リクルートダイレクトスカウトの評判は悪い？口コミや登録がバレる？の真相、特徴を解説

リクルートダイレクトスカウトは、年収800～2,000万円のハイクラス・エグゼクティブ求人をメインに保有するスカウト型の転職サイトです。

”登録後は、ヘッドハンターからのスカウトを待つだけ”、というシンプルなシステムを採用していることから、多くの利用者から支持されています。

他社転職サイトや転職エージェントとの併用にも最適です。

しかし、ハイクラスに特化している分、サービスを最大限利用できる求職者は限られます。

リクルートダイレクトスカウトの総評とサービスの評判

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判を見て頂く前に、ここでは、口コミを調査してわかった総評とサービスの評価を紹介します。

参考リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

求人数を競合他社と徹底比較

中でもリクルートダイレクトスカウトは、高収入案件に特化しているにもかかわらず、保有する求人数は約380,000件を保有しており、他社を圧倒しています。

以下は、リクルートダイレクトスカウトと競合するハイクラスに特化した転職サイト・転職エージェントと求人数を比較したものです。

知名度の高い大手転職サイトなどと比較すると、リクルートダイレクトスカウトの求人数が圧倒的に多いことが分かります。

4,000人を超えるヘッドハンターが登録している

リクルートダイレクトスカウトには、4,300名以上のヘッドハンターと約600社の人材紹介会社が登録しており、希望にマッチした求人を提案してくれます。

ヘッドハンターなどは、求職者が登録したレジュメ（匿名公開）を見てスカウトを送っているため、マッチング率が高く、また、自分では考えていなかった意外な企業と接点を持てるケースも少なくないです。

ちなみに、ハイクラス向のヘッドハンティング制転職サービスを代表する3社のヘッドハンター数と、企業からのヘッドハンティングの有無については下記の通りです。

企業からの直接スカウトにも期待ができる

ヘッドハンターと同様、企業もレジュメを閲覧した上でスカウトを送信します。

通常通りの選考を受ける必要がありますが、採用担当者がレジュメを見てスカウトを送っている分、書類選考通過率は高い印象です。

企業からのスカウトは、ハイクラス転職を実現する上で重要なものとなります。

スカウトが送られてきても、採用者が決まれば募集終了です。

参考リクルートダイレクトスカウト3つの特徴と最大限活用するための全知識｜利用者の口コミ評判から解説

「顧問求人スカウト」を利用して企業顧問として働けるチャンスがある

リクルートダイレクトスカウトは、「顧問求人スカウト」を利用できる転職サイトです。

業務委託契約で企業の顧問として働くチャンスが得られます。

なりたいと思っても簡単にはなれないのが企業顧問という役職です。

しかし、リクルートダイレクトスカウトの「顧問求人スカウト」を利用すれば、企業顧問として働ける可能性が大幅に高まります。

悪い口コミ・評判①通知が非常に多い

悪い評判として多いのが、スカウトが多すぎるというものです。

スカウトが多すぎると情報過多となり困ったり、煩わしく感じたりします。

リクルートダイレクトスカウトスカウトのスカウトは、以下の3種類です。

スカウトの多さがストレスになったり、転職活動の妨げになっている場合は、公式サイトのマイページにある「設定」から「ヘッドハンタースカウトサービス」「企業スカウトサービス」を個別に設定し、スカウトの配信を停止することが可能です。

