JACリクルートメントの評判・口コミは良い？悪い？サービスの注意点と登録方法を解説！

JACリクルートメントの良い口コミ・評判

良い評判を探してみると、求人の質とサポート力の高さを評価するものが見つかりました。

手厚いサポートで転職活動の効率化が図れるので、働きながら転職活動を進める方にとって利用するメリットが大きいです。

参考レビュー（ご利用者の声・評判）

良い口コミ・評判②「非公開求人の質が高い」

仕事辞めた後輩曰く、色々試したけどJACリクルートメントが手厚かったらしい　あと非公開求人が多い

— JUM (@SUPERJUM_) March 3, 2020

非公開求人とは、転職エージェントのコンサルタントからの紹介と転職サイトの特別オファーでのみ閲覧・応募できる求人のことです。

応募者が限定されることから、非公開求人への応募は転職に有利とされています。

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  転職FIELD編集部

  JACリクルートメントの非公開求人の割合は、保有求人全体の約65%です。

  公式サイトで閲覧できる公開求人よりも非公開求人の方が多いことを示しています。

出典：JACリクルートメント｜非公開求人とは

高年収の求人に特化しているJACリクルートメントに非公開求人を紹介してもらえれば、キャリアアップ・年収アップの可能性が高まります。

参考JACリクルートメントは利用すべき?500人の評判とその真偽を検証した結果

参考JACリクルートメントの評判はどう？転職者の口コミや体験談も掲載

JACリクルートメントの悪い口コミ・評判

多くの求職者から支持されているJACリクルートメントですが、一部悪い評判もあります。

上記の悪い評判を、利用者の口コミを交えて見ていきます。

参考JACリクルートメントの評判！転職で外資系に強く海外でもおすすめ

参考JACリクルートメントの評判・口コミまとめ！注意点や登録手順も解説

悪い口コミ・評判③「利用を断られた・求人を紹介してもらえなかった」

リベ大でもお勧めだったJACに登録しました！しかし…「紹介できる求人がありません…」😂
転職エージェントは、ベテランの場合は見合ったキャリアがないと活かせないです。
出来ることをコツコツと。。#転職エージェント

— ふみ@FIREしたい内向型工場作業員 (@fire0222nomad) January 18, 2022

JACリクルートメントは、直近年収500万円以上の30～50代の人材を対象に転職サポートを実施していることが求人検索画面からも分かります。

以下に該当する方は、サポートを断られてしまう恐れがあります。

・20代・第二新卒
・就業経験がない
・直近年収500万円未満
・客観的に見て転職回数が多い

上記に加え、ハイクラス転職を目指す方はマネジメント経験も重要視されます。

サポートを断られたという悪い評判は、JACリクルートメントに限らず、高収入求人に特化している転職エージェントにはよくあるものです。

参考【JACリクルートメント】評判・口コミ｜応募から退会方法まで解説

JACリクルートメントの利用をおすすめする人

JACリクルートが保有している求人は、高年収のものが中心です。

紹介する企業も外資系やグローバル系に絞られているため、サービスがおすすめの人と向いていない人がはっきりとしています。

年収2,000万円まで対応していることに加え、高いサポート力を提供しているJACリクルートメントは、30～50代のキャリアアップに最適です。

上記JACリクルートメントをおすすめする人にあげた特徴に該当する人の中でも、特に海外志向が強い方には欠かせない存在と言えます。

JACリクルートメントの利用をおすすめしない人

方でJACリクルートメントの利用に不向きな人の特徴は下記の通りです。

20代若手層でもJACリクルートメントから求人紹介を受けることができたといった口コミ・評判もありましたが、傾向としては20代後半以降が現実的に求人紹介可能なラインと言えます。

また年齢を重ねていても、経歴や実力が伴っていなければ求人紹介を受けられるハードルは高いです。

20代の若手人材はJACキャリアに登録するのがおすすめ

JACキャリアは、20代を専門に転職サポートを提供する転職エージェントです。

IT・デジタル領域に注力する形でスタートしたJACキャリアですが、現在は総合型転職エージェントとしてサービスを展開しており、JACリクルートメントと同様のサポートを提供しています。

NTTコムオンラインNPSによるベンチマーク調査では、「転職エージェント部門」で1位を獲得しました。

厳選された高年収の求人が揃っている

14,929件ある公開求人のうち、約70%にあたる9,979件が年収500万円以上のものとなっており、非公開求人を含めて保有求人全体が高年収の求人が占めていることが分かります。

