつか散見されました。

パソナキャリア は利用にあたって年齢制限はありませんが、20代から積み上げたキャリアを活かした30代ハイクラス転職者の利用者がメインの層となっている転職エージェントです。

ただし、30代向けの求人と比較すると40代・50代向けの求人は割合が少ないものの存在しています。

年代が上がるにつれて対象となる求人の割合が減少傾向にあるのはパソナキャリア に限った話しではなく、市場の需要と供給の観点から考えると当然です。

  • 転職FIELD編集部

    パソナキャリアの利用を検討している50代の方は他社の転職エージェントや求人転職サイトを併用することで、求人数をカバーし適切な求人と出会える確率を高めていきましょう。

パソナキャリア以外に50代におすすめの転職エージェント・転職サイト

・リクルートエージェント
・ビズリーチ
・JACリクルートメント
リクルートダイレクトスカウト
・enミドルの転職
・リクナビNEXT

参考パソナは評判悪い!?口コミ30件とサービス特徴を徹底解説!

評判を踏まえたパソナキャリアを利用して転職成功させるコツ

手厚い転職サポートに期待ができるパソナキャリアですが、利用の仕方を誤るとパソナキャリアで本来得られるメリットを十分に感じられないことも考えられます。

以下でお伝えする転職成功を実現するためのコツを実践し、パソナキャリアを有効的に活用していきましょう。

パソナキャリアを利用して転職成功させるコツ

  • 他の転職エージェントを併用する
  • 転職希望時期を明確に伝える
  • キャリアアドバイザーとはこまめに連絡をとり、熱意をアピール
  • 担当者の質や相性の確認は早めにする
  • 企業に関する情報収集をパソナキャリア任せにしない

参考パソナキャリアの評判がひどい理由は?利用者の口コミを紹介!

他の転職エージェントを併用する

パソナキャリアの利用にあたっては、他の転職エージェントと併用することがおすすめです。

理由としては、

  • 求人の幅と共に可能性が広がる
  • 比較対象があることで、パソナキャリアや担当者との相性をはかりやすい
  • 多様な視点を転職活動に活かせる

基本的に転職エージェントではエージェントサイドが適切と判断した求人を求職者に紹介するため、ハイクラス求人を豊富に取り扱うパソナキャリアでは紹介してもらえる求人の数が限られてしまったり、中々求人を紹介してもらえないケースもあります。

複数の転職エージェントを利用することで応募できる求人の幅やタイプが広がるため、転職先としての選択肢を増やすことができます。

また他社という比較対象があることから、パソナキャリア のサービスや担当者との相性を見極めやすく、相性が悪ければ退会してすぐに他社の転職エージェントに乗り換えることが可能です。

利用する転職エージェントの数だけ担当のキャリアドバイザーが選任されるため、プロの多様な視点をキャリアへの考え方や転職活動に活かしていけるでしょう。

転職希望時期を明確に伝える

パソナキャリア を利用する際は転職希望時期を目安として伝えておくことで、転職への意思が固いことをアピールしましょう。

特にパソナキャリア はサポート期間を6ヶ月と定めており、転職活動をだらだらとマイペースに進めていくことは好ましくありません。

求人紹介やサポートを後回しにされないためにも、転職時期は3ヶ月後が目標と伝えておくこともおすすめです。

参考 パソナキャリアに門前払いされることはある?断られる主な理由とは?

キャリアアドバイザーとはこまめに連絡をとり、熱意をアピール

パソナキャリアで求人紹介を受けて積極的に転職活動をしていきたいという方は、キャリアアドバイザーとの連絡のやりとりを疎かにせず、小まめに連絡を取るようにしてください。

パソナキャリアに限らず転職エージェントは、内定者を輩出し人材紹介報酬を企業から受け取ることで成り立つビジネスです。

特に担当のキャリアアドバイザーからの連絡を無視したり、時間をあけてレスポンスしたりするとサポートの優先順位を下げられてしまうため注意してください。

担当者の質や相性の確認は早めにする

パソナキャリアのターゲット層としてふさわしくても、転職サポートをしてくれるキャリアアドバイザーの質や求職者とキャリアアドバイザーの相性が良くなければ、パソナキャリア を有効活用することは難しい状況になります。

そこで、キャリア面談を終え担当キャリアアドバイザーが選任されたら、積極的に担当者とコミュニケーションをとることで転職意欲をアピールするだけでなく、相性をはかるようにしてください。