悪い口コミ・評判②スカウトが来ない

リクルートダイレクトスカウトに限らす、ハイクラスに特化した転職サイトは、求職者の市場価値や登録するレジュメの内容によってはスカウトが全く来ないこともあります。

良くも悪くも、ハイクラス転職サイトは利用者を選ぶのです。

リクルートダイレクトスカウトの求人が厚くなるのは、年収600万円以上〜となります。

サービスを有効活用する方は直近年収500万円以上、ハイクラス転職を目指す方は直近年収600万円以上得ているのが好ましいです。

悪い口コミ・評判③利用を断られた

利用を断られたという悪い評判もありました。

リクルートダイレクトスカウトの求人は、年収は300万円〜です。

直近年収で300万円以上を得ていない方や就業経験のない方、転職回数が多すぎる方は利用を断られてしまうケースがあります。

悪い口コミ・評判④リクルートダイレクトスカウトのサイトが使いにくい

また、企業ブロック数に制限があったり、面談確約スカウトがなかったりなど、競合他社と比較して劣っている機能面もあります。

今後の改善に期待する他ないです。

参考【スカウトこない？】リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）の気になる評判を徹底解説

リクルートダイレクトスカウトに登録すると勤務先にバレるって評判はホント？

リクルートダイレクトは、登録したらスカウトを待つだけといった便利なの転職サービスですが、個人情報を登録していることで勤務先にバレてしまうのではないかと不安に思う方も少ないことでしょう。

しかし、実際にリクルートダイレクトスカウトの利用により勤務先にばれる可能性は極めて低いと言えます。

リクルートダイレクトスカウトでバレる可能性は低い

極めて低いと言える理由としては、「リクルートダイレクトスカウトの機能（＝企業ブロック設定）を正しく活用すれば勤務先に自分の情報が明かされることがない」ためです。
企業ブロック設定を使うことで、リクルートダイレクトスカウトを利用している特定の企業への情報公開を非公開とすることができます。

よって、勤務先企業や関連会社などの転職活動を知られたくない特定の企業がリクルートダイレクトスカウトを利用している場合にブロックすることで、あなたの情報が設定した企業に明かされる心配がなくなるのです。

企業ブロックの設定方法は下記の通りです。

リクルートダイレクトスカウトを利用する方でバレたくない企業がある人は上記手順で必ず設定するようにしてください。

リクルートダイレクトスカウト利用者からの良い口コミ・評判

リクルートダイレクトスカウトの良い口コミ・評判を見ていきます。

リクルートダイレクトスカウトの良い口コミ・評判

• 業界トップクラスの優良求人を豊富に保有している
• 希望を上回る条件のスカウトが来る
• 年収が大幅に上がった
• 求人検索がしやすい

リクルートダイレクトスカウトが評価されている部分を紹介していきます。

参考リクルートダイレクトスカウトの利用が会社にバレるケースと対処法

良い口コミ・評判①業界トップクラスの優良求人を豊富に保有している

リクルートダイレクトスカウト、良い求人多いな

— かさ (@kssk_lng) December 2, 2022

リクルートの転職サイトは、知名度が高く利用者も多いです。

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラスに特化しているということもあり、市場価値の高い人材と出会いたいと考える企業が求人を出しています。

• 

  転職FIELD編集部

  企業規模を問わず厳選された優良求人を保有しているため、登録するだけでもメリットが大きいです。

参考リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）の評判・口コミをご紹介

良い口コミ・評判②希望を上回る条件のスカウトが来る

ビズリーチ、キャリアカーバーは逆にハイクラスすぎて「釣りかな？」と思ってしまいますw （エージェントも多い）。リクエーくらいが中間層には良いのかも。

— えとみほ (@etomiho) April 25, 2018

スカウトサービスってあまり期待してなかったんだけど、リクルートダイレクトスカウトは8割くらい受けてみたいと思う求人紹介してくれる感じ。

— 現役人事マンの転職活動 (@manJINJIman) May 26, 2022

リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）は、希望を上回るスカウトが届くという良い評判もありました。

レジュメを見てスカウトが送られるので、企業やヘッドハンターが求めるスキルや実績を持つ人材であれば大幅な年収アップにも期待できます。

企業からのスカウトは書類選考率が高いのも嬉しいポイントです。

良い口コミ・評判③年収が大幅に上がった

https://twitter.com/kaede_kig/status/1554314263036334080

企業やヘッドハンターは、リクルートダイレクトスカウトを利用する人は年収アップを求めていることを理解しているため、待遇面に優れた求人を紹介しています。

公表データによると、サービス利用者の転職決定平均年収は950万円以上です。

リクルートダイレクトスカウトはレジュメ登録が重要

登録するレジュメの作り込みと入念な選考対策業をして市場価値の高さを企業やヘッドハンターにアピールすれば、大幅な年収アップも実現性が高まります。

参考リクルートダイレクトスカウトの評判はやばい？特徴や口コミからリアルの評価を解説

良い口コミ・評判④求人検索がしやすい

今日からキャリアカーバーはリクルートダイレクトスカウトにアップデート！
こだわり検索機能も追加されていて素晴らしい！
皆さんは求人検索でどんなこだわりをいつも入れていますか？#リクルートダイレクトスカウト#キャリアカーバー#転職