他社転職エージェントのように、現職よりも年収が低い求人ばかり紹介されることはなく、キャリアアップ・年収アップに向けて必要な求人のみを効率良く得られます。

30～50代を専門とする数少ない転職エージェント

JACリクルートメントは、ミドル層の転職に特化した転職エージェントです。

公開されている2017年の転職支援実績データを見てみると、40代以降の利用者が半数以上となっています。

20代を専門とするJACキャリアもスタートし、現在ではミドル層のハイクラス転職サポートを専門とする転職エージェントとしての地位を確かなものにしています。

外資系企業や日系大手企業を紹介してくれる

JACリクルートメントの求人は、誰もが知る大手企業がメインです。

外資系や日系グローバル企業を紹介している他、世界11ヶ国にある拠点を活かしたグローバルネットワークで海外転職も専門的にサポートしています。

海外に拠点を持ち、外資系企業や海外転職に強いのは、JACリクルートメントがロンドン発の転職エージェントだからです。

在籍するコンサルタントが優秀と評判

JACリクルートメントに在籍しているコンサルタントは約1,200名、それぞれ専門としている業種・職種があります。

専門分野に関する知識は現職の方と同等です。

求職者が希望する業界における市場価値を正確に分析し、マッチング率の高い求人をピックアップしてくれます。

年収アップを狙うならJACリクルートメントに登録すべき！評判も良い

JACリクルートメントに関するネット上の口コミをリサーチしていると、比較的が評判良く、ハイクラス向け転職エージェントということもあり年収アップを実現した声も多数見られました。

• 「求人の質が良い」

• 「担当者の質にバラつきがない」

• 「意外にも第二新卒向け求人も用意あり」

• 「年収アップを実現！」

求人やキャリアアドバイザーの質に関しても高評の声があがっており、バランスの良い転職エージェントであるようです。

下記にて具体的な口コミを紹介するので、ひとつ参考にしてみてください。

参考 【連絡こない】JACリクルートメントから求人が紹介されない理由と対策​​

口コミ・評判①｜「求人の質が良い」

口コミ・評判②｜「担当者の質にバラつきがない」

参考JACリクルートメントの口コミ評判を公開｜特徴からメリットやデメリットも丁寧に解説

口コミ・評判③｜「意外にも第二新卒向け求人も用意あり」

参考JACリクルートメントに登録拒否！断られる理由と対処法は？

口コミ・評判④｜「年収アップを実現！」

口コミ・評判⑤｜「英語によるサポートが充実」

参考JACリクルートメントの評判・口コミまとめ｜おすすめの人も

キャリアによっては求人を紹介してもらえない

30代以降のキャリアアップ・年収アップを目的とした転職サポートを専門とするJACリクルートメントは、キャリアによっては求人を紹介してもらえないことがあります。

また、転職市場において企業が30代以降のビジネスパーソンに求めるのは「即戦力」のため、スキルがあることを前提にマネジメント経験が求められます。

参考JACリクルートメントで登録拒否されるって本当？求人紹介を断られる3つの理由を徹底解説

保有求人は競合他社よりも少ない

先に紹介した求人数比較表を見て頂くと分かる通り、年収500万円以上の大手企業を厳選しているJACリクルートメントは、競合する他社転職エージェントと比較して保有求人数が非常に少ないです。

30代以降の方であっても「転職の可能性を模索したい」といった方よりも、「大手企業・有名企業に転職してキャリアアップをしたい」という方向けとなっています。

キャリアアップ・年収アップに最適な求人だけを得られるのがJACリクルートメントの強みなので、年収を問わず転職先の候補を増やしたい方は、他社転職エージェントと併用するのがおすすめです。

担当者と相性が合わないこともある

サポートの質の高さが評判のJACリクルートメントですが、担当のコンサルタントと性格が合わなかったり、サポートの進め方に関する考えが異なったりすることは珍しくないです。

転職エージェントは、担当者によって転職活動が左右されます。

「要望を伝えても改善がされない」「相性が悪いと感じる」といったときは、早急に担当者の変更を申請するのが良いです。

マネジメントスキルや専門性をアピール

JACリクルートメントの利用有無に関わらず、ハイクラス転職の選考において必要不可欠となるのが「マネジメントスキルや専門性をアピールする」こと。

ハイクラス転職と呼ばれる求人は管理職やエグゼクティブ職（上級管理職/企業幹部/役員など）に当たる求人がほとんどであり、実務を遂行するスキルだけでは通用しないことがほとんどです。