  • 転職FIELD編集部

    仮に担当者の質に違和感を感じたり、相性が良くないと感じた場合は我慢せず担当者変更を申し出るようにしましょう。

企業に関する情報収集をパソナキャリア任せにしない

パソナキャリア を利用することで、求人票には記載されていない細かな企業情報や求める人物像を入手できることがメリットのひとつですが、パソナキャリア が持つ情報がすべてではありません。

企業側がネガティブなイメージをもたれる情報を伏せている可能性は考えられます。

転職口コミサイトなどを合わせて利用し、自らもあらゆる角度での情報を収集することで企業とのミスマッチを防ぐことが大切です。

参考【評判】パソナキャリアは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

パソナキャリアで断られたときに登録がおすすめの転職エージェント

こちらではパソナキャリア に利用を断られてしまった方向けに、おすすめの転職エージェントを厳選してご紹介します。

万が一、パソナキャリアに断られてしまっても消沈する必要はありません。

切り替えて、他社の転職エージェントへの登録を前向きに進めていきましょう。

リクルートエージェント

出典:リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界トップの求人数を保有する大手総合型の転職エージェントです。

業界や職種、キャリア、性別、年齢、エリアを限定することなく、幅広いタイプの求人を取り扱っており、公開求人数・非公開求人数はそれぞれ25万件超。

人材業界を牽引する株式会社リクルートならではのネットワークと数々の実績を活かした転職ノウハウで、あらゆる転職者層に向けて安定した転職サポートを手がけています。

20代〜30代以上の年齢層に向けた求人や、職歴が浅い人に向けた求人なども取り扱っているため、パソナキャリア へ利用を断られてしまった方にまずは登録をおすすめする転職エージェントのひとつです。

合わせて読みたい「リクルートエージェントの評判・口コミ」

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リクルートエージェントは、業界最多求人数を誇る大手転職エージェントです。リクルートエージェントの評判を、利用者の口コミをもとに徹底調査し、サービスや求人の質についても解説しています。

dodaエージェント

出典:doda

dodaエージェントは、リクルートエージェントに次ぎ豊富な求人数を保有する大手転職エージェントです。

業界や職種、世代、性別、キャリアの垣根なく、幅広い転職者に向けた求人ラインナップを取り揃える中でも、Web・IT業界に向けた求人に強いこともポイント。

加えて、dodaでは、転職エージェントサービスの他にも、応募型の求人転職サイトやスカウト制サービスを含めた3本柱でサービスを展開していることも強みです。

サイト内の診断ツールやコラムなどコンテンツが充実しているため、転職のいろはを学ぶことにも大いに役立てることが期待できます。

転職者の転職活動状況やタイプに合わせてサービスの使い分けができるため、転職するかどうか悩んでいる人も利用を前向きに検討してみてください。

マイナビエージェント

出典:マイナビエージェント

マイナビエージェントは正社員経験がある20代〜30代に向けた転職サポートに強い転職エージェントです。

大手転職エージェントでありながらも、あえて社会人若手層の底上げをはかることに力を入れ他社との差別化をはかっています。

企業規模問わず、優良企業に注目し大手・中小・ベンチャー企業などを幅広く取り扱っていることも特徴のひとつ。

20代〜30代になるも、職歴やキャリアが浅くパソナキャリア への利用を断られてしまった可能性がある方におすすめの転職エージェントです。

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パソナキャリアの退会方法

パソナキャリアの退会方法は下記の通り2つの方法があります。

パソナキャリアの退会方法

  • 担当者に電話かメールで伝える
  • 登録時に受信したメールアドレス宛に退会を申し出る

「内定を獲得したのでパソナキャリアを退会したい」

「求人紹介を一向に受けられそうにないため、パソナキャリアを退会したい」

などと、何らかの理由でパソナキャリアの退会を希望する人は以下をご確認ください。

担当者に電話かメールで伝える

パソナキャリアを退会する方法の一つ目は「担当者に電話もしくはメールで退会希望の旨を伝える」です。

メールで申し出る際は、「要件(退会希望)」に加えて本人確認のために「氏名(フルネーム)」「生年月日」「マイページID」を伝えるようにしてください。

また取り急ぎ電話で申し出た場合は、記録として残るように追ってメールでも連絡を入れておくことをお勧めします。

登録時に受信したメールアドレス宛に退会を申し出る

パソナキャリアに登録したものの面談を受けていなかったり、担当者の連絡先がわからない状態の場合は、登録時にパソナキャリアから受信したメールアドレス宛に退会を申し出ことも方法のひとつです。