— JUNRY@転職・英語・会計ブロガー/37歳兼業 (@JUNRY83385577) November 1, 2021

リクルートダイレクトスカウトは使いにくいという悪い評判がありましたが、求人検索については良い評判がありました。

求人検索では、一般的な業種・職種・勤務地・年収に加え、「こだわり条件」があります。

こだわり条件の選択項目

・外資系企業・上場企業・ベンチャー企業・日系グローバル企業・IPO・株式公開準備・英語を活かす・中国語を活かす・MBA取得者歓迎・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・海外出張あり・海外勤務あり・転勤なし・リモート・在宅可・副業・複業可・新規事業・管理職・マネージャー ・雇用形態にこだわりすぎない

基本条件に加え、こだわり条件を選択することで、約38万件の公開求人の中から希望に近い求人のみをピックアップできます。

参考【評判】リクルートダイレクトスカウトは実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた

参考20代の経験がキャリア形成の礎になる！20代転職のポイント

リクルートダイレクトスカウトのメリット・デメリットまとめ｜口コミ・評判も踏まえて

口コミや評判を踏まえてリクルートダイレクトスカウトを利用するメリット・デメリットを下記の通りまとめたので、サービスの特徴を把握し利用を検討するための参考にしてみてください。

参考リクルートダイレクトスカウトからスカウトが来ない？解決策と注意点

口コミ評判からわかるリクルートダイレクトスカウトがおすすめな人の特徴

ここまで、リクルートダイレクトスカウトの特徴と良い評判・悪い評判を紹介しました。

これらを踏まえ、利用がおすすめな人を以下にまとめました。

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラスに特化している転職サイトです。

既にハイクラス層にある人や次の転職でハイクラスに手が届きそうな人にとって、非常に良い求人が揃っています。

また、スカウトを起点に転職活動を進めるスタイルの転職サイトのため、中長期的な目線でじっくりと転職活動を進めたい人におすすめです。

一方、以下に該当する方は、他の転職サイトを利用するのが良いかと思います。

その他リクルートダイレクトスカウトを利用するときの注意点

上記に加え、客観的に見て転職回数が多い人は、ハイクラス転職やキャリアアップのハードルが高いことから、利用を断られてしまう恐れがあります。

リクルートダイレクトスカウトは年収いくらから登録すべき？評判から分かる目安

口コミ・評判より、リクルートダイレクトスカウトに登録しスカウト連絡を手厚く受けられる年収の層は「600万以上」が最低限の目安であることがわかります。

リクルートダイレクトスカウト により登録にあたっての年収目安が公にされているわけではなく、口コミ・評判の中には、年収600万以下の方でもスカウト連絡を受け取ったとの声もあります。

しかし、実際リクルートダイレクトスカウト公式サイト上には「年収800万〜2,000万以上の求人多数」と明記されているほどであり、やはり最低でも年収600万が必要であるといった声は参考にすべき年収目安と言えるでしょう。

大手企業や管理職ポジションの求人が豊富であるため、一定のキャリアがなければ例え登録できたとしても思い描くスカウト連絡を受けることは難しい可能性が高いです。

参考【リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）】口コミ・評判 まとめ！独自サービスの詳細とは！？