人並みに以上のキャリアや実績があることはもちろんのこと、組織やチームをまとめるマネジメントスキルや担当領域における専門性の高さを客観的な情報を用いていかに伝えられるかが鍵となります。

徹底したリサーチで求める人物像を明確にする

ハイクラス転職において自分の強みをアピールするためには、求人内容に記載されている内容から背景をイメージできるよう、業界・企業研究を熱心に行うことが大切です。

求人内容をもとに下調べを丁寧に行うことで、企業が求める人物像や求人を募集の意図を具体的にイメージしやすくなり、アピールすべきポイントを絞りやすくなります。

成果をあげた過程を述べる

実績・成果をアピールする際に気をつけたいのが、過程や工夫した点を簡潔に伝えることを疎かにしないこと。

実績や成果をあげていること自体は評価されるべきものです。

しかし、実績・成果をあげるに至った道のりをアピールせずしては求職者ならではの強み・人となりがいまいち伝わらず応募先企業で活躍するイメージを与えることができない可能性があります。

日頃より人脈づくりをしておく

日頃より意識的に人脈づくりをしておくことで、転職エージェントや転職サイトに頼らずとも相性の良い求人企業が見つかりやすくなります。

企業情報や求人を出している背景についてリアルな情報を入手しやすく、企業との相性の良し悪しに関してミスマッチを軽減できることでしょう。

（1）会員登録

公式サイトにある「転職支援サービスに申込む」にアクセスし、現在の職種と年収、住まいの都道府県、メールアドレスを入力して仮登録を行います。

仮登録後、メールに届く本登録用URLから下記の情報を入力したら登録の完了です。

履歴書や職務経歴書のファイルがある場合、本登録画面から登録できます。

面談や他の転職エージェントへの登録時に職務経歴書が必要になることもあるので、履歴書や職務経歴書を予め作成しておくのがおすすめです。

（2）面談（キャリアカウンセリング）

会員登録の完了から1週間程で面談の案内がメールで届くので予約をします。

以前は、面談をする際は全国にある拠点に足を運ぶのが一般的でしたが、現在ではオンライン面談が普及しており、JACリクルートメントでもzoomによる面談を実施中です。

面談の所要時間は30分～1時間程度となっています。

履歴書や職務経歴書を用意しておくとスムーズです。

会員登録時に職務経歴書を登録した方は、面談時に求人を紹介してもらえるケースが多いので、短期間での転職成功を目指す方は、予め用意しておくことをおすすめします。

（3）求人の紹介

面談内容を参考に、担当のコンサルタントから求人を紹介されます。

求人や企業に関して質問がある場合は、担当者に聞くと教えてもらえるので、応募するかどうかの判断に迷うときでも安心です。

（4）書類の添削・面接対策

応募する求人が決まったら、作成した応募書類（履歴書・職務経歴書）をもとに、書類選考通過に向けて担当者が添削を行ってくれます。

面接対策には積極的に参加するのがおすすめです。

担当者が面接官となって、本番さながらの模擬面接を行ってくれる他、よく聞かれる質問や好印象を与える伝え方、応募企業の情報を提供してもらえます。

（5）内定獲得・転職先への入社

面接を通過し、無事に内定を獲得したら労働条件を確認します。

条件交渉に関しては、JACリクルートメントが代行してくれます。

個人的に交渉する場合とは違い、交渉決裂になる心配は不要です。

転職先への入社日も、JACリクルートメントが企業との間に入って調整してくれます。

JACリクルートメントから断られた（連絡来ない/紹介されない）場合の対策とは？

JACリクルートメントの登録を済ませたけれど、「一向に連絡が来ない」「求人紹介がない」という人は結論、他の転職サービス（転職エージェント・スカウト制転職サービス・転職サイトなど）に乗り換えることがおすすめです。