  • 転職FIELD編集部

    担当者と接点がある場合は、極力担当者経由で退会するようにしましょう。

パソナキャリアの退会に際して気になるポイント

パソナキャリアの退会にあたって気になるポイントとしてあげられるのは下記の通りです。

マイナビエージェントに「断られた」「連絡こない」理由として考えられるケース

  • 退会に伴う個人情報の取り扱いについて
  • 再登録可否について

パソナキャリアの「個人情報の取り扱い」「再登録」について、以降で解説していきたいと思います。

パソナキャリアに関するQ&A

パソナキャリアのサービスを最大限活用するには、事前に疑問や不安を解消しておくことが大切です。

パソナキャリアに寄せられることの多いQ&Aを中心にいくつかご紹介するので、利用を検討している方は参考にしてみてください。

  • Q)複数の求人に応募できますか?
  • Q)パソナキャリはなぜ無料利用ができるのですか?
  • Q)キャリアカウンセリングまでに準備する書類はありますか?
  • Q)パソナキャリアは社会人経験のない未経験でも登録できますか?
  • Q)サイトから登録をしましたが、何日で連絡が来ますか?
  • Q)転職活動をしていることが会社にバレることはありますか?
  • Q)パソナキャリア利用者の年齢層は?
  • Q)パソナキャリアの退会方法は?
  • Q)パソナキャリアは再登録できる?
  • Q)パソナキャリアはアプリがある?
  • Q)「パソナキャリア」と「パソナ」の違いとは?

参考【全力解説】パソナキャリアはひどい?2chやSNSの評判・口コミがヤバイ

Q)複数の求人に応募できますか?

もちろん複数の求人に同時応募することは可能です。

面接日程の調整なども担当のキャリアアドバイザーが行ってくれます。

希望企業へ応募する際、選考期間や志望順位を考え、応募時期をずらすことも可能です。

書類選考の通過率も業界・職種によって異なるため、慎重に応募時期を決める必要があります。

  • 転職FIELD編集部

    キャリアアドバイザーと相談しながら最適解となる戦略を決めていきましょう。

Q)パソナキャリはなぜ無料利用ができるのですか?

企業への人材紹介サービスを手がけるパソナキャリア では、求人紹介をした求職者が内定を獲得した場合に内定先企業より人材紹介報酬を受け取ることでビジネスが成り立っているため、求職者負担なく利用することが可能です。

Q)キャリアカウンセリングまでに準備する書類はありますか?

求人情報にある企業に応募する際は、履歴書・職務経歴書が必要です。

キャリアカウンセリング後の準備でも問題ありませんが、よりスムーズに転職活動を進められるように事前に準備しておきましょう。

履歴書・職務経歴書の作成に不明な点や不安な部分があればキャリアカウンセリングの際に相談してみましょう。

Q)パソナキャリアは社会人経験のない未経験でも登録できますか?

社会人経験がない方でも利用登録自体は可能です。

しかし、就業経験・実務経験がない場合、紹介可能な求人は非常に少なくなります。

  • 転職FIELD編集部

    希望の条件・職種に沿った求人紹介ができない可能性もあるので、あらかじめ把握しておきましょう。

Q)サイトから登録をしましたが、何日で連絡が来ますか?

登録した日から2営業日以内に担当のキャリアアドバイザーから、入力した電話番号、メールアドレスのいずれかに直接連絡が来ます。

登録時期の状況によっては、連絡が来るまでに1週間程度かかるケースもあります。

2週間を過ぎてもパソナキャリアから連絡がない場合は、登録完了時に届いた自動返信メールに、連絡が来ないという旨を返信しましょう。

Q)転職活動をしていることが会社にバレることはありますか?

パソナキャリアに提出した個人情報は、求職者の許可なく外部に漏らすことは絶対にありませんので、安心していただいて大丈夫です。

また、社員管理のために外部からのメールをチェックする企業もいます。

もしパソナキャリアとのメールのやり取りが確認されたら転職活動をしていることがバレる可能性もあります。

  • 転職FIELD編集部

    在職中の方であれば会社で使用しているメールアドレスではなく、個人所有となるメールアドレスでの登録をおすすめします。

Q)パソナキャリア利用者の年齢層は?

パソナキャリア の利用にあたって年齢制限はありません。

しかし、社会人経験を積んでいるハイクラス向けの求人を豊富に取り扱っているため利用者層は20代後半〜40代が中心です。

Q)パソナキャリアの退会方法は?

パソナキャリア の退会を希望する場合は、「担当者」もしくは「登録時に受信したメールアドレス宛」にメールで退会意思を示すのみで退会できます。

退会を申し出る際は「氏名(フルネーム)」「生年月日」を添えるようにしてください。

Q)パソナキャリアは再登録できる?