リクルートダイレクトスカウトに登録したのにスカウトが来ないときの対策とは？

リクルートダイレクトスカウトに登録したけれど、一向にスカウト連絡が来ないという方向けに、対処法についてお伝えします。

対処法としては下記の通りです

参考転職エージェントから連絡が来ない場合の理由と対応方法

他の転職エージェントと併用する

リクルートダイレクトスカウト からスカウト連絡が来ない場合は、他の転職エージェントの利用に重きを置き、併用使いしましょう。

そもそも、スカウトサービスを主とするリクルートダイレクトスカウトは他の転職エージェントや求人転職サイトなどを併用使いし、応募できる求人の選択肢を増やいくことがおすすめです。

特に転職するタイミングを先延ばしにできない状況の方は、他の転職サービスを利用する方がよいでししょう。

求人を自ら探し独自で転職活動を進める

求人転職サイトを利用し独自で転職活動を進めるスタイルです。

求人転職サイトを利用することで、応募したい求人に応募することができるメリットがある一方で、応募完了後に選考の案内を受けられる確率が低く倍率は更に高くなります。

自分の転職市場価値を正しく認識し、適切な求人を選び抜くことが必要ですので、できることならキャリア相談や個別サポートが受けられる転職エージェントとの併用使いをしてみてください。

リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの違いを解説

リクルートダイレクトスカウトと同じ、スカウト型のハイクラスに特化した転職サイトとして比較されるのがビズリーチです。

それぞれの主な違いを解説します。

参考リクルートダイレクトスカウトの評判は？口コミから分かるメリットと注意点を徹底解説

【比較】リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの特徴

リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの特徴について下記の通り比較したものをまとめています。

リクルートダイレクトスカウトの方がビズリーチよりも求人数が豊富である一方で、ヘッドハンターの在籍数についてはビズリーチがリクルートダイレクトスカウトを上回っています。

また、ビズリーチの利用にあたっては一部有料となることもポイントです。

ビズリーチは入会審査がある

ビズリーチは、すべての求職者が利用できる転職サイトではないです。

企業と求職者のミスマッチを防ぐため、入会審査を実施しています。

入会審査の段階でレジュメを作る必要があるため、準備が必要です。

リクルートダイレクトスカウトは「5種類のスカウトメールを見極める」ことが重要

スカウト制転職サービスを手がけるリクルートダイレクトスカウトでは、下記の通り5種のスカウトメールが存在します。

5種のスカウトメールの特徴それぞれ把握し、「機械的に広くスカウトする内容か」、「自分の経歴を熟知したうえで個人的にスカウトする内容か」また「誰から送られてきたものか」を見極めることが大切です。

スカウト連絡が多数ある場合には、スカウト内容に優劣をつけて脈あり度が高いか低いかで優先順位をつけて企業やヘッドハンターと連絡を取り合うようにしてください。

参考リクルートダイレクトスカウトの評判はやばい？特徴や口コミからリアルの評価を解説

参考リクルートダイレクトスカウト – ヘルプ

リクルートダイレクトスカウトを活用するポイント

リクルートダイレクトスカウトを活用するために押さえておきたいのは、以下の5つのポイントです。

それぞれ解説します。

参考​​リクルートダイレクトスカウトの評判とメリット・デメリットから見えた活用のコツ

合わせて読みたい「おすすめ転職サイト【総合】」

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参考リクルートダイレクトスカウトの評判は？年収アップ転職を成功させるコツ6つ

④特定のヘッドハンターに依存しない

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターを選べます。

コンタクトを取り合うようになると、特定のヘッドハンターに依存しがちです。

提案できる求人はヘッドハンターによって異なるので、複数のヘッドハンターにコンタクトを取るように意識すると転職先の候補を増やせます。

転職エージェントを利用するときのポイント

転職エージェントにも言えることですが、ヘッドハンターやキャリアアドバイザーのサポート力や相性によって転職活動が大きく左右されるため、担当者と相性が悪いと感じたり、サポートや提案に不満を感じた場合は、すぐに違う担当者に変更するのが良いです。

