ビズリーチの審査に落ちたのはなぜ？考えられる理由や対処法について解説！

はじめに｜ビズリーチの基本情報とプラン概要

ビズリーチの基本情報

運営会社	株式会社ビズリーチ
対応エリア	全国・海外
公開求人情報	約85,333件
非公開求人情報	非公開（ヘッドハンターが保有）
得意分野	ハイクラス・エグゼクティブ ※年収1000万円以上の求人が33％！
ヘッドハンター数	6,200名※
特徴	・業界トップクラスのキャリアアップ・エグゼクティブ案件を保有 ・入会審査と有料プランがある ・ヘッドハンター&企業からスカウトを受けとれる ・求人検索のうえ応募可能 ・ヘッドハンターを指名しオファーできる

※2023年1月現在
（2023年6月13日現在）

ビズリーチに落ちた理由（1）実績やスキルが不足している

ビズリーチへの登録内容より、実績・スキル不足と判断されビズリーチ独自の審査基準を満たさないと判断されてしまった場合は審査に落ちてしまいます。

ビズリーチに落ちた理由（2）転職回数が多い/ブランクがある

ビズリーチでは転職回数が多いと判断されてしまったり、就職までに理由不明瞭なブランク期間がある場合、審査に落ちてしまう可能性があります。

ただし「転職回数が多い＝ビズリーチの審査に落ちる」と言うわけではありません。

キャリアプランの実現のために転職を繰り返していることが経歴より見て取れる場合はさほど心配「する必要はありませんが、経歴から転職の意図が読みとれない短期間の転職を繰り返している場合は審査に落ちる可能性が高いと認識しておきましょう。

プロフィールを充実させる

ビズリーチの審査では、プロフィールに必要な情報が不足している場合には落ちる可能性が高いため、プロフィールを充実させることが重要です。

ビズリーチの登録する際のポイント

自己紹介や職歴、スキル、業界など、自分自身の情報を詳しく記載し、プロフィール写真もビジネスにふさわしいものを選びましょう。

ビジネスに関する情報を積極的に発信する

ビズリーチはビジネスのネットワーキングに特化しているため、自分の専門分野や業界に関する情報を積極的に発信し、他のユーザーとつながりを増やすことが重要です。

真面目な印象を与える

ビズリーチはビジネスマッチングを目的としたプラットフォームであるため、真面目な印象を与えることが重要です。

ビズリーチに登録するプロフィール写真について

例えば、プロフィール写真は普段着や私服ではなく、ビジネスシーンでの服装や雰囲気に合わせたものを選びましょう。

ネットワークを増やす

ビズリーチはビジネスパーソンとのつながりが多いほど、プロフィールが魅力的に映ります。

ネットワークを増やすために、同じ業界や職種の人とつながったり、業界イベントやセミナーに参加したりすることが有効です。

利用規約に違反しない

ビズリーチの利用規約に違反するような行為をすると、審査に落ちるだけでなく、アカウントが削除されることもあります。

利用規約を遵守することが大切です。

参考​​ビズリーチの審査に落ちた！ビズリーチの審査基準と審査に落ちた人の対処法

ハローワークを利用する

ハローワークとは国が運営する公共職業安定所を指し、職業紹介を行っています。

スキルを習得する職業訓練や転職サポートを受けながら就職・転職活動を行うことができ、地元に根ざした企業が豊富であることもが特徴です。

ただし、転職サイトや転職エージェントは違い、企業は無料で求人を応募することができるだけあって、求人の質はさまざまである点には注意が必要です。

SNSを利用する

ビズリーチの審査に合格しなかった場合、他のSNSを利用することでビジネスプロフェッショナルとのコミュニケーションを行うことができます。

参考ビズリーチの悪い評判をまとめてみました！SNSも徹底調査

年齢が20代後半〜40代

ビズリーチには登録にあたって年齢制限はありませんが、取り扱う求人の主なターゲット層となる世代は20代後半〜40代であり、50代以降となるとキャリアに見合う求人が少なくなってきます。