パソナキャリア への再登録は可能です。

直近で利用していた際の担当者の連絡先がわかる場合は、元担当者宛に改めて利用を希望する旨をご連絡ください。

  • 転職FIELD編集部

    元担当者の連絡先が不明な場合は、再登録を行う必要があります。

Q)パソナキャリアはアプリがある?

現時点(2023年1月時点)ではパソナキャリア 専用アプリはありません。

Q)「パソナキャリア」と「パソナ」の違いとは?

「パソナ」は派遣として就職・転職を希望する求職者に向けた人材派遣サービスである一方で、「パソナキャリア」 は正社員や契約社員として転職を希望する求職者に向けた総合型の転職エージェントです。

いずれも株式会社パソナが運営するサービスですが、サービスを手がけるターゲット層が異なります。

自分が就職・転職先として希望する雇用形態・働き方に合わせて、適切なサービスを利用してください。

参考パソナキャリアの評判はひどい?利用者の口コミを徹底調査!

パソナキャリアとの併用におすすめの転職サービス

スムーズに希望通りの転職を成功させるには、他の転職サービスと併用することが大切です。

転職に関する幅広いサポートを受けられるおすすめの転職エージェントをいくつかご紹介します。併用を考えている方は、下記の転職エージェントを参考にしてみてください。

「dodaエージェント」

出典:dodaエージェント

dodaエージェントは、業界最大級の求人数を誇っている転職エージェントです。10万件以上の求人を取り扱っていて、大手企業から地方の中小企業まで幅広く紹介してもらえます。

dodaエージェントの特徴は求人数だけではなく、豊富な転職に役立つコンテンツも挙げられます。転職に関するコンテンツが充実で、未経験者でもスムーズに転職活動を進めることができます。

dodaエージェントに用意されているコンテンツは下記の通りです。

  • 年収査定
  • 合格診断
  • 転職タイプ診断
  • 自己PR発掘診断
  • レジュメビルダー など

都心・地方など場所にとらわれず、出来るだけ多くの求人を見て転職先を選びたいと考える方におすすめできる転職エージェントです。

「ビズリーチ」

出典:ビズリーチ

ビズリーチはハイクラス向けのスカウト型転職サービスです。

スカウト型の転職サービスとは、登録した情報をもとにスカウトを受けられるサービスになり、企業の採用担当者やヘッドハンターと直接やり取りすることができます。

ビズリーチでは、一定基準をクリアしている優秀なヘッドハンターが5,000人以上在籍していて、希望に沿った条件でスカウトを受けられます。ヘッドハンターからのスカウトを受けた場合は、転職に関するサポート・アドバイスをしてもらえるため、未経験者でも安心です。

また、ビズリーチはハイクラスに特化している転職サービスになります。取り扱っている求人の30%以上は年収1,000万円を超えていて、経営層ポジションでも採用も少なくありません。

  • 転職FIELD編集部

    ビズリーチはハイクラス転職や、スカウト型の転職サービスを希望する方におすすめです。

合わせて読みたい「ビズリーチの評判・口コミ」

ビズリーチの評判は最悪?口コミや年収アップを実現させる秘密を徹底調査

この記事では、ビズリーチ利用者からの口コミ・評判から、基本情報・システム・メリット・デメリットなどを解説しています。またハイクラス転職を成功させるためのポイントも紹介しています。

「レバテックキャリア」

出典:レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界のエンジニアとデザイナーに特化した転職エージェントです。エンジニア・デザイナーの求人を中心に取り扱っていて、他社では取り扱いのない職種まで紹介してもらうことができます。レバテックキャリアで紹介してもらえる職種は下記の通りです。

  • ネイティブアプリエンジニア
  • バックエンドエンジニア
  • フロントエンジニア
  • クラウドエンジニア
  • UIUXデザイナー
  • 3Dデザイナー
  • エフェクトデザイナー など

また、レバテックキャリアは初回提案内定率「90%」を誇ります。つまり、希望に沿った求人を紹介してもらえる可能性が高く、スピーディに転職できるということです。

実際にレバテックキャリアでは最短1週間で内定を獲得することができます。

Web・IT業界のエンジニアやデザイナーへの転職を考えている方には、レバテックキャリアがおすすめです。

まとめ

この記事では、パソナキャリアの評判や利用するメリット・デメリット、使うべき人の特徴などについて解説しました。

パソナキャリアは転職エージェント業界でもキャリアアップ・年収アップを期待できるハイクラス転職が可能な求人が多いです。

そうしたことを希望する方には利用して良かったという声が、口コミサイトやSNSでも多かったです。

これまでの経験、培ったスキルを活かして転職を進めたいという方は、ぜひパソナキャリアの利用を検討してみてください。

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