参考リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ調査

リクルートダイレクトスカウト との併用をおすすめする転職サイト・転職エージェント

こちらではリクルートダイレクトスカウトとの併用をおすすめする転職サイト・転職エージェントをご紹介します。

リクルートダイレクトスカウト はスカウト制サービスを主とした転職サービスであるため、必ずしも希望のタイミングで希望の求人に出会えるとは限りません。

参考リクルートダイレクトスカウトの評判と特徴を元リクルートが解説

「リクナビNEXT」

リクナビNEXTは、未経験歓迎〜ハイクラスまで揃う人気の転職サイトです。

700万円以上の求人が、公開求人の約25%を占めています。

企業からの直接オファーもあり、転職のしやすさはピカイチです。

求人は毎週水曜日と金曜日に更新されます。

更新曜日が分かっているので、新着求人の見逃しにくいです。

また、履歴書と職務経歴書を簡単に作成できるWEBツール「かんたん自動作成」を提供しており、書類作成が苦手な方も安心して転職活動を進められます。

運営会社	株式会社リクルート
サービス種別	転職サイト
おすすめの年代	20～50代
求人エリア	全国・海外
公開求人数	約63,400件
非公開求人数	非公開

（2023年2月28日現在）

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参考リクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトを徹底調査

「リクルートエージェント」

リクルートエージェントは、業界最多求人数を誇る評判の良い転職エージェントです。

求人数だけでなく、業界ごとに担当が分かれたキャリアアドバイザーが在籍しており、希望業界への転職に向けた的確なサポートを提供している点は評判が高いです。

職務経歴書をスマートフォンで作成できる「職務経歴書エディター」の提供やオンラインセミナーなど、スキマ時間を有効活用できる独自サービスは評判です。

サポート期間は3ヶ月となっていることから、転職時期が明確な人におすすめします。

運営会社	株式会社リクルート
拠点	東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・静岡・名古屋・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡・北海道・宮城
サービス種別	転職エージェント
おすすめの年代	20～50代
求人エリア	全国・海外
公開求人数	約315,360件
非公開求人数	約284,900件
サポート期間	3ヶ月

（2023年2月28日現在）

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「マイナビエージェント」

マイナビエージェントは、20〜30代を対象に転職サポートを提供しています。

ハイクラス求人の保有数は少なさが否めないものの、新卒採用時から継続して人材紹介を依頼する企業が多く、経営の安定した有名企業の求人は豊富で評判です。

転職先の選択肢を広げることができます。

サポート期間は無期限なので、リクルートダイレクトスカウトとの相性も良いです。

運営会社	株式会社マイナビ
拠点	東京・神奈川・北海道・宮城・名古屋・京都・大阪・兵庫・福岡
サービス種別	転職エージェント
おすすめの年代	20～30代
求人エリア	全国
公開求人数	約55,300件
非公開求人数	約14,300件
サポート期間	無期限

（2023年2月28日現在）

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「パソナキャリア」

パソナキャリアは、年収800万以上の求人を取り扱うハイクラス向けの転職エージェントです。

ハイクラス転職で主流のヘッドハンティン制のサービスではなく、キャリアコンサルタントによる個別転職支援を手がけており、コンサルタントの質の高さがパソナキャリアの強みのひとつ。

利用者の年収アップ率は67%超の実績があります。

キャリアコンサルタントに対する独自の評価制度を採用し、コンサルタントのサービスの質にばらつきがないよう社内的な取り組みを実施。オリコン顧客満足度で4年連続となる1位を獲得するほどの高い実績もあります。

プロの個別サポート受け、キャリアップ・年収アップを実現したい20代・30代に特におすすめです。

運営会社	株式会社パソナ
拠点	東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・栃木・北海道・宮城・福島・ 愛知・岐阜・三重・静岡・新潟・山梨・長野・富山・石川・福井・ 大阪・滋賀・京都・奈良・和歌山・兵庫・島根。岡山・広島・山口・ 香川・徳島・愛媛・高知・福岡・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
サービス種別	転職エージェント
おすすめの年代	20～40代
求人エリア	全国/海外
公開求人数	約36,824件
非公開求人数	非公開
サポート期間	6ヶ月

（2023年4月4日現在）

参考リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミとおすすめ理由【2023年4月最新】

「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは、オリコン顧客満足度「ハイクラス・ミドルクラス転職」部門で4年連続1位を獲得している転職エージェントです。