JACリクルートメント登録すること自体を断られることはありませんが、下記が理由で面談や求人紹介を断られるケースがあることは確かです。

• キャリア・スキル不足
• 希望条件に見合った内容の求人がない
• 経験値が浅い20代

ハイクラス転職に特化した転職エージェントであり、再登録することにより利用できるようになる可能性は極めて低いと言えます。

転職予定が半年以上先でスキルアップが見込めるケースを除き、再登録に力を注ぐことなく相性の良い転職サービスを見つけ出すことに注力していく方がよいでしょう。

ハイキャリア転職を目指すうえの第一歩として自分の市場価値を正しく把握することが必要不可欠です。

企業は応募前の段階で求職者情報の開示不可

リクルートメントに登録する求職者情報は、「JACリクルートメントに登録する求職者情報は、求職者が応募する前の段階で企業側に明かされることはありません。

求職者本人の同意がなければ情報を開示することができないため、登録していることが勤務先にバレるといった心配は無用です。

求人にスカウト・紹介するのはコンサルタントであり、ヘッドハンターや企業がオファーする仕組みではないため個人情報を登録したことにより会社にバレることはないと認識しておきましょう。

「doda X」

「doda X」（旧IX転職）はパーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス専門のスカウト制転職サービスです。

ヘッドハンターからスカウト連絡を受け取れる他に、自らも求人検索をかけ応募することができます。

リニューアル（2022年10月3日〜）してからまもないため、リクルートダイレクトスカウトと比較すると求人数は劣ってしまうものの、年収800万以上の希少性の高い管理職の求人を多数取り扱っており、特に30代以降のハイクラス転職者におすすめです。

Q）JACリクルートメントの運営会社はどこですか？

JACリクルートメントの運営会社は「株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント」」です。

1975年イギリス創業。1988年に日本法人は設立された日系転職エージェントです。

Q）海外在中中に求人紹介を受けることはできますか？

JACリクルートメントのサービスに登録すること自体は可能ですが、居住国によっては日本の職業安定法の決まりにより求人紹介ができないケースがあります。

求人紹介が可能な国として定められているのは「シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム、フィリピン、インドネシア、中国、香港、台湾、韓国」です。

上記以外が居住国の場合は、日本に帰国後に求人紹介を受けることになります。

Q）JACリクルートメントで求人紹介を受けられなかったらどうすれば？

JACリクルートメントで「求人紹介を受けられない」「求人紹介を断られた」場合、キャリアや希望条件がターゲット層としてあてはまらないという理由が考えられるため、他の転職エージェントを利用することをおすすめします。

JACリクルートメント以外にも転職エージェントは無数にあるため、自身のキャリアや希望条件、市場価値を考慮のうえで適切と思われる転職エージェントを選び早速登録してみてください。

Q）JACリクルートメントに登録したら勤務先にばれるのでは？

JACリクルートメントに登録したことにより勤務先にばれることはまずありません。

JACリクルートメントでは個人を特定できる情報（「氏名」「生年月日」「連絡先」など）を企業に公開することはなく、キャリアコンサルタントのみが閲覧できます。

また、社内においても情報管理を徹底しているという観点からも安心できる転職サービスです。

Q）JACリクルートメントのキャリア面談はオンラインでも可能ですか？

JACリクルートメントのキャリア面談はオンラインでも可能です。

拠点（東京、埼玉、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島、福岡の各オフィス）もしくはオンラインで面談を受けるか希望することができます。

利用を検討している転職エージェントを運営する企業の口コミ・評判にネガティブな内容があれば気になる方も少なくないでしょう。

転職エージェント「JACリクルートメント」を運営する株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントが激務であることや離職率が高いという口コミ・評判が散見されています。

ひと昔前まではノルマを達成できないコンサルタント（営業職）は残業ありきで成果を出す企業風土が根付いていましたが、現在では生産性を重視し労働時間の短縮をはじめとし働き方が見直されているようです。

また、JACリクルートメントでは企業から求人を集める営業職と個別転職サポートを行うキャリアコンサルタント職の2役を1人が一貫して担う体制をとっています。

よって利用者にとっては、情報の行き違いや連携ミスがなくスムーズに転職活動を進めていけるメリットがありますが、担当者自身の業務量・裁量が大きい分だけ激務と感じるのは致し方ないと言えるでしょう。

よって利用者にとっては、情報の行き違いや連携ミスがなくスムーズに転職活動を進めていけるメリットがありますが、担当者自身の業務量・裁量が大きい分だけ激務と感じるのは致し方ないと言えるでしょう。

コンサルタントが激務であるという口コミ・評判があるのは、転職成功にコミットしている株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントならではの転職サポートへの熱量とも受け取れます。

JACリクルートメントの利用を検討している方は前向きに利用しみるとよいでしょう。

参考【リクルートダイレクトスカウト】評判・口コミ｜登録したらバレる？仕組み・メリット・費用・ログイン方法を解説