よって年齢が高いことでキャリアやスキル、希望にマッチしたピンポイントな求人がなく、審査に落ちてしまう可能性が高めてしまうのです。

一定の実績やスキルがある20代後半〜40代が審査に通過しやすいと言えます。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラスやエグゼクティブ職種の求人に特化したスカウト型の転職サービスです。

800万円から2,000万円といった高年収求人が豊富に取り揃えています。

登録後は企業やヘッドハンターからのスカウト連絡を待つだけのシンプルなシステムが特徴。ビズリーチとは違い利用料は一律無料です。

自分の市場価値を知るためにも、登録してみることをおすすめします。

スカウト連絡をすぐに受け取れるとは限らないため、転職活動期間に余裕をもって早め早めに登録しておくことをおすすめするハイクラス転職サービスです。

doda X

doda X（旧IX転職）はパーソルキャリア株式会社運営が運営するハイクラス専門の転職サイトです。

ヘッドハンターからスカウト連絡を受け取れるヘッドハンティングサービスのみを主軸とせず、自分で求人検索をかけ応募することができたり、doda X担当者から求人紹介を受けることも可能です。

公開求人数は約3万件（2023年5月時点）。2022年10月3日よりリニューアルしてまもないため、リクルートダイレクトスカウトと比較すると求人数は劣ってしまうものの、年収800万以上クラスの希少性の高い管理職の求人を多数取り扱っています。

ビズリーチの審査に落ちてしまったとしても、dodaXの多岐にわたるサービスを活用してみてください。

参考 ビズリーチを利用するべき人の3つの条件と活用方法の全て

パソナキャリア

パソナキャリアは、年収800万円以上のハイクラス求人に特化した転職エージェントです。

ヘッドハンティング制を主サービスとしたビズリーチとは違い、パソナキャリアではキャリアコンサルタントによる個別転職支援を提供しています。

コンサルタントのサービスの質にばらつきがないように社内的な取り組みを実施する独自の評価制度を採用。コンサルタントの質の高さがパソナキャリアの強みであり、オリコン顧客満足度で4年連続1位を獲得するほどの高実績があります。

またサポートの質の高さに加えて、利用者の年収アップ率は60%超の実績も。

キャリアップや年収アップを目指す20代〜40代におすすめの転職エージェントです。

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
転職サイトタイプ	転職エージェント
エリア	全国・海外
特徴/ポイント	・業界最多数の求人数を保有 ・業界・職種・エリア問わず幅広く求人をカバー ・転職支援実績No.1（※）
公開求人情報	384,128件
非公開求人	286,264件
サポート期間	3ヶ月

（2023年5月28日現在）
（※）厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2021年度実績を自社集計）2022年6月時点

リクルートエージェントは、日本最大級の転職エージェントであり、幅広い業界や職種の求人情報を豊富に扱っています。

公開求人数35万件超・非公開求人数は25万件超と、圧倒的数の求人を保有しています。業界や職種、性別、年齢、エリアを絞ることなく、幅広い転職者に向けた求人バリエーションを取り揃えており、ハイクラス向け求人も多数。

業界大手リクルートのネットワーク力と数々の利用者実績により培ってきた転職ノウハウを武器に、手厚くサポートしてくれます。

個別転職支援を手がける転職エージェント選びに迷っている方に広くおすすめする転職エージェントです。

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doda

dodaは業界トップクラスの求人数を取り扱う総合型の大手転職サイトです。

個別に転職サポートを受けられる転職エージェント（「dodaエージェント」）サービスや求人応募型の転職サイト・スカウト制転職サービスの3つの機能を兼ね揃えていることがdodaならではの特徴です。

幅広い業界や職種の求人をカバーし、広範囲にわたる求職者に対する求人情報の提供や転職サポートを行っています。

dodaエージェントでは公開求人だけでも18万件超も保有。非公開求人や独占求人も豊富です。

国内最大級規模の転職フェアも定期的に開催。サイト内のコラムやツールなどのコンテンツも充実しています。

求職者の転職活動のタイミングや希望のスタイルによって柔軟に利用することができる、利便性の高い転職サービスです。

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