外資系企業やグローバル企業のハイクラス転職に強く、また、世界11ヶ国にある拠点からなるグローバルネットワークを活かした海外転職も本格的にサポートしています。

日本で30年以上、累計約43万人への転職実績があり、サポート力の高さが評判です。

30～50代でキャリアアップやハイクラス転職一本で転職活動を進める人は、リクルートダイレクトスカウトと併用してJACリクルートメントを利用することをおすすめします。

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
拠点	東京・埼玉・神奈川・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島・福岡
サービス種別	転職エージェント
おすすめの年代	30～50代
求人エリア	全国・海外
公開求人数	約15,000件
非公開求人数	非公開
サポート期間	無期限

（2023年2月28日現在）

「ビズリーチ」

ビズリーチ は国内最大級のハイキャリア向けスカウト制の転職サービスです。

国内・海外問わず管理職・専門職の求人に特化しており、年収1,000万超の求人が全体の3分の1超。

ビズリーチ を利用するにふさわしい人材かどうかを判断するために、会員登録後に審査があり通過した人には会員属性が決定されます。

また転職サービスでは求職者負担が無いことが一般的ですが、ビズリーチは有料プランか無料プランかによって受けられるサービスの幅が異なることもポイント。

リクルートダイレクトスカウトが取り扱っていない求人も多数保有していることが考えられるため、より自分と相性の良い求人のスカウト連絡を受け取れるよう、併用使いすることもおすすめです。

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「doda X（iX転職）」

「iX転職」が2022年10月に名称をリニューアルし再スタートしたのが「doda X」。

年収800万〜2000万クラスのハイキャリア向け求人に特化しており、ヘッドハンターからスカウトを受けられる一方で、doda Xの求人紹介者より求人紹介を受けられる新しいスタイルの転職サービスです。

自ら求人に応募することも可能であり、スカウトを受けるまでにかかるかもしれない時間も有効的に活用しやすい、いいとこ取りのサービスであることが魅力のポイント。

ビズリーチ やリクルートダイレクトスカウトなどの大手ヘッドハンティング制転職サービスと比較すると、保有する求人数は劣りますが今後さらに増えていくことが期待できます。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
拠点	北海道・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・岡山・広島・福岡
サービス種別	スカウト制転職サービス 転職エージェント
おすすめの年代	30～50代
求人エリア	全国・海外
公開求人数	25,241件
非公開求人数	非公開
サポート期間	無期限

（2023年3月31日現在）

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doda X（旧：iX転職）の評判は？サービスの特徴やおすすめの人を徹底解説

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参考 リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの違いとは？比較すべきポイント

「dodaエージェント」

dodaエージェントはリクルートエージェントにつぐ業界トップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。

公開求人だけでも19万件超（4月14日時点）。さまざまな業界・職種の求人をカバーする中でも特にIT業界の求人に強いことが特徴です。

転職エージェントサービスとしての役割の他、求人応募型の転職サイトやスカウト性サービスとしての機能も持ち合わせているため、求職者の転職活動状況や希望の転職活動スタイルに応じてサービスを使い分けすることができます。

サイト内のコラムや診断ツールなどのコンテンツが充実しており、全国で転職フェアを実施していたりとあらゆる使い方ができることもポイントです。

参考 リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの違いとは？比較すべきポイント

リクルートダイレクトスカウトにアプリの評判は？そもそもアプリはない

リクルートダイレクトスカウトには現時点（2023年2月時点）でアプリは存在しません。

よって登録・利用する際はブラウザからサイトのアクセスの上ログインするようにしてください。

ちなみに、アプリの用意はありませんが専用公式LINEがあり、アカウントと連携することでスカウト通知を受けることは可能です。

通知設定しているとスカウト連絡を見逃す心配がないため、専用アプリがなくともさほど不便を感じることはないでしょう。

参考リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミとおすすめ理由

リクルートダイレクトスカウトに関するよくある質問

口コミや評判を確認してきましたが、サービスとの相性が良さそうかどうか最後にチェックするためにひとつ参考にしてみてください。

参考リクルートダイレクトスカウトの評判は？料金はかかる？口コミから特徴と実態を調査！【CM放映中】

リクルートダイレクトスカウトは、ハイキャリア層向けのスカウト型転職サービスです。

転職エージェントでは専属の1人のキャリアドバイザーが転職サポートを行う一方で、リクルートダイレクトスカウトでは専属制ではなくヘッドハンターや企業の採用担当者などスカウトしてくれた先のと複数人とやりとりを行い転職活動を進めていくことになります。

相性の良し悪しを自分で判断し、サポートしてくれるヘッドハンターを選ぶことが可能です。

Q）リクルートダイレクトスカウトは退会できますか？

利用者の希望のタイミングで退会可能です。

リクルートダイレクトスカウトのマイページにログインし、画面右上「設定」の最下部にある【退会する】ボタンをクリックすると、
退会手続きが完了します。

退会すると情報の復元が不可であるため、再度利用したい場合は新規登録をする必要がある点には注意しましょう。

参考リクルートダイレクトスカウトの面談はおすすめ？利用する際の注意点も紹介！

リクルートダイレクトスカウトの退会方法と注意点

リクルートダイレクトスカウトの退会方法

リクルートダイレクトスカウト の退会手続きは マイページ内で可能です。

手順としては、下記の通りです。

• 1

  リクルートダイレクトスカウトにログイン

• 2

  メニュー「設定」を選ぶ

• 3

  設定ページの下「退会する」をクリック

• 4

  「退会手続きへ進む」をクリック

• 5

  退会理由を選択・入力する

• 6

  注意事項に了承のうえ。「次へ」をクリック

応募中の企業がないかチェック

退会する前に必ず確認すべきなのが、リクルートダイレクトスカウトを経由した応募中の企業がないかどうかです。

リクルートダイレクトスカウトの退会を先に済ませてしまうと、運営側だけででなく、ヘッドハンターや応募先の企業、同じ求人に応募した方にまで迷惑をかけることになります。

またのタイミングでリクルートダイレクトスカウトを利用する機会はなきにしもあらずです。

立つ鳥跡を濁さずやるべき対応を行ったうえで退会するように注意しましょう。

退会しただけでは個人情報は削除されない

リクルートダイレクトスカウトの退会手続きをする際に、個人情報の削除も合わせて依頼しなければ個人情報は残ったままです。

退会するだけでは実は個人情報は残ったままというケースは、リクルートダイレクとスカウトに限った話ではありません。

多くの転職サービスが同様の仕組みでとなっている可能性が高いため注意しましょう。

サービス/機能が使えなくなる

リクルートダイレクトスカウトを退会すると、当然ながら登録後に利用できたサービスや機能は一切使えなくなります。

登録したレジュメなどのデータも抹消されてしまうため、必要に応じてバックアップを取っておくことを忘れないようにしてください。

リクルートダイレクトスカウトを経由して登録した転職サービスについては入会したまま

リクルートダイレクトスカウトを登録したことをきっかに提携する転職サービスに登録した場合、リクルートダイレクトスカウトの退会を済ませてもその他の転職サービスについては入会したままの状態となります。

内定を得たことうあ転職活動を取りやめたことが退会理由の場合、リクルートダイレクトスカウト経由で登録した転職サービスに個人情報を残したままにしないよう注意しましょう。

リクルートダイレクトスカウト評判のまとめ

リクルートダイレクトスカウトは、一定以上の市場価値がある人を対象にしたハイクラスに特化したスカウト型転職サイトです。

実績とスキルがある人材であれば優良求人を提案してもらえます。

リクルートダイレクトスカウトからスカウトがあまり来ない場合は、レジュメを更新したり、他社転職サイト・転職エージェントに登録したりすることも必要です。

また、複数の転職サービスを併用することも、転職活動のポイントと言えます。

間口を広げておけば、希望条件にマッチした求人を見つけやすくなり、キャリアアップ・年収アップ転職の可能性が高